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外貿實習生自薦信范文
外貿實習生應該怎么寫好自薦信求得機會?以下是CN人才網小編搜集的外貿實習生自薦信范文，歡迎閱讀。
尊敬的領導：
您好!
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空審閱我的自薦信材料。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發(fā)的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足專業(yè)基礎扎實，努力學習專業(yè)知識，成績優(yōu)良。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使我的組織領導能力和團結協(xié)作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可。
準備踏出校門的我談不上十分的成熟和擁有足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔”。面臨人生的重大抉擇之際，我希望能在以后的單位，展示自己的才能，實現(xiàn)個人的理想與價值。
尊敬的領導，我熱切地希望能得到您的賞識，我將以全部才華和滿腔的熱情投入到工作中!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
附：
6月26日上午，鄭州市體育場，一場招聘會正在進行，近40℃的高溫，也比不過應聘者的熱情。然而，一名大學生在投出求職簡歷后，看到招聘單位沒有錄用意向，又將簡歷要了回來。她的理由是：“制作一份簡歷要花幾十元錢，既然對方不會錄用我，簡歷放在那里也是浪費。”
目前正值高校畢業(yè)生找工作時期，很多人在求職時都制作了豪華簡歷，動輒花費數(shù)百元甚至上千元。這些豪華簡歷未必會對他們的就業(yè)起到關鍵作用，卻造成了資源浪費
【大學生】
沒錄用意向就把簡歷還給我吧
6月26日上午，鄭州輕工業(yè)學院的王珊和同學來到鄭州市體育場，在多個招聘攤位前瀏覽招聘信息后，王珊選擇了4家公司，遞上了自己的簡歷，但最終只有一家公司的負責人和她簡單交談了兩句，其他3家公司只是收走了她的簡歷，連看也沒看，就放到一邊。
中午，招聘會快結束時，王珊留意了一下自己遞過簡歷的一家招聘單位，看到一名工作人員正準備將收到的簡歷打捆帶走，王珊上前去問：“什么時間出招聘結果?”工作人員告訴她：“現(xiàn)在還說不了。”王珊說：“既然我沒有希望，就把簡歷還給我吧!”
工作人員很詫異，不過還是翻出了王珊的簡歷并還給了她，“我們還是第一次遇到索回自己簡歷的大學生，實際上，沒有錄用意向人員的簡歷放到我們公司也是浪費，時間長了都當廢紙清理掉了。”這位工作人員對記者說。
王珊告訴記者，為了找工作，她省吃儉用制作簡歷，每份花了30元，從春天到現(xiàn)在，已經遞出去60多份簡歷，花了近2000元。現(xiàn)在手頭已經沒有幾份了，遇到沒有錄用意向的單位，就把簡歷要回來，能省一點就省一點。
【調查】
無效簡歷每年浪費20億元以上
當天招聘會結束后，記者在現(xiàn)場看到，廢棄的簡歷不計其數(shù)，有些堆在招聘臺上，有些直接被扔進垃圾箱。一名撿廢品的老太太手里提著一個大編織袋，里邊裝滿了廢棄的簡歷以及招聘廣告。前來求職的鄭州大學的一名男生很心疼：“說不定自己的簡歷就在垃圾箱里，都是花錢做的，真浪費。”
記者走訪了河南農業(yè)大學、河南財經學院附近的文印店，發(fā)現(xiàn)生意十分火爆。文化路一家文印店的老板告訴記者，簡歷樣式大概分兩種：普通型和豪華型。普通型只是打印一份彩色封面，內容都是普通的A4紙，一份不到10元。豪華型簡歷用材考究，全部用銅版紙，而且“花”招迭出：色彩絢麗的彩色封面、用PHOTOSHOP特制的自薦信、多幅數(shù)碼沖印的攝影作品……每份價格從30元到近百元不等。這位老板介紹，選擇豪華型簡歷的畢業(yè)生越來越多。2007年，京華時報曾與新浪考試頻道聯(lián)合推出的“畢業(yè)生就業(yè)成本調查”結果顯示，在參與調查的3504名畢業(yè)生中，約1/3的人就業(yè)成本超過3000元，其中，簡歷一項就占了總成本的20%。
一家調查公司去年進行的一項調查也顯示，畢業(yè)生就業(yè)成本已經超過萬元。每年因為制作簡歷所造成的浪費達到驚人的數(shù)字，央視一則報道顯示，無效簡歷每年最少浪費了20億元以上。
【招聘單位】
個性簡歷比豪華簡歷更受青睞
“看到那么多紙張被浪費，我真有點心疼。”三全公司人事部經理表示，大學生簡歷的包裝越來越花哨，藝術字體和美人照，各式各樣的復印件，有的還附上了用光盤制作的視頻簡歷，“簡歷那么厚，可關鍵的信息就幾行字，我們其實只看第一頁，最多看前三頁。豪華的不一定是最好的。”
新浪網的一項調查也表明，招聘者在對求職簡歷進行初審時，平均花費在每份簡歷上的時間不到兩分鐘，能仔細閱讀的材料不超過兩頁。
“簡歷應該有個性，把自己的特長介紹出來就行了。”三全公司人事部經理說，“對于企業(yè)來說，更注重畢業(yè)生簡歷內容的真實性和含金量，以及實際能力和綜合素質，這是花哨的‘表面文章’所不能替代的。”
河南財經學院就業(yè)指導中心主任汪國強建議，大學生們在制作簡歷時要注意使其內容更充實、更有新意。當然也要注意簡歷制作過程中的細節(jié)問題，在簡歷中能展示自己特點的地方要盡量展示，比如有些學生書法很好，就完全可以用手寫的方法來制作簡歷，自然給人耳目一新的感覺。
許家印求職軼事
許家印是何許人?河南籍著名企業(yè)家，恒大地產集團董事局主席。
恢復高考后的第一年，許家印就以優(yōu)異的成績考上武漢科技大學冶金系。畢業(yè)之后他在河南舞陽鋼鐵公司工作了10年。1992年鄧小平南巡后，帶著創(chuàng)業(yè)的熱情，許家印來到深圳。
為了能迅速找到工作，他制作了20多份簡歷，每份簡歷有三十幾頁，然而東奔西跑三個月，簡歷都發(fā)完了，卻如同石沉大海，一點消息也沒有。
于是，許家印換位思考，又制作了十幾份只有兩頁的簡歷，沒想到很快就有幾家公司的老總約他面試。在幾家大公司的盛情邀請下，許加印最終和一家連鎖商店的老總簽了約。
多年過后，回顧當初的求職經歷，許家印深有感觸地說：“現(xiàn)在自己終于明白了，老總們怎么可能看你那三十幾頁的簡歷呢!”
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