應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷不可“創(chuàng)作”
如何制作簡(jiǎn)歷的問(wèn)題一直是各類(lèi)招聘媒體討論的熱點(diǎn)。簡(jiǎn)歷是該厚，還是該��？是仔細(xì)周詳，還是言簡(jiǎn)意賅？是面面俱到，還是重點(diǎn)突出……眾說(shuō)紛紜。可不管怎么說(shuō)，如今的求職者捧出來(lái)的簡(jiǎn)歷是越來(lái)越精美、越來(lái)越有型、越來(lái)越個(gè)性化了。在五花八門(mén)的訣竅幫忙下，簡(jiǎn)歷制作變成了一種“創(chuàng)作”。最近有人事經(jīng)理向記者抱怨，光看簡(jiǎn)歷似乎每個(gè)人都十全十美，要這樣下去，非得安上火眼金睛不可。記者近日也接觸了不少求職者的簡(jiǎn)歷，咋一看的確是份份裝幀精美、厚薄適中、中英文俱全，不免讓記者頓生敬意�？烧孀屑�(xì)研讀之后，有些問(wèn)題就顯山露水，讓人啼笑皆非了。
某大學(xué)法學(xué)院的一位畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷無(wú)論是封面設(shè)計(jì)，還是字體的選擇都無(wú)可挑剔。尤其是別出心裁地使用了中英文對(duì)照的方式，英文字體還采用了英國(guó)十六七世紀(jì)的書(shū)信體，顯得十分莊重，看似英文極為地道�？捎浾卟唤�(jīng)意間竟發(fā)現(xiàn)，“性別”一欄的英文竟然使用了“man”，而稍有英文基礎(chǔ)的人都知道正確說(shuō)法應(yīng)該是“male”。這位在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的畢業(yè)生竟然犯這樣的錯(cuò)誤，讓人事經(jīng)理看到，不管簡(jiǎn)歷包裝再精美，設(shè)計(jì)再精巧，恐怕也是很難過(guò)關(guān)。
另一位碩士畢業(yè)生在自薦信上稱(chēng)自己是名復(fù)合型人才，在金融、房產(chǎn)、會(huì)計(jì)、管理、市場(chǎng)調(diào)查等各個(gè)方面都非常優(yōu)秀，定能滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高級(jí)復(fù)合型人才的需求�？捎浾咴谒暮�(jiǎn)歷上尋找了半天，都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)她從事金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查等行業(yè)的.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有的只是讀研前多年職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)，這也頗讓人啼笑皆非。另外，這名“復(fù)合型人才”的求職目標(biāo)到底是什么，在長(zhǎng)達(dá)７頁(yè)的簡(jiǎn)歷上卻不見(jiàn)蹤影。如果人事經(jīng)理連你找什么工作都不清楚的話(huà)，又怎么會(huì)給你機(jī)會(huì)呢？
像諸如此類(lèi)在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)錯(cuò)別字、英文拼寫(xiě)錯(cuò)誤、用詞不當(dāng)，甚至前后矛盾的情況，記者接觸到的簡(jiǎn)歷中就有不少。所以，求職者們?cè)谕诳招乃肌皠?chuàng)作”“出挑”的簡(jiǎn)歷時(shí)，可千萬(wàn)不要在小處出錯(cuò)，否則，好不容易留給人事經(jīng)理的好印象就會(huì)大打折扣，甚至?xí)沙勺尽Ｒ晃蝗耸陆?jīng)理告訴記者，簡(jiǎn)歷中的細(xì)微之處，更能體現(xiàn)一個(gè)應(yīng)聘者的素質(zhì)，建議求職者們，大處著眼，但小處也不可忽略。
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