簡歷的四大要點(diǎn)
以下提及的四點(diǎn)內(nèi)容，在簡歷所起到的作用非常大。
要點(diǎn)一、 工作經(jīng)驗(yàn)是核心
用人單位一般都很看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。所以簡歷一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，切忌套話空話。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生若將實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)精心包裝一番，會(huì)有出彩效果。
要點(diǎn)二、 “自我評(píng)價(jià)”要搶眼
人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)。簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績過千萬”等等，才能在眾多簡歷中脫穎而出。
要點(diǎn)三、 填寫專業(yè)技能
如果你是專業(yè)人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
要點(diǎn)四、 聯(lián)系方式很重要
在簡歷中留下你常用的信箱和聯(lián)系方式，方便用人單位第一時(shí)間和你取得聯(lián)系。作為跳槽者來說，不要輕易在簡歷中留下公司信箱、單位電話，并且最好標(biāo)明聯(lián)系時(shí)間。否則，就等著你“另覓高枝”的小道消息成為全公司茶余飯后的`話題吧!
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