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2017服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
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王X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 25歲(1986年1月15日)
居住地:蘇州
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:wangX@XXXX.com
最近工作 [ 2年1個(gè)月]
公 司:XX服裝設(shè)計(jì)有限公司
行 業(yè):服裝/紡織/皮革
職 位:針織面料工藝設(shè)計(jì)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):服裝設(shè)計(jì)與工程
學(xué) 校:蘇州大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
具有針織工藝的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),針織服裝的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉美國歐洲成衣梭織針織的所有報(bào)價(jià),工藝,材料,大貨的跟進(jìn),控管,能獨(dú)立操作整個(gè)業(yè)務(wù)跟單過程。辦事效率高,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,和國內(nèi)外采購客人以及工廠保持著良好的關(guān)系。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點(diǎn): 蘇州
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 針織面料工藝設(shè)計(jì)
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/4—至今:XX服裝設(shè)計(jì)有限公司 [ 2年1個(gè)月]
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
研發(fā)部 針織面料工藝設(shè)計(jì)
1、主要負(fù)責(zé)制作織物的上機(jī)軟件和上機(jī)工藝;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個(gè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,更好得完成制作;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)新款針織服裝。
20XX/3—20XX/3:XX紡織廠 [ 1年]
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
技術(shù)部 針織工藝員
1、通過客戶的來樣及織單要求制定詳細(xì)的上機(jī)工藝;
2、協(xié)助生產(chǎn)部完成布藝生產(chǎn),對(duì)貨品進(jìn)行不定期的抽查和鑒定;
3、為其他部門提供技術(shù)支持;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì),研發(fā)新型織物和功能性面料。
20XX/7--20XX /2:XX皮革制造有限公司[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
業(yè)務(wù)部 跟單(針織)
1、對(duì)新季度款式的內(nèi)容和要求與國外設(shè)計(jì)師及相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行溝通,包括所有的工藝,面料,繡花,印花等;
2、翻譯國外訂單要求并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給工廠報(bào)價(jià)及做樣板;
3、負(fù)責(zé)原料品質(zhì)的測(cè)試和監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)大貨紗線訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)線上的貨品進(jìn)行抽樣檢測(cè),以確保貨品質(zhì)量。
教育經(jīng)歷
20XX/9 --20XX /7 蘇州大學(xué) 服裝設(shè)計(jì)與工程 本科
證 書
20XX/12 大學(xué)英語六級(jí)
20XX/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)
相關(guān)閱讀:不同的求職者在面對(duì)不同的職位后,皆可獲得不同的求職幾率。正如那些具備超強(qiáng)工作能力的求職者,他們本身便可因?qū)Σ煌毼坏牧私鈽O為熟悉,且具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以當(dāng)他們進(jìn)行求職時(shí),可獲取到工作的幾率也要比尋常大學(xué)生要高出不止數(shù)籌。
其實(shí)我們通過對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫描述,也可以確保大學(xué)生求職者在進(jìn)行求職時(shí),能夠依托簡(jiǎn)歷的力量獲得心儀工作,如此一來,即便能力稍遜一籌,但如此也并不會(huì)對(duì)求職者的求職離成都帶來多大的影響。
突出性表達(dá)優(yōu)勢(shì)
因?yàn)閯倓偖厴I(yè)的大學(xué)生本身便要比那些已經(jīng)踏入社會(huì)工作數(shù)年之久的人在能力上稍遜一籌,所以當(dāng)他們決定參與求職時(shí),可以最大程度的突出性對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的表達(dá)。因?yàn)橐话銜?huì)應(yīng)聘大學(xué)生求職者的企業(yè)大都需要培養(yǎng)后備性人才,所以他們才需要在接觸求職簡(jiǎn)歷書寫時(shí),對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行表達(dá)。唯有滿足用人單位對(duì)于大學(xué)生求職者能力的認(rèn)可,才額可以確保他們因此而獲職。
簡(jiǎn)單卻實(shí)際的表達(dá)
雖然文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常簡(jiǎn)單,但求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),也需要以非常誠懇的語氣對(duì)其表達(dá)。要知道,在尋常求職者的角度來看待這些個(gè)人簡(jiǎn)歷,他們大都會(huì)以簡(jiǎn)單的言語對(duì)其敘述,如此雖然可以滿足招聘方正常的觀察需求,但卻無法打動(dòng)招聘方的用人心理,所以我們還需對(duì)此有所關(guān)注。