東莞9月3日起加班三日最低工資416.58元

  人力資源和社會保障部對外發(fā)布消息稱，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。

  目前，東莞市實行的是最新版的最低工資標準。該標準于2015年5月1日起，在東莞生效實施，該標準規(guī)定，企業(yè)職工(全日制工)月最低工資標準為1510元，折算日工資為69.43元，折算小時工資為8.68元。 遵照這一最低工資標準來計算，9月3日加班，東莞的全日制上班族最低加班工資為：69.43×200%=138.86元。

  按照國務院9月3日、4日、5日調休放假3天的規(guī)定，若9月4日與9月5日也要加班，且不能安排補休的話，則適用于普通休息日加班的規(guī)定，也就是雙倍工資，為69.43×200%×2=277.72元。

  因此，按國務院規(guī)定的9月3日-5日調休放假3天的規(guī)定，若安排加班，最低可獲加班工資是138.86+277.72=416.58元。不過，須要提醒東莞上班族的是，前提必須是9月4日與5日兩天加班且不能安排補休。

【東莞9月3日起加班三日最低工資416.58元】相關文章：

宜春10月起調整最低工資標準12-08

2015年陜西最低工資標準5月起上調08-08

2017年2月起 安徽省最低工資規(guī)定施行08-05

合肥市自2月1日起施行省最低工資規(guī)定08-04

加班的通告06-13

加班的經(jīng)典說說11-29

加班的說說01-14

2016最低工資規(guī)定08-06

關于加班通告06-12

[精品]加班的通告07-05