2015梅州靈活就業(yè)人員與公積金繳存新政解讀
國務(wù)院法制辦日前發(fā)布《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》(以下簡稱《條例》)，向社會公開征求意見，引發(fā)我市廣大市民關(guān)注。
公積金將可用于支付物業(yè)費
此次《條例》的修訂，擬首次將支付物業(yè)費納入到公積金的提取范圍內(nèi)。送審稿中明確購買、建造、大修、裝修自住住房、無房職工支付自住住房租金、職工支付自住住房物業(yè)費，均可以提取住房公積金，并且可同時提取配偶的住房公積金。
據(jù)了解，我市裝修自住住房目前不可提取，除了部分市民會使用公積金加裝電梯之外，目前大部分市民申請公積金是為了購買住房。原條例中規(guī)定“房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的”方可申請公積金用于支付房租，而本地房租水平并不高，因此這項業(yè)務(wù)非常少人申請。不少市民對此表示，公積金提取條件的放寬，將更能充分地發(fā)揮公積金的作用。“以前覺得買完房子之后剩余的公積金沒用了，如果可以用于繳納物業(yè)費，那將有很多人的.公積金都可以有新的用處。”梅城市民陳先生表示。
繳存比例高于12%將被限制
按照我市公積金管理中心《關(guān)于做好2015年度住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整工作的通知》規(guī)定，單位和個人的住房公積金繳存比例最低為5%，最高不得超過20%(上限超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的應(yīng)按相關(guān)規(guī)定自行納稅)，具體繳存比例由各單位根據(jù)自身實際情況并經(jīng)主管部門審核同意后確定。
根據(jù)市統(tǒng)計局公布的我市在崗職工上一年度月平均工資(3738元)情況，和繳存住房公積金的工資基數(shù)不得高于2014年我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資五倍的規(guī)定，我市繳存職工個人月平均工資如果超過18690元，將按最高額18690元計算;而繳存基數(shù)原則也上不得低于1210元。
不過此次《條例》修改，則對繳存基數(shù)和繳存比例實行雙向限制。按照職工本人上一年度月平均工資確定，且不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%，不得高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的3倍。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于 12%。修改之后，公積金的繳存基數(shù)和繳存比例范圍縮小，差異化減小。
靈活就業(yè)人員可參與公積金繳存
《條例》增加了無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員均可參與繳存。市公積金管理中心工作人員表示，目前梅州的個體工商戶等人員均可申請公積金繳存。市公積金管理中心工作人員說：“只要有固定的收入，靈活就業(yè)人員可以帶上收入證明以及其他相關(guān)證件到公積金管理業(yè)務(wù)辦事窗口申請辦理就行了。”
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