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城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)生求職信

時(shí)間:2022-07-26 11:33:08 求職信模板 我要投稿
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城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)生求職信模板

  下面是小編搜集的一篇城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)生求職信模板,快來(lái)看看吧。

城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)生求職信模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫XX,是XX學(xué)院城市規(guī)劃專業(yè)20XX年應(yīng)屆畢業(yè)生。能成為一名園林設(shè)計(jì)師,是我夢(mèng)寐追求的目標(biāo),在此擇業(yè)之際,我真誠(chéng)的向貴公司推薦自己。

  在四年的學(xué)習(xí)中,我的專業(yè)成績(jī)一直居于本專業(yè)上等水平,曾連續(xù)多年獲得學(xué)校XX稱號(hào)。在學(xué)好了本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),我還盡自己所能的拓寬了自己的知識(shí)面,在專業(yè)技能方面,我先后掌握了AutoCAD,Photoshop等專業(yè)軟件的使用,使自己更有能力去做好今后的工作。

  在能力鍛煉上,我積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在大學(xué)四年期間,積極參加每一學(xué)年的社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì),曾經(jīng)在XX廠里面打過(guò)工,在酒店當(dāng)過(guò)服務(wù)生,作為志愿者在小學(xué)進(jìn)行義務(wù)教育,在園林設(shè)計(jì)公司進(jìn)行實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可謂非常豐富。從而大大提升了自己的組織能力、協(xié)作能力、交際能力和處事應(yīng)變等能力,為我今后能更好地為貴公司工作奠定了能力基礎(chǔ)。

  在思想方面,我努力提高自己的政治覺(jué)悟和道德修養(yǎng)并積極向黨組織靠攏,向黨總支遞交了入黨申請(qǐng)書,同時(shí)已經(jīng)在黨校結(jié)業(yè),獲得結(jié)業(yè)證書。

  作為一名即將踏入社會(huì)的大學(xué)生,我深知過(guò)去并不代表未來(lái),勤奮才是真正的內(nèi)涵。我相信以我的熱忱與努力定會(huì)勝任貴公司的職務(wù),并十分樂(lè)于將來(lái)能同貴公司同事共事合作相處,為貴公司獻(xiàn)上自己的才能和智慧!但"揚(yáng)帆啟航,還賴您東風(fēng)助力",我愿隨時(shí)接受您的面試,真誠(chéng)切盼您的回音!

  此致

敬禮!

  求職人:

  XXXX年XX月XX日

  附:寫求職信的注意事項(xiàng):

  求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

  言簡(jiǎn)義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì),你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時(shí)間寶貴,求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn),即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。

  不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信“黯然無(wú)光”或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。

  切忌過(guò)分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷,還有品格。

  針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“千人一面”。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位,有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式,事實(shí)上它的命中率很低,結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到,而是多以“廣種無(wú)收”告終。原因很簡(jiǎn)單,這種千篇一律、沒(méi)有任何針對(duì)性的求職信,招聘人員看的太多了。此時(shí),針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外,個(gè)性化也很重要。有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

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