求職簡(jiǎn)歷的填寫技巧
求職簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者獲取初步面試及其重要。因此建議求職者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作!
一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無(wú)誤
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí),一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和E-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì),這是對(duì)自己是多么重大的損失啊!
三、求職意向要明確
求職意向要明確期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚
此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚,做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明,從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術(shù)特長(zhǎng)要重視
技術(shù)特長(zhǎng)是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一,因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧:
五種類型簡(jiǎn)歷模板
(一)時(shí)間型簡(jiǎn)歷:強(qiáng)調(diào)求職者的.工作經(jīng)歷,這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
(二)功能型簡(jiǎn)歷:強(qiáng)調(diào)求職者的能力和特長(zhǎng),因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。
(三)專業(yè)型簡(jiǎn)歷:強(qiáng)調(diào)求職者的專業(yè)、技術(shù)技能,尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡(jiǎn)歷最為合適。
(四)業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷:強(qiáng)調(diào)求職者在以前的工作中取得的成就、業(yè)績(jī)。
(五)創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷:強(qiáng)調(diào)與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容
(一)將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部:許多搜索引擎都以簡(jiǎn)歷第一頁(yè)的信息為基礎(chǔ)展開搜索。因此,可以將聯(lián)系方式、關(guān)鍵性詞句、工作目標(biāo)等重要信息放在此處。
(二)把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方:技術(shù)能力,行為能力,相關(guān)的個(gè)人才能,還有軟件操作能力,團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。
(三)明確而詳盡的陳述自己的工作職能:如果是數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,最好寫成"數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,使用Sybase數(shù)據(jù)庫(kù),處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)"。
必備要素
(一)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的錯(cuò)誤,最好用第三人稱寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。用A4紙打印,采用宋體或楷體,使排版簡(jiǎn)潔明快。
(二)突出重點(diǎn),盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,不能憑空編造經(jīng)歷,對(duì)求職不利的經(jīng)歷可不寫。
(三)用積極的語(yǔ)言組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
(四)個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
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