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我國(guó)工傷認(rèn)定應(yīng)體現(xiàn)法的溫度

時(shí)間:2021-02-06 18:27:12 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

我國(guó)工傷認(rèn)定應(yīng)體現(xiàn)法的溫度

  頻頻引發(fā)“單位拼命救死人,家屬拼命埋活人”等荒唐現(xiàn)象的法律法規(guī),肯定不是良法,更談不上為實(shí)現(xiàn)善治提供基礎(chǔ)和保障

  前不久,北京阜外醫(yī)院麻醉科醫(yī)師昌克勤在手術(shù)室里暈倒后醫(yī)治無效死亡,卻因死亡離發(fā)病時(shí)間超過48小時(shí)而無法被認(rèn)定為工傷。死者的遭遇被媒體披露后引起廣泛關(guān)注,其實(shí)關(guān)于工傷認(rèn)定問題這已不是第一次。

  根據(jù)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。但實(shí)踐中,這一條款常常導(dǎo)致兩種現(xiàn)象:對(duì)于仍然存有一線生機(jī)的傷者,家屬可能為了索賠而在48小時(shí)內(nèi)放棄治療;對(duì)于已經(jīng)明顯沒有生存希望的傷者,用人單位可能為了避免經(jīng)濟(jì)賠償而想方設(shè)法拖延治療。

  良法是善治之前提。毫無疑問,像這樣頻頻引發(fā)“單位拼命救死人,家屬拼命埋活人”等荒唐現(xiàn)象的法律法規(guī),肯定不是良法,更談不上為實(shí)現(xiàn)善治提供基礎(chǔ)和保障。只有回歸捍衛(wèi)職工權(quán)益、倡導(dǎo)尊重生命的立法本意,法律才不會(huì)和人性“撞車”,司法權(quán)威才不會(huì)與社會(huì)倫理“死磕”。

  一方面,認(rèn)定工傷的基本標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)是死亡時(shí)間,而是導(dǎo)致死亡的原因是否和工作有關(guān)。只要職工的死亡與工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等存在相關(guān)性,不論搶救的時(shí)間有多久,都應(yīng)該被認(rèn)定為工傷,獲得應(yīng)有的賠償。

  另一方面,之所以出現(xiàn)“48小時(shí)”的規(guī)定,實(shí)際上是立法者擔(dān)心工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)完全放開,會(huì)無限制擴(kuò)張工傷賠償?shù)姆秶,從而增加用人單位以及工傷保險(xiǎn)方面的壓力。但實(shí)際上,解決這一矛盾的關(guān)鍵不在于人為將“48小時(shí)”作為工傷認(rèn)定的量化標(biāo)尺,而應(yīng)在死亡與工作因果關(guān)系的強(qiáng)弱程度上設(shè)置合理標(biāo)準(zhǔn),從而使工傷認(rèn)定在職工的權(quán)益保障與用人單位的賠償壓力之間達(dá)到平衡。

  此外,關(guān)于工傷認(rèn)定的`標(biāo)準(zhǔn)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,不同類別、不同程度的工傷認(rèn)定需要不斷調(diào)整和細(xì)化。因此,除了在工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)上,應(yīng)明確將因果關(guān)系作為工傷認(rèn)定的原則性標(biāo)準(zhǔn)外,最高人民法院還應(yīng)通過頒布司法解釋、發(fā)布典型案例的方式,使工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)在司法實(shí)踐中不斷豐富、立體、人性化,讓每一個(gè)勞動(dòng)者真正感受到良法善治的溫度。

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