成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
傷殘等級(jí) |
勞動(dòng)關(guān)系 |
傷殘補(bǔ)助金(基金本人工資) |
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(基金)、就業(yè)補(bǔ)助金 (一次性業(yè)補(bǔ)助金單位支付上年度) |
傷殘津貼(本人月工資)
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1級(jí) |
保留勞動(dòng)關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn) |
27月 |
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 |
90%(本人) |
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2級(jí) |
25月 |
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 |
85% |
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3級(jí) |
23月 |
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 |
80% |
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4級(jí) |
21月 |
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金 |
75% |
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5級(jí) |
保留勞動(dòng)關(guān)系、用人單位繳納各項(xiàng)社保費(fèi) |
18月 |
解除合同的. 14月(醫(yī)療補(bǔ)助金)加60月(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) |
70%(難以安排工作才享受) |
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6級(jí) |
16月 |
解除合同的 12月(醫(yī)療補(bǔ)助金)加48月(就業(yè)補(bǔ)助)(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) |
65%(難以安排工作才享受) |
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7級(jí) |
原勞動(dòng)合同履行的 |
13月 |
36月(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金10,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助26) |
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8級(jí) |
11月 |
26月(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助18) |
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9級(jí) |
9 月 |
16月(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助10) |
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10級(jí) |
7月 |
10月. |
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工傷死亡賠償 |
1、喪葬費(fèi) 6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資; 2、一次性工亡補(bǔ)助金 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,配偶:每月本人工資40% 其他親屬:每月本人工資30% 孤寡老人、孤兒上浮10%。 |
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