工傷事故處理流程是什么？
據(jù)了解，工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位單方繳費(fèi)制度，用人單位為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工在受到工傷事故傷害時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金為其支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。那么，工傷事故處理流程是什么呢?
中國人才網(wǎng)小編介紹，工傷事故處理流程如下：
(一)事故申報(bào)
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被確診為職業(yè)病之日起24小時(shí)內(nèi)，報(bào)告縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);30日之內(nèi)，以書面形式向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按規(guī)定提供相關(guān)證據(jù)材料。
用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
(二)受理調(diào)查
工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供材料完整的，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以受理，并對(duì)其提供的證據(jù)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí);申請(qǐng)人提供材料不完整的，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的材料;申請(qǐng)人提供的材料，不符合受理范圍的，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以不予受理。
(三)工傷認(rèn)定
市勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的`決定，并書面通知申請(qǐng)人。
(四)勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷，經(jīng)醫(yī)療、康復(fù)治療后，傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
(五)待遇支付
已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位和職工可到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，一切待遇由用人單位負(fù)擔(dān)。
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