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浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2014
浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 20141
從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,從20xx年8月1日起,浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將再次上調(diào)。
浙江省新的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔,之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。
非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔,之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。
據(jù)了解,最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔,哪個(gè)縣市區(qū)適用哪檔標(biāo)準(zhǔn),全省各市將根據(jù)所轄縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布,并報(bào)省人力社保廳備案。
按往年慣例,杭州、寧波等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的市區(qū),可能會(huì)選擇最高檔標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的.小城市,則一般采用第二檔最低工資標(biāo)準(zhǔn);省政府確定的欠發(fā)達(dá)縣和重點(diǎn)欠發(fā)達(dá)縣,最低工資標(biāo)準(zhǔn)多數(shù)會(huì)選取第三檔或第四檔。
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浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 20142
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,浙江省政府近日發(fā)文優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,其中包括確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整頻率。
根據(jù)浙江省政府的規(guī)定,該省將合理把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和力度,全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每2年調(diào)整1次,調(diào)整幅度基本與勞動(dòng)生產(chǎn)率相協(xié)調(diào)。
浙江省的現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20xx年11月1日起執(zhí)行,最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。各檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)相較于20xx年8月1日?qǐng)?zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)平均增長幅度接近13%。
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是目前調(diào)節(jié)企業(yè)分配的主要手段之一。從1994年至今,浙江省已15次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的'是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下:
、俜潜救艘庠附K斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上
、酃窘獬蚪K止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。
二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。
注:戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
勞動(dòng)者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 20143
20xx年浙江省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
行政區(qū)類別 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類地區(qū):1860元/月(小時(shí)最低工資:17元)
二類地區(qū):1660元/月(小時(shí)最低工資:15.2元)
三類地區(qū):1530元/月(小時(shí)最低工資:13.8元)
四類地區(qū):1380元/月(小時(shí)最低工資:12.5元)
浙江省地區(qū)劃分明細(xì)
一類地區(qū):杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)
二類地區(qū):蕭山區(qū)、富陽市 、余姚市、慈溪市、奉化市、寧?h、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣
三類地區(qū):淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪市、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。
四類地區(qū):平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)法律政策
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義
指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
三、最低工資不包含的.項(xiàng)目
用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):
(1)延長工作時(shí)間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(3)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
四、我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的總體規(guī)劃:
《浙江省人民政府關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)普遍較快增長的若干意見》明確提出,按照最低工資增長高于經(jīng)濟(jì)增長原則,每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。到20xx年,四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均達(dá)到每月20xx元左右。
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