湖南教師工資由哪幾部分組成？
根據(jù)調查，經(jīng)咨詢教育部門：
2009年省人事廳、省財政廳、省教育廳出臺了《湖南省義務教育學�？冃ЧべY的實施意見》，其中明確湖南省義務教育學校工作人員規(guī)范后的績效工資水平，由縣級以上政府人事、財政部門按照教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平的原則確定。
2011年省政府又下發(fā)了《湖南省其他事業(yè)單位績效工資實施意見》，明確包括義務教育以外學校在內的其他事業(yè)單位也實行績效工資，績效工資水平根據(jù)事業(yè)單位平均工資水平與當?shù)貦C關單位保持合理平衡的原則來確定。
事業(yè)單位實施績效工資以后，工資主要包括兩部分：
一是基本工資，其中包括崗位工資和薪級工資。基本工資的標準是國家制定的，由國家統(tǒng)一調整。其中專業(yè)技術人員崗位工資根據(jù)聘用的崗位共分為十三級，最低550元，最高2800元;專業(yè)技術人員薪級工資根據(jù)工作年限和崗位共分為65級，最低80元，最高2600元。
因此，即使剛參加工作的教師試用期滿后基本工資最低也應達到630元。您來信反映工資274元，應該是工資中已經(jīng)扣除個人應繳納的相關保險和住房公積金后的`剩余金額。
第二部分是績效工資，義務教育學�？冃ЧべY由縣級以上政府人事、財政部門按照教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平的原則確定，其他學校教師績效工資水平根據(jù)事業(yè)單位平均工資水平與當?shù)貦C關單位保持合理平衡的原則來確定。
因此，教師的績效工資的水平主要是由當?shù)卣耸潞拓斦块T根據(jù)當?shù)毓べY水平來確定，如果當?shù)貦C關單位工資水平提高，教師績效工資水平也應相應調整提高。
http://fnhaliao.com/【湖南教師工資由哪幾部分組成？】相關文章：
工資由哪幾部分組成09-15
生育保險由什么組成08-29
養(yǎng)老保險的組成部分01-27
創(chuàng)業(yè)計劃書的目錄包括哪幾部分03-10
論文開題報告的基本組成部分有哪些02-08
教師工資改革制度03-27
教師工資標準細則05-15
教師工資最新標準03-17
教師工資改革標準細則03-21
廣州教師工資最新待遇標準03-19