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人資主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-07-23 21:01:52 求職資料下載 我要投稿
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人資主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

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人資主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  姓名:CNrencai

  目前所在: 廣州 年  齡: 21

  戶口所在: 茂名 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身  高: 160 cm

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體  重: 56 kg

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 招聘人員, 培訓(xùn)人員

  工作年限: 2 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),白云區(qū)

  工作經(jīng)歷

  廣東**商業(yè)投資有限公司   起止年月:2012-04 ~ 2012-11

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔(dān)任職位: 人資主管

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)人力資源工作的規(guī)劃,建立,招聘,培訓(xùn),薪酬福利及勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序及規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理配備員工到最合適的崗位上,做好人才挖掘、引進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

  4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理

  5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施,確保團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升

  負(fù)責(zé)對(duì)工資報(bào)表及績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,及控制全年人力成本預(yù)算.

  離職原因: 找到更好的工作

  廣東**商業(yè)投資有限公司   起止年月:2010-05 ~ 2012-03

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔(dān)任職位: 人資助理

  工作描述: 1、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;工資的計(jì)算及準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。

  2、負(fù)責(zé)門店新入職員工的企業(yè)文化、促銷員的培訓(xùn),及負(fù)責(zé)上面下發(fā)的培訓(xùn)的開展及跟蹤。

  3、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,組織、安排應(yīng)聘人員面試,為空缺部門盡快招到適合人員,能盡快開展部門工作。

  4、任職期間,保持與員工的溝通,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

  5、原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立員工檔案及勞動(dòng)合同的有效管理,使員工的檔案能夠及時(shí)更新及維護(hù)。

  6、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng),組織過全體員工外出活動(dòng)、每個(gè)季度員工生日活動(dòng)、過年晚會(huì)及管理層聚餐活動(dòng)。

  7、對(duì)員工宿舍、水電、辦公用品、部分固定資產(chǎn)訂購(gòu)的管理。

  8、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)

  離職原因: 調(diào)動(dòng)升職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2011-07

  專 業(yè) 一: 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2009-01 2011-07 廣東工業(yè)大學(xué) 工商企業(yè)管理 廣東工業(yè)大學(xué)畢業(yè)證書 118455201106200473

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。樂業(yè)敬業(yè),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

  曾在公司獲第二事業(yè)部企業(yè)文化試講比賽"季軍",多次組織企業(yè)外部培訓(xùn)與組織公司全員戶外拓展活動(dòng)及公司年夜飯等活動(dòng).

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  兩年多的人事行政經(jīng)歷,學(xué)習(xí)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng), 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,相信有激情就有一切。

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