個人簡歷的格式及有效寫法

　　1、 開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此簡歷或你對此公司的了解程度。在"你是誰"部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己："我是某某大學大四的學生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是電子商務等。"只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。在"為什么你寫此簡歷"部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說："我在某某某招聘網站看到貴公司正在招聘電子商務專員的職位。等等

　　2、 自我推銷 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫："我的專業(yè)是電子商務，在阿里巴巴過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。等等"

　　3、 客套話 在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務，你可以提一提該企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職簡歷中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解。

　　4、 進一步行動的要求

　　一些人認為此部分是的結尾部分，其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進一步聯絡，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，并主動采取行動。

　　簡歷格式建議

　　1、在寫個人簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。 比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

　　2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

　　雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

　　3、格式選擇 時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是并不將它們與特定的雇主聯系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(功能部分)，隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。 簡歷型格式的使用者絕大多數是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

　　4、簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)

　　5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

　　6、主要著重最近的工作經歷，一般來說，雇主只對10年以內的工作經歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經歷最詳細，占地兒最多，其它早期的工作經歷只是簡單的提一下。

　　7、除非有特殊要求，應用計算機打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺色系的A4紙，有了原件，可以復印，不必全部打印(你是用文字寫簡歷，而不是用紙)。

　　個人簡歷寫作注意事項：

　　我們在撰寫簡歷的時候一定要做到實事求是，即使你靠含有水分的簡歷得到了面試工作的機會，但之后的工作時間里也會露出馬腳。這是不誠實的表現，也是企業(yè)最注重的員工素質。另一方面也不要過分謙虛，不必將自己的不足缺點過多得體現在簡歷中，剛剛畢業(yè)的大學生初入社會，凡事都要從頭做起，不會有人一接手工作就靈活應對。關鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。

　　切忌個人簡歷中使用很多過于華麗的詞句，以及使用的形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。最重要的一點，用人單位很注重簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你求職者做事不認真，那工作也不會用心。

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