除夕不是法定節(jié)假日加班或無三倍工資
今年除夕加班費與前兩年都不同
根據(jù)近日國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定了2015年的法定節(jié)假日調(diào)休日期的具體安排。其中春節(jié)的具體安排為2月18日即農(nóng)歷除夕當(dāng)天至2月24日放假調(diào)休。其中,根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,除夕當(dāng)天僅屬于調(diào)休而非法定節(jié)假日,因此,如果有市民在除夕當(dāng)天加班而不能安排補休的,只能按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。
背景 今年除夕
非法定節(jié)假日
據(jù)了解,按照今年的部分節(jié)假日安排通知顯示,今年春節(jié)假期從2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中2015年2月18日是農(nóng)歷除夕。即2015年春節(jié)從除夕放假到正月初六。而在加班費的支付方面,雖然《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定2015年2月18日除夕也放假,但法定節(jié)假日只能由《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,所以,今年除夕當(dāng)天屬于調(diào)休范圍而非法定節(jié)假日,這就讓往年大家習(xí)以為常的“三倍”加班工資變成了“雙倍”。
方式 不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的
200%支付
據(jù)了解,根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的幾次修訂,除夕的加班費在支付方面也存在許多變化。其中,在2008年至2013年,除夕屬于法定假日,用人單位安排勞動者在除夕工作的,按不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。而從2014年起除夕不再是法定節(jié)假日,用人單位安排勞動者工作的,只要支付正常工資。安排實行標(biāo)準(zhǔn)工時制勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,即按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。
而今年,由于除夕被納入了春節(jié)假日放假調(diào)休日期,因此,根據(jù)規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的用人單位安排勞動者在2015年除夕工作的,而又不能安排補休的,按不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。但如果單位把2015年除夕與初七作息時間對調(diào),不違反法律規(guī)定,也不必支付加班費。
本地 昆明部分企業(yè)
還按三倍支付
今年除夕加班工資付幾倍?針對該問題,受訪的幾家單位給出了不同的`工資支付方案。昆明市某物業(yè)公司人事專員介紹,截至目前他們對于除夕加班的工資支付計劃仍是三倍。“我們是嚴(yán)格按照《勞動法》來執(zhí)行的,這么多年都是按三倍來支付,今年也還沒有收到上級要更改支付倍數(shù)的通知。暫定還是這個數(shù)字。”該人事專員介紹。此外,一家機械銷售公司的人事專員則表示他們會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定來進行支付:“到時候肯定也會看具體的支付規(guī)定,如果除夕是按照調(diào)休來算的話,應(yīng)該還是支付兩倍工資。不過如果大家都支付三倍,可能我們也會考慮支付三倍的。畢竟也希望大家都過個好年,值班已經(jīng)很辛苦了。”
相關(guān)
法定假期為正月初一至初三
國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》,規(guī)定2015年度的法定節(jié)假日調(diào)休日期的具體安排,其中春節(jié)的具體安排為:2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中2015年2月18日是農(nóng)歷除夕。即2015年春節(jié)從除夕放假到正月初六。
此前,中國人民大學(xué)調(diào)查中心曾受有關(guān)部門委托,對春節(jié)放假進行了網(wǎng)上調(diào)查民意,結(jié)果顯示超過75%的網(wǎng)友支持從除夕當(dāng)天開始放假。2007年12月國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中,除夕被納入春節(jié)法定假期。但從2014年春節(jié)開始,春節(jié)法定假期又變回了正月初一至初三。
附件:
國務(wù)院辦事廳已經(jīng)正式公布了2015年春節(jié)的放假安排:2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年
部分節(jié)假日安排的通知
國辦發(fā)明電〔2014〕28號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2015年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。
二、春節(jié):2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月5日放假,4月6日(星期一)補休。
四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。
五、端午節(jié):6月20日放假,6月22日(星期一)補休。
六、中秋節(jié):9月27日放假。
七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國務(wù)院辦公廳
2014年12月16日
http://fnhaliao.com/【除夕不是法定節(jié)假日加班或無三倍工資】相關(guān)文章:
法定假日加班工資怎么算10-25
加班工資時效問題04-22
國慶節(jié)法定節(jié)假日假期07-07
年假加班工資的算法10-10
國慶加班工資怎么算10-13