微生物檢驗(yàn)員求職簡歷
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一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月11日)
居住地：北京
電 話：132******(手機(jī))
E-mail：XX@ XX-XXX.com
最近工作[11個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：原材料和加工
職 位：微生物檢測員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：植物生物技術(shù)
學(xué) 校：清華大學(xué)
自我評價(jià)
四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：微生物檢測員
工作經(jīng)驗(yàn)
XX/7 — XX/6：XX有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：原材料和加工
品質(zhì)部 微生物檢測員
1. 實(shí)驗(yàn)室的管理和規(guī)范;
2. 水樣的采集、保存、檢測、記錄和數(shù)據(jù)分析
3. 水樣中微生物含量(細(xì)菌總數(shù)、大腸桿菌數(shù)量)的檢測;
4. 水樣中無機(jī)物質(zhì)(如余氯、砷、鉻、氰化物等)含量的測定;
XX/3 — XX/5：XX有限公司[2個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
規(guī)劃設(shè)計(jì)部 景觀主管
1. 在項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)前期階段進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的環(huán)境資源競品分析;
2. 在景觀設(shè)計(jì)前期負(fù)責(zé)編制景觀設(shè)計(jì)計(jì)劃及任務(wù)書;
3. 負(fù)責(zé)確定景觀設(shè)計(jì)單位及完成相關(guān)設(shè)計(jì)委托工作;
教育經(jīng)歷
XX/9— XX/6 清華大學(xué)植物生物技術(shù) 本科
證書
XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
附：
個(gè)人簡歷是求職中的敲門磚，個(gè)人簡歷的質(zhì)量直接關(guān)系到求職的成功率，因此很多求職者都非常重視個(gè)人簡歷的質(zhì)量。當(dāng)然高質(zhì)量的個(gè)人簡歷對求職的幫助也卻是很大，不過在追求高質(zhì)量個(gè)人簡歷的時(shí)候， 有一些人也通過減少個(gè)人簡歷上的失誤來贏得招聘者的認(rèn)可。也就是說，在很多時(shí)候個(gè)人簡歷上的負(fù)面影響都不可忽視，下面就來簡單的`分析一下，有三種類型錯(cuò)誤的個(gè)人簡歷無法得到招聘官的認(rèn)可，而是有失敗為結(jié)局。
第一，簡歷過分的長
有很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候不懂得如何來控制字?jǐn)?shù)以及篇幅，如此一來所寫出來的個(gè)人簡歷也很容易導(dǎo)致失敗。對于企業(yè)的招聘官來說，個(gè)人簡歷本身就是比較簡答的一份求職信，從個(gè)人簡歷中能夠看到基本有用信息就可以，太長不僅是因?yàn)闆]有時(shí)間看，還因?yàn)楹芏嘁驗(yàn)殚L就導(dǎo)致沒有了重心。因此，過分長的個(gè)人簡歷注定沒有競爭力。
第二，不完整的簡歷
雖然說個(gè)人簡歷不能太長，但是也不能過分的簡陋，優(yōu)勢是因?yàn)楹喡鴮?dǎo)致個(gè)人簡歷的內(nèi)容不夠完整。在個(gè)人簡歷中有很多信息內(nèi)容都是不可缺少的，像是個(gè)人基本信息，聯(lián)系方法，還有求職的意向等等，這些都是非常重要，一旦缺少個(gè)人簡歷也就是失去了其作用以及價(jià)值，自然被淘汰。
第三，有明顯錯(cuò)誤的簡歷
在個(gè)人簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的，但是如果是一些常識性的、顯而易見的錯(cuò)誤就足以致命了。基在個(gè)人建立上有明顯的錯(cuò)誤一方面體現(xiàn)能力的不足，另一方面則是求職者的不認(rèn)真，像這種個(gè)人簡歷當(dāng)然也是不入眼的。
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