游戲運營求職信封面

　　寫自薦信是畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的也是非常重要的手段。因為用人單位一般出于節(jié)約人力、物力和時間的考慮，多數(shù)不采用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進行比較、篩選，然后才通知求職者是否參加面試，因此寫好自薦信十分重要。

游戲運營求職信封面

　　自薦信包括以下幾個方面：

　　1.說明個人的基本情況和用人信息來源。

　　2.說明勝任某項工作的條件。

　　3.介紹自己的潛能。

　　4.附上有關材料或文件。

　　5.表達面談的愿望。

　　但是要寫好自薦信不是件容易的事,我們應該注意哪些方面?

　　1

　　要個人化

　　只要有可能，信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司;而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關負責人"這類稱呼可能不會有人來關心這封信。至于"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的——不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。

　　如果有必要，電話詢問，去圖書館或者上網查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住，招聘經理一直在尋找與眾不同的人�；〞r間去查出負責人，也許有一天你會變成那個人。

　　2

　　要自然

　　語言和句子要簡單明了。不要聽上去像別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時，也許你本來是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。

　　3

　　內容具體，緊扣主題

　　你的自薦信必須能吸引讀信人，有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。

　　要記得回答這樣一個問題"為什么我要聘用這個人?"

　　避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會很難使自己突出。

　　4

　　要自信但不要自傲

　　不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力。

　　5

　　有效率

　　不要在不重要的細節(jié)上浪費時間。要尊重招聘者的時間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關，詳細說明你將如何達到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。

　　打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司，要保證相應地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細地閱讀每一份信，然后再簽名。 記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。

　　6

　　不要坐等招聘者的決定

　　要在信中表示你的期待和可能采取的行動。例如，不要在結尾時寫上這樣的話"期待著您的答復"。

　　7

　　核對

　　檢查你的語法和拼寫錯誤，要檢查幾遍。打印和語法錯誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫改正的處理機。

　　8

　　簽名

　　如果你忘了簽名，招聘者會認為是一封申請信。

　　9

　　包裝得體

　　履歷表和自薦信應用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會給人感覺比較專業(yè)。用打印機會比較整潔，文章就會沒有標記和污漬。

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