這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷會(huì)讓你更有競(jìng)爭(zhēng)力
時(shí)間一晃而過(guò)，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編為大家收集的這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷會(huì)讓你更有競(jìng)爭(zhēng)力，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷會(huì)讓你更有競(jìng)爭(zhēng)力
1.簡(jiǎn)歷是你能力的體現(xiàn)，不是用來(lái)描述個(gè)人情況的。你的簡(jiǎn)歷雖然用來(lái)說(shuō)明你是最符合目標(biāo)職位的人選，但是你應(yīng)該在其中羅列你的技能，而不是寫(xiě)這個(gè)職位能給你帶來(lái)什么好處。
2.精簡(jiǎn)為佳。為了寫(xiě)出一份有“市場(chǎng)需求"的簡(jiǎn)歷，你必須狠下心把無(wú)關(guān)的優(yōu)勢(shì)都去掉。不要長(zhǎng)篇大論，應(yīng)用簡(jiǎn)短的句子描述。不要讓看你簡(jiǎn)歷的人像看文章一樣“閱讀”，因?yàn)樗麄儾粫?huì)花那么多時(shí)間這樣做。只要跟你目標(biāo)職位無(wú)關(guān)的亮點(diǎn)，全部都不應(yīng)該寫(xiě)。
3.學(xué)習(xí)新技能。如果你現(xiàn)在還沒(méi)找到工作，花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)與你職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的技能，并把它們寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。如果你一直都想考個(gè)證，就報(bào)班爭(zhēng)取拿到證書(shū)。這會(huì)讓你在求職中更有競(jìng)爭(zhēng)力。
4.利用人脈�，F(xiàn)在就是你利用關(guān)系網(wǎng)的時(shí)候了——臉譜網(wǎng)、推特等等。記住，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷只有在被人欣賞的情況下才能稱(chēng)得上好簡(jiǎn)歷。
拓展閱讀
簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)才能有競(jìng)爭(zhēng)力？
制作一份有競(jìng)爭(zhēng)力的簡(jiǎn)歷，求職者應(yīng)做到以下幾個(gè)方面：
1、瞄準(zhǔn)目標(biāo)崗位，有針對(duì)性地凸顯自己的能力
寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)求職者要對(duì)目標(biāo)崗位進(jìn)行全面深入的分析，清晰地了解目標(biāo)崗位的職責(zé)和能力要求，將其作為簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，然后有針對(duì)性地突出自己與目標(biāo)崗位匹配的部分。
2、清晰評(píng)價(jià)自身職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，用關(guān)鍵詞概括
求職者應(yīng)對(duì)自身的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有一個(gè)客觀而清晰的認(rèn)識(shí)，最好將其濃縮成3行左右的文字，用“關(guān)鍵詞”在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出。
3、重點(diǎn)突出，表達(dá)精確
對(duì)于經(jīng)歷描述應(yīng)該避免時(shí)間順序的慣性思維，而應(yīng)該針對(duì)目標(biāo)崗位的要求言簡(jiǎn)意賅地在明顯的位置突出自己與之直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。需要指出的是，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富求職者，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)于興趣愛(ài)好之類(lèi)的點(diǎn)綴性東西，后者完全可以忽略。
4、中肯而細(xì)致地描述業(yè)績(jī)
不管工作經(jīng)驗(yàn)多么豐富，重要的是實(shí)實(shí)在在的工作效果。每一種崗位的業(yè)績(jī)關(guān)鍵點(diǎn)是不同的，要善于分析某個(gè)崗位的關(guān)鍵考核點(diǎn)，有針對(duì)性地在簡(jiǎn)歷中中肯而充實(shí)地呈現(xiàn)業(yè)績(jī)。
寫(xiě)作一份有競(jìng)爭(zhēng)力的簡(jiǎn)歷是藝術(shù)也是科學(xué)，是關(guān)乎求職成功與否的關(guān)鍵之舉。對(duì)于有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)人才來(lái)說(shuō)，把握簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)要點(diǎn)是贏得理想面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵之一。
如何讓你的簡(jiǎn)歷更有競(jìng)爭(zhēng)力
1、首先作為要誠(chéng)實(shí)，說(shuō)話有信用。沒(méi)有哪一個(gè)企業(yè)會(huì)希望招到一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的員工，這同時(shí)也是企業(yè)比較重視的一個(gè)點(diǎn)，因此在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要試圖去造假，很多企業(yè)都會(huì)被求職者進(jìn)行背景調(diào)查，很多經(jīng)驗(yàn)豐富的HR往往一眼就能看出你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中又沒(méi)有作假，即使你僥幸的通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選這一關(guān)，在面試當(dāng)中你也會(huì)不小心的漏出馬腳。
2、制作簡(jiǎn)歷前要了解你要應(yīng)聘的企業(yè)。在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，對(duì)于自己所將要應(yīng)聘的崗位和企業(yè)要有一個(gè)初步的判斷，因?yàn)槊總�(gè)企業(yè)招聘的職位都有各自不同的特點(diǎn)，因此在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候要有針對(duì)性，尤其是對(duì)于技術(shù)性的'崗位，一份整潔的簡(jiǎn)歷更可靠，并且對(duì)于自己的工作經(jīng)歷，可以寫(xiě)明自己在以前的工作當(dāng)中積累了哪些經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了些什么，HR往往會(huì)通過(guò)這些來(lái)判斷求職者的工作能力。如果是應(yīng)聘比較有創(chuàng)意性的工作，那么自己的簡(jiǎn)歷最好能夠設(shè)計(jì)出自己獨(dú)特的風(fēng)格，這樣會(huì)更搶眼。
3、把自己的競(jìng)爭(zhēng)力與公司的職位對(duì)照。一份簡(jiǎn)歷最大的目的就是清晰明了的展示你自己最大的特點(diǎn)及自己的優(yōu)勢(shì)，每一條信息都可以清晰的凸顯出自己可以滿(mǎn)足企業(yè)的職位要求，但是也不一定要將自己的信息完全的展示出來(lái)，你只要寫(xiě)出與自己崗位相關(guān)并且能夠?yàn)樽约黑A得的這個(gè)崗位的信息就足夠了。
4、實(shí)習(xí)的質(zhì)量比數(shù)量更重要。對(duì)于剛剛畢業(yè)的求職者而言，并沒(méi)有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這通常會(huì)成為求職道路上的阻礙，雖然自己的工作經(jīng)驗(yàn)不多，但是如果你擁有高質(zhì)量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么這個(gè)就另當(dāng)別論了，這會(huì)讓你的競(jìng)爭(zhēng)力有很大程度上的提高。如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷很多，但是彼此之間并沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)性，這樣的簡(jiǎn)歷擺在HR面前只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你缺乏合理的職業(yè)規(guī)劃。
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