亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

應(yīng)屆高校畢業(yè)生平均月薪3945元?

時(shí)間:2022-12-30 01:57:47 薪資行情 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生平均月薪3945元?

  省會(huì)城市是畢業(yè)生的就業(yè)首選地;大學(xué)生對(duì)北上廣的青睞度在下降。

2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生平均月薪3945元?

  中國(guó)人才網(wǎng)調(diào)查顯示,2014年應(yīng)屆生期望就業(yè)地中,41.3%希望到北京、上海、廣州就業(yè),省會(huì)城市為54.2%,其他城市為4.5%。從本屆應(yīng)屆生最終簽約的城市來(lái)看,33.3%的應(yīng)屆生簽約工作的工作地點(diǎn)在北京、上海、廣州,低于期望值41.3%;實(shí)際簽約省會(huì)城市的比例為57.0%,略高于期望值54.2%;實(shí)際簽約于其他城市的比例為9.7%,高于期望值4.5%。從這一對(duì)比可以看出,大學(xué)生對(duì)就業(yè)于北上廣這類一線城市的渴望仍然高于實(shí)際情況,很多大學(xué)生希望就業(yè)于北上廣的愿望最終落空,只得選擇其它城市就業(yè)。

  從近兩年大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)于北上廣的期望情況來(lái)看,2013年希望到北上廣就業(yè)的大學(xué)生比例為42.8%,今年這一比例下降至41.3%。這一數(shù)據(jù)再次印證了“逃離北上廣”這一趨勢(shì)。“逃離北上廣”不僅僅是已工作的職場(chǎng)人士越來(lái)越多的選擇,這一選擇也逐漸體現(xiàn)到了新入職場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生人群。專家認(rèn)為,這種現(xiàn)象一方面可能緩和北上廣地區(qū)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),另一方面也為其他城市企業(yè)帶來(lái)了更多優(yōu)質(zhì)大學(xué)生資源,有利于大學(xué)生這一人才資源的優(yōu)化配置。

  畢業(yè)生就業(yè)前三大行業(yè):IT/互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)/汽車、貿(mào)易/零售/快消/耐消。

  數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生期望就業(yè)的前三大行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)、政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)。

  畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的前三大行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、制造業(yè)/汽車/儀表設(shè)備、貿(mào)易/零售/快速消費(fèi)品/耐用消費(fèi)品。

  相比而言,落差最大的行業(yè)是政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)和制造業(yè)/汽車/儀表設(shè)備。政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)屬于期望值高于實(shí)際值,說(shuō)明政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位仍然是眾多應(yīng)屆畢業(yè)生眼中的金飯碗;而制造業(yè)/汽車/儀表設(shè)備行業(yè)雖然應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)其期望值不高,但實(shí)際就業(yè)率卻相當(dāng)高,說(shuō)明制造業(yè)雖然對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力相對(duì)較弱,但由于行業(yè)體量大,招聘人數(shù)多,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的吸納能力仍然較強(qiáng)。

  國(guó)有企業(yè)和三資企業(yè)倍受大學(xué)生青睞,但民營(yíng)企業(yè)和三資企業(yè)才是吸納大學(xué)生就業(yè)的主力軍。

  調(diào)查顯示,國(guó)有企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的首選,其次是三資企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、民營(yíng)企業(yè)。從實(shí)際簽約單位情況來(lái)看,民營(yíng)企業(yè)占比最高,其次是三資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)。

  期望與實(shí)際就業(yè)單位性質(zhì)差別較大的主要在于國(guó)家機(jī)關(guān)和民營(yíng)企業(yè)。期望去國(guó)家機(jī)關(guān)工作的畢業(yè)生比例明顯高于實(shí)際就業(yè)于國(guó)家機(jī)關(guān)的畢業(yè)生比例,而期望去民營(yíng)企業(yè)工作的比例遠(yuǎn)低于實(shí)際就業(yè)比例。在“皇糧”思想依然存在的今天,大學(xué)畢業(yè)生對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)的熱情暫時(shí)不會(huì)消減。而隨著民營(yíng)企業(yè)的迅速發(fā)展,其規(guī)模與活力也不斷彰顯,在吸納大學(xué)生就業(yè)方面民營(yíng)企業(yè)發(fā)揮了重要作用。

  大學(xué)生的期望月薪相比去年有所下降,而實(shí)際月薪則有所上升,為3945元。

  調(diào)查顯示,2014年,應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪平均值為4357元,而實(shí)際簽約工作的月薪均值為3945元,期望月薪高于實(shí)際月薪412元。

  相比2013年,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪有所下降,而最終獲得的實(shí)際月薪則有所上升。這說(shuō)明一方面在就業(yè)難的情勢(shì)下,大學(xué)生適當(dāng)降低了對(duì)工資的期望值;而實(shí)際上,隨著社會(huì)平均工資水平的上升,招聘大學(xué)生的職位的工資水平也隨之水漲船高,有所提升。

  技術(shù)類崗位列居大學(xué)生就業(yè)崗位之首。

  中國(guó)人才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),從應(yīng)屆畢業(yè)生期望從事的崗位來(lái)看,期望從事技術(shù)、行政/后勤/文秘、人力資源這三大崗位的大學(xué)生比例最高,這一現(xiàn)象與大學(xué)生中理工類學(xué)生占比大,行政/后勤/文秘、人力資源崗位對(duì)從業(yè)人員專業(yè)性要求不高有較大關(guān)系。

  從實(shí)際就業(yè)的崗位來(lái)看,技術(shù)類崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生占比遙遙領(lǐng)先,遠(yuǎn)高于其后的研發(fā)、行政/后勤/文秘。簽約技術(shù)類崗位的比例較高這一現(xiàn)象,一方面與理工類學(xué)生占比高有關(guān),另一方面與理工類學(xué)生相比其他專業(yè)找工作較為容易,簽約較早,因此占比較高也有一定關(guān)系。

  從應(yīng)屆畢業(yè)生最不愿從事的崗位來(lái)看,客服、銷售、生產(chǎn)/加工位居前三?头惵毼粍趧(dòng)強(qiáng)度大,報(bào)酬較低,對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)性要求也不高,因此較難受大學(xué)畢業(yè)班青睞;銷售類職位長(zhǎng)期以來(lái)一直不受學(xué)生歡迎,而從職場(chǎng)現(xiàn)狀來(lái)看,銷售類職位是供應(yīng)量最大且回報(bào)頗豐的崗位;生產(chǎn)/加工類職位也因與大學(xué)生較多從事辦公室工作這一趨向不符,因此大學(xué)生較少愿意從事這一崗位。

  中國(guó)人才網(wǎng)專家認(rèn)為,對(duì)于崗位選擇來(lái)說(shuō),一方面要看是否大學(xué)生是否喜歡和擅長(zhǎng)從事這一崗位,另一方面也需要大學(xué)生對(duì)職場(chǎng)實(shí)際狀況有更多的了解。很多大學(xué)生在擇業(yè)前并不了解他們即將申請(qǐng)的職位究竟是什么樣的工作內(nèi)容和工作狀態(tài),他們往往在不了解崗位的情況下,來(lái)決定自己的第一份工作。學(xué)校需引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)各種途徑了解職場(chǎng)上各個(gè)崗位的真實(shí)情況,消解刻板印象,幫助大學(xué)生找到適合的崗位。

  大學(xué)生就業(yè)難的真相:就業(yè)不難擇業(yè)難;大學(xué)生人才供需不匹配

  從大學(xué)生自身的體驗(yàn)來(lái)說(shuō),他們認(rèn)為就業(yè)難的首要原因在于眼高手低,期望值與現(xiàn)實(shí)情況之間落差太大,其次是大學(xué)所得與工作所需之間不匹配,導(dǎo)致大學(xué)生無(wú)法滿足工作崗位的要求。

  這一現(xiàn)象實(shí)際反映了“就業(yè)不難擇業(yè)難”這一困境。社會(huì)提供的崗位很多,但滿足大學(xué)生期望的工作卻不多,大學(xué)生并不想因此而遷就。而對(duì)于自己期望的工作,大學(xué)生卻發(fā)現(xiàn)自己在大學(xué)所學(xué)的知識(shí)并不能滿足工作崗位的要求,僅憑大學(xué)所學(xué)知識(shí)無(wú)法爭(zhēng)取到自己想要的職位。

  人力資源專家建議,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),首先畢業(yè)生首先需要自我分析,將理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,明確個(gè)人優(yōu)勢(shì)與選擇方向。其次需依照市場(chǎng)價(jià)值,避開(kāi)人多擁擠的地區(qū)。在選擇職業(yè)和崗位上,發(fā)展自我優(yōu)勢(shì),從基層做起,踏踏實(shí)實(shí)地為自己的職業(yè)道路打好基礎(chǔ)。

http://fnhaliao.com/