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青島實習報酬不得低于最低工資
不舉辦職業(yè)教育的區(qū)市要給市本級財政上繳一定比例的附加費、中職生均公用經(jīng)費標準不低于普高生均公用經(jīng)費標準的1.5倍……11月1日起,《青島市職業(yè)教育條例》正式施行。為職教經(jīng)費投入撐起法律“保護傘”,青島此舉全國首創(chuàng)。本次立法還以“最嚴苛”的條款,保障實習學生的權益。
中職經(jīng)費至少是
普高經(jīng)費1.5倍
青島市職業(yè)教育一直走在全國的前列。歷經(jīng)兩年調(diào)研、起草、論證,被批準的《青島市職業(yè)教育條例》(以下簡稱《條例》)于11月1日正式施行。
為建立全方位的職業(yè)教育經(jīng)費投入的保障體系,《條例》首次明確,“中等職業(yè)教育生均公用經(jīng)費標準不得低于普通高中生均公用經(jīng)費標準的1.5 倍”、“特殊教育學校職業(yè)教育生均公用經(jīng)費不得低于當?shù)爻踔猩媒?jīng)費標準的10倍”、不舉辦職業(yè)教育的區(qū)市,應當將教育費附加和地方教育附加的30% 上繳市本級財政;當年教育費附加和地方教育附加用于職業(yè)教育的比例達不到30%的區(qū)市,差額部分應當上繳市本級財政。這些經(jīng)費政策將進一步提高市政府統(tǒng)籌職業(yè)教育的能力�！稐l例》以立法的方式對職業(yè)教育經(jīng)費提供保障,在國內(nèi)還是首創(chuàng)。
此次出臺的《條例》還規(guī)定政府應當設立校企合作扶持資金,主要用于補助接納學生頂崗實習和教師頂崗鍛煉的單位、扶持公共實訓基地建設、企業(yè)開展校企合作依法享受稅收優(yōu)惠等。
學生實習報酬必須
按月直接發(fā)放
頂崗實習是職業(yè)教育的一個重要環(huán)節(jié)。然而,學生在頂崗實習的過程中常出現(xiàn)工資、安全等方面的糾紛,合法權益得不到有效保障。
在此次立法過程中,青島在確保立法嚴謹準確的基礎上,將人文關懷的元素注入到立法之中。以“最嚴苛”的條款,保障實習學生的權益。
《條例》為實習學生提供了從實習協(xié)議簽訂,實習責任險、實習待遇、實習崗位等一系列保障。其中,首次以法律的形式規(guī)定,“頂崗實習學生實習報酬不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準,實習報酬應當以貨幣形式按月直接發(fā)放給學生本人,并在三方實習協(xié)議中明確報酬標準”。
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