- 相關(guān)推薦
年度優(yōu)秀員工自薦信模板
想評(píng)上年度優(yōu)秀員工應(yīng)該如何寫(xiě)自薦信?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的年度優(yōu)秀員工自薦信模板,快來(lái)看看吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是來(lái)自酒水部的XXX,首先,很高興也很榮幸能參加這次評(píng)優(yōu)活動(dòng),也感謝您能在百忙中看這份自薦書(shū)。
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)過(guò)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,以及很榮幸的被評(píng)為“’11月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng),為這種認(rèn)可與接納,覺(jué)得自己融入到天成這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!
從14年5月至今,在這大半個(gè)年頭以來(lái),覺(jué)得自己成長(zhǎng)了許多,和以往那個(gè)剛剛從學(xué)校出來(lái)的大學(xué)生相比,已脫離了剛出學(xué)校的青澀,變得能從容的面對(duì)客人獨(dú)特的要求,以及在對(duì)客服務(wù)工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費(fèi)價(jià)值的服務(wù),讓我們的顧客都能微笑著離開(kāi)我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點(diǎn)是我在工作中的:
1、以自己最好精神面貌來(lái)面對(duì)自己的工作,不遲到早退;
2、每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一次工作,所以在工作不到一個(gè)月的時(shí)間里,我以熟記了大半的酒水知識(shí)以及出品標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于上級(jí)安排的工作都能積極準(zhǔn)確的完成,對(duì)自己所做的每一網(wǎng)事負(fù)責(zé);
3、作為一個(gè)新人,我深知自己的缺少經(jīng)驗(yàn),便在工作中仔細(xì)觀察,以及請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事,認(rèn)真積累。當(dāng)一天的工作結(jié)束后,會(huì)思考自己在工作中的不足,以及改進(jìn)的方案,以這種方式來(lái)完善工作,使第二天比之前一天做的更好;
4、一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進(jìn)取才會(huì)接近成功,雖然只是一名吧臺(tái)服務(wù)員,但是我也相信通過(guò)自己的努力,及學(xué)習(xí)會(huì)得到一定的回報(bào),所以在以后的工作中,我會(huì)以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對(duì)待,勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務(wù);
在工作中我學(xué)會(huì)了最重要的一點(diǎn),就是讓我知道如何安排時(shí)間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通是很重要的,少點(diǎn)磨擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門(mén)間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。
在今年十月份的時(shí)候,我們酒水部一名生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒(méi)人照顧,于是我主動(dòng)利用下班時(shí)間去醫(yī)院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一網(wǎng)在我看來(lái)很理所當(dāng)然的事,得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此讓我得到了十一月份月度優(yōu)秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽(yù)。
天成大酒店就是一個(gè)大家庭,而我,就是這個(gè)家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對(duì)于酒店的活動(dòng)和每一次培訓(xùn)我都積極參與,在今年的圣誕節(jié)我參加了酒店的唱詩(shī)班,代表酒店方在活動(dòng)上表演節(jié)目,我覺(jué)得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯(lián)系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)。于此同時(shí)也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓(xùn),這不僅是給我自己充電學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也是讓我能掌握更專(zhuān)業(yè)更好的酒店服務(wù)技巧來(lái)為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)。我想,不管是酒店的培訓(xùn)還是部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)都是我成功路上的墊腳石,為我未來(lái)的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機(jī)會(huì)。
最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,在此很感謝我部門(mén)經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導(dǎo)和幫助,還有我的同事們,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)助,假如沒(méi)有他們就沒(méi)有我今天的成長(zhǎng)。
此致
敬禮!
自薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
附:
你辛辛苦苦寫(xiě)的一份簡(jiǎn)歷,可在人事經(jīng)理眼里最多只是停留幾十秒的時(shí)間。如果時(shí)機(jī)拿捏不好,這份簡(jiǎn)歷會(huì)給你造成麻煩:這份簡(jiǎn)歷可能暴露你的短處,而且基本目的都是供人淘汰之用。然而,當(dāng)你必須做出簡(jiǎn)歷表時(shí),實(shí)在沒(méi)有別的選擇。所幸,仍有一些方法,可以幫助你“隱惡揚(yáng)善”,使你被淘汰的機(jī)率降至最低。關(guān)鍵:在于包裝(決不是“扭曲事實(shí)”)。
(1) 用字符合工作需要:這年頭,許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠(yuǎn)到不了人事部門(mén)的手。
(2) 避免時(shí)間缺漏:如果想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以用兼職,來(lái)填補(bǔ)這些漏洞。在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí),也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。
(3) 清楚陳述成就: 別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過(guò)去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
(4) 多收集別人的履歷:從你尊敬的人,可以是同事、老長(zhǎng)官或其他履歷表,仔細(xì)研究,看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。還有,記得更新你的履歷表,你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作,所以,最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。
(5) 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢(qián)的人,而他們卻需要能為公司省錢(qián)或賺錢(qián)的員工。用具體的例子,清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)。
(6)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”,說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
簡(jiǎn)歷一定要有說(shuō)服力,但是要真實(shí),簡(jiǎn)歷絕對(duì)不能弄虛作假,一份實(shí)實(shí)在在的簡(jiǎn)歷更能增加你求職成功的砝碼。
【年度優(yōu)秀員工自薦信】相關(guān)文章:
年度優(yōu)秀員工推薦評(píng)語(yǔ)01-03
酒店年度優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)10-20
年度優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià)04-01
年度優(yōu)秀員工工作評(píng)語(yǔ)大全06-22