中文專業(yè)應屆本科生求職信模板

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尊敬的領導：

　　您好!

　　我是XX大學XX級中文專業(yè)的應屆本科畢業(yè)生。步入教育事業(yè)一直是我的夢想，XX大學的幾年歷練為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎，專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標：做一名中學語文教師。

　　久聞貴校是培養(yǎng)人才的重要基地，教師成長展才的沃壤，重視教育，重視能力，上下團結一心，有堅實的教育基礎，對此，我十分仰慕�，F(xiàn)把一個真實的我以求職信的形式展現(xiàn)給您，望貴校給我一個展示才華的機會，為貴校出力爭光，同時也圓我的育人夢想。

　　在思想上積極要求進步，樂觀向上，保持對大是大非的清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養(yǎng)上，校內積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行教學實踐，既實踐了所學，又鍛煉了能力。

　　大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴�？茖W管理體制和明達的XXX人理念;使我堅信到貴校工作是我的明智選擇。

　　踏實守信、真誠待人、處事熱情、積極進取是我的座右銘，誠冀貴校給我一個施展才華的機會，成為貴校風雨同舟的一員，我必能為貴校的發(fā)展助上一臂之力!

　　最后，祝貴校廣納賢才，再創(chuàng)佳績!

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　XXXX年XX月XX日

　　附：

　　在動筆寫簡歷之前，了解一下公司如何對簡歷進行篩選，會對我們的“營銷決策”有著很大的幫助。根據(jù)我們訪談得到的資料統(tǒng)計，在篩選簡歷時，一份簡歷被閱讀的時間不超過3秒，也就是說，如果你的簡歷不能迅速引起招聘人員的注意的話，基本上你就已經(jīng)出局了。現(xiàn)在很多大公司里面，看簡歷的一般都是臨時性的工作人員，根據(jù)的是很硬性的規(guī)定，或者是憑借幾個key words 進行篩選。因此你的簡歷一定要重點突出，根據(jù)申請公司的特點和職位的要求，將那些key words 突出出來。

　　現(xiàn)在，許多企業(yè)越來越傾向于使用由公司統(tǒng)一設計的職位申請表，因為這樣可以更快捷的對簡歷進行篩選。但負面的影響是，由于每份申請表在外觀和欄目設置上完全一致，經(jīng)常會限制你表現(xiàn)自己與眾不同的特長。但是，我們的建議是，在設計自己獨有的簡歷的同時，也模仿公司統(tǒng)一定制的申請表的模式設計自己簡歷的外觀。這樣做，一方面可以突出你的職業(yè)化和專業(yè)性，另一方面也可以進一步了解企業(yè)在招聘過程中希望哪些信息出現(xiàn)在你的簡歷上，從而可以投其所好。而且，即使在規(guī)范化，模塊化的簡歷中，還總是會有一些開放性的問題給你發(fā)揮的空間。你可以利用這些空間來充分展現(xiàn)你的個性。

　　如果你的簡歷通過了篩選，它會被送到面試官那里。不同的公司面試的流程不一樣。有些公司先讓HR面第一輪，主要考察你是否具備公司所要求的基本素質，是否與公司的文化氛圍相符合，是否在個性上存在缺陷等。有些公司第一輪面試就由部門經(jīng)理或者項目經(jīng)理進行，直接考察你的專業(yè)背景。但不論面試官是誰，他都會在面試前重新看你的簡歷。根據(jù)我們的調查，即使是在這時，你的簡歷也只能得到不超過60秒的“青睞”。不過，與首輪簡歷篩選不一樣的是，面試官看簡歷的目的是找到面試時要問你的問題，他們會留意你的相關經(jīng)驗和技能，會留意簡歷上引起他們興趣的東西。所以，在面試前，有時間的話，最好把你準備的問題和答案寫下來。確定自己是否能夠清楚的回答出面試官針對簡歷所提出的任何問題。另外，我們建議你在面試時帶上一份特別為面試流程設計的簡歷，在面試時呈給面試官。

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