職場“年薪”40萬 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人走俏
在職場,往往企業(yè)高管的收入非?捎^,常常被人們稱為金領(lǐng)、打工皇帝。
而在四川農(nóng)村,也出現(xiàn)了一批這樣的金領(lǐng),出現(xiàn)了一批代為農(nóng)民種田種糧的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,他們成了農(nóng)村合作社的爭搶對(duì)象。
政府培訓(xùn) 成合作社爭搶對(duì)象
瘦小的王志全是崇州市隆興合作社農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。從2011年3月開始受聘成為隆興合作社的職業(yè)經(jīng)理人以來,王志全已經(jīng)當(dāng)上了四個(gè)合作社的職業(yè)經(jīng)理人,種植的糧食面積超過2000畝。王志全說,“像今年種的,我把這個(gè)產(chǎn)量降(算)低點(diǎn),我每畝田要得到一百七八至二百元,2000畝田我能得到40萬元的收入。”
2011年,成都崇州市開始試點(diǎn)探索農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人模式:職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過政府培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書,農(nóng)民自愿以土地入股成立農(nóng)業(yè)合作社,合作社再公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人帶領(lǐng)合作社種田種莊稼。試行以來,一些精通管理、善于經(jīng)營的職業(yè)經(jīng)理人成為農(nóng)村合作社的爭搶對(duì)象。
收益掛鉤 分享土地增產(chǎn)紅利
在川西平原,田地不成片比較零散,在成為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之前,王志全自家種有3畝地,種莊稼的收入不多,王志全平時(shí)主要是做小生意,F(xiàn)在,四個(gè)合作社、要種2000多畝水稻。種的土地多了,王志全也感到有奔頭了。同時(shí),有了職業(yè)經(jīng)理人來安排生產(chǎn),田里田外,村民自己也不用操心了。
崇州市隆興土地合作社農(nóng)民周桂英說,“他管理得好,他們已經(jīng)管了兩三年了,都比我們這些人弄得好。人家菜籽、麥子經(jīng)營管理得好。比我們自己種要好,這是事實(shí)。”
由職業(yè)經(jīng)理人來規(guī)范化管理,土地的收益也明顯提高了。所以,村民也心甘情愿把土地交給職業(yè)經(jīng)理人來管理。
2013年,由王志全管理的隆興合作社水稻畝產(chǎn)576公斤,比沒有參加合作社的水稻畝產(chǎn)增產(chǎn)70公斤。年底平均每畝增收400多元。按照合作社的約定,農(nóng)戶提取每畝500元的保底收入后,增收部分按照1∶3∶6,合作社提取10%的公積金,社員分紅30%,職業(yè)經(jīng)理人分紅60%。王志全管理的七八百畝土地,拿到了十多萬元的分紅收入。
“他的勞動(dòng)報(bào)酬來講,他實(shí)際上主要是和合作社采取利益掛鉤的方式實(shí)現(xiàn)的。職業(yè)經(jīng)理人和合作社簽訂包產(chǎn)協(xié)議,超過這個(gè)產(chǎn)量了以后,按照超額的部分,按照一定的比例進(jìn)行分配,這樣既能保證合作社自身的利益,又可以保障職業(yè)經(jīng)理人有一定穩(wěn)定的收入。”成都市農(nóng)委副主任潘斌說道。
多重監(jiān)督 保證糧食生產(chǎn)安全
在成都崇州,28歲的.大學(xué)生“村官”魏濤接手這片土地之前,這700畝田地就全部流轉(zhuǎn)給了一家房地產(chǎn)企業(yè)。這家企業(yè)接手后,將原來種水稻種油菜的大田大地改種上了經(jīng)濟(jì)作物。然而,到了第二年,企業(yè)沒有賺到錢,村民的租金也打了水漂。
工商企業(yè)退出后,農(nóng)民重新以土地入股方式成立農(nóng)業(yè)合作社,選舉村民代表組成理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。按照經(jīng)營權(quán)和產(chǎn)權(quán)分開的原則,農(nóng)民作為業(yè)主和股東,自主招聘職業(yè)經(jīng)理人。
崇州市千豐合作社理事長魏久明說,“他們承包的和我們合作社入股的形式,老百姓不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。播種,播什么種,生產(chǎn),所有的買進(jìn)賣出,我們合作社全程監(jiān)督。”“監(jiān)事會(huì)主要是監(jiān)視我們用工,所有的一切開支,政府給的肥料,這個(gè)種水稻必須要通過監(jiān)事會(huì),搞其他的事情或者套種也可以,或者溝溝里養(yǎng)點(diǎn)魚也可以,不能種其他的。”崇州市千豐合作社監(jiān)事長楊剛說道。
在農(nóng)業(yè)合作社,種什么得由村民說了算。作為職業(yè)經(jīng)理人,到了種植季節(jié),就必須提前向合作社提交自己的種植方案、經(jīng)營計(jì)劃和盈利目標(biāo),報(bào)經(jīng)村民理事會(huì)討論通過后,才能去執(zhí)行。
崇州市千豐合作社農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人魏濤說道,“因?yàn)檎忻鞔_規(guī)定,比如說今年,我合作社700多畝地,每畝田必須按300斤賣給國家,基本上21萬必須按標(biāo)準(zhǔn),按保質(zhì)保量的情況下進(jìn)行上賣(國家)。”
解后顧之憂 政府助力職業(yè)經(jīng)理人
在崇州,取得首批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格的都是一些頭腦活絡(luò)、懂得經(jīng)營管理的種田能手或是大學(xué)生村官。為了讓這些大學(xué)生村官能夠放下心來扎根農(nóng)村,當(dāng)?shù)卣氡M辦法來解決他們的后顧之憂。
為了方便農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,成都市農(nóng)業(yè)部門不僅免費(fèi)提供技術(shù)支持,在農(nóng)資、農(nóng)機(jī)、勞務(wù)方面也建立了公司化運(yùn)作的農(nóng)業(yè)超市,給農(nóng)業(yè)合作社和職業(yè)經(jīng)理人提供后勤保障。崇州市農(nóng)發(fā)局副局長說,“我們的職業(yè)經(jīng)理人只要獲得資格證書,他就有資格去購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),我們政府對(duì)他進(jìn)行補(bǔ)貼60%。”
據(jù)了解,目前成都崇州市有440多人取得農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書,整個(gè)成都市有7900多人取得農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書。
http://fnhaliao.com/【職場“年薪”40萬 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人走俏】相關(guān)文章:
2017年足壇年薪排行榜05-19
年薪制與月薪制比較05-11
年薪和月薪有什么區(qū)別05-10
2017年足球明星年薪收入排名06-12
2017年足壇球員年薪排行榜06-12
“年薪制”比“月薪制”省稅05-11
2017年薪資管理制度02-27
年薪制勞動(dòng)合同的模板02-03
畢業(yè)生年薪過百萬的求職之道10-17