畢業(yè)生求職簡歷常見三大錯(cuò)誤
2014年畢業(yè)臨近，一些大四同窗發(fā)現(xiàn)，本人固然條件優(yōu)秀，并精心制造了求職簡歷，但投進(jìn)來的簡歷卻杳無音信，無法感動(dòng)用人單位。是什么原因造成這樣的結(jié)果的呢？
近期在參與多所高校的簡歷競賽評(píng)選工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生簡歷存在花里胡哨、信息過量、千篇一概三大誤區(qū)。
為了吸收眼球，很多同窗的個(gè)人簡歷喜歡設(shè)計(jì)得很花哨。記者在采訪中也發(fā)現(xiàn)，不少學(xué)生會(huì)將學(xué)校的LOGO(標(biāo)志)印在簡歷上，另外又是設(shè)計(jì)封面，又是添加表格，一整就是好幾頁紙，以至厚厚的像一本書。
把簡歷搞得像個(gè)人傳記是大學(xué)生的另一個(gè)誤區(qū)。記者發(fā)現(xiàn)，的確不少同窗在簡歷中會(huì)將個(gè)人閱歷寫得很豐厚，以至大學(xué)期間所獲的.獎(jiǎng)每一項(xiàng)都列上，試圖以此感動(dòng)用人單位。
第三大誤區(qū)是簡歷千篇一概，有的同窗為了偷懶，習(xí)氣去各類網(wǎng)站下載所謂的簡歷“模板”。婁大海說，大局部簡歷下載網(wǎng)站，為了追求內(nèi)容的豐厚，在短時(shí)間內(nèi)倉促地制造各種簡歷模板，這其中的水準(zhǔn)就很難保證，經(jīng)常會(huì)呈現(xiàn)格式或者文字上的錯(cuò)誤。“可能一些標(biāo)點(diǎn)、格式的用法，我們平常習(xí)以為常，但關(guān)于企業(yè)來說卻有著嚴(yán)厲的規(guī)則。”一旦在簡歷中呈現(xiàn)這類錯(cuò)誤，就會(huì)使招聘者的印象分大打折扣。
倡議，簡歷盡量要簡約，不要將學(xué)校的LOGO(標(biāo)志)印在簡歷上，個(gè)人閱歷的描繪要“投其所好”，針對對方招聘請求寫。
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