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應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的技巧

時(shí)間:2021-02-24 11:56:10 求職簡歷 我要投稿

2016應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的技巧

  下面小編要跟大家分享2016應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的技巧,希望可以幫到你!

2016應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷的技巧

  1、成績很重要,獎勵、證書一定要有

  我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn),一定要得過獎學(xué)金,而且到了真正篩的時(shí)候,被貫徹為一定要得過二等以上獎學(xué)金。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以,但一定要拿得出手的,院級別的競賽獎就算了。

  2、心態(tài)要好

  要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉,畢竟有成百上千份在那里擺著,所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass,一定不要難過,心態(tài)要調(diào)整好,其他機(jī)會還是有的。

  3、對癥下藥

  今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡歷,可能是經(jīng)過專門的人力資源老師指點(diǎn)的簡歷,在簡歷上附了一份《職業(yè)測評數(shù)據(jù)表》,這么多年我們都是頭一次看到,我們帶著濃厚的興趣看了一下。“職業(yè)測評”我們大家都知道,但是能把職業(yè)測評結(jié)果附在簡歷上,真是讓我們覺得很有創(chuàng)意。

  最后,這幾份簡歷我們都留下了,就是因?yàn)樗麄冏龅牡?ldquo;職業(yè)興趣測評”和“職業(yè)價(jià)值觀測評”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配,說明他們真正的了解自己,真正的了解這個(gè)崗位,這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課,這種應(yīng)屆生,即便成績一般也會給個(gè)筆試機(jī)會的。

  4、照片有學(xué)問

  有些女生貼的是專門的職業(yè)照,超成熟超職業(yè),這樣反而會給篩選人一個(gè)不好的印象。有些男生簡歷的照片就過于隨便,歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說不應(yīng)該以貌取人,但是人都不是那么理性的,特別是看了幾百份簡歷之后的人。如果是那種看起來踏實(shí)、能干、樸實(shí)的,自然會給篩選人留下好印象。

  5、華而不實(shí)不可取

  不知道其他公司怎么樣,反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡歷,被稱為“華而不實(shí)”。我們公司沒有要求英文簡歷,自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷,中文的都看不過來了,哪里有時(shí)間看英文的`。

  拓展:網(wǎng)投簡歷的方法及技巧

  一、網(wǎng)投簡歷:

  一定要帶相片,不管你長的丑還是帥,需要相片是因?yàn)槟愕暮啔v要完整,一份完整的簡歷是對你應(yīng)聘的公司重視的標(biāo)志。照片選用一般的證件照即可,沒有人需要你的生活照,如果你是美女且照片比較暴露除外,不過得你運(yùn)氣好到剛好碰到一個(gè)男的人事。

  二、簡歷長度:

  控制在一頁以內(nèi),一般應(yīng)屆畢業(yè)生對自己的經(jīng)歷不樂觀,編了大段的廢話,但是事實(shí)證明,沒有人事有時(shí)間看你廢話的,最簡單的語言就可以包括高級職位有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者,但是我看到簡歷長的和驢拉屎一樣就超級煩躁。上次公司錄取的一個(gè)高級職位的人員只寥寥寫了四行,分別是某公司地區(qū)經(jīng)理,某公司全國產(chǎn)品副總監(jiān)、某私營企業(yè)法人代表,某大學(xué)講師。有能力的話簡單的表敘人家就明白,沒能力吹的再厲害也沒有用。廢話多了沒好處。

  三、應(yīng)屆畢業(yè)生不要應(yīng)聘高級職位

  在有些高級職位的簡歷庫中我看見了應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷就很郁悶,不可能的事情就不要寫了,雖然不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但是沒有做過士兵就沒有資格做將軍,所以心氣低一點(diǎn),高級職位不要投。

  四、最好自己去尋找面談的機(jī)會

  我去年就是因?yàn)槟樒ず瘢ㄟ^各種手段跑到別人辦公室面談所以錄取的,網(wǎng)上那么多簡歷,誰篩選的過來?除非你特別優(yōu)秀,但是大部分都不是特別優(yōu)秀的,現(xiàn)在的公司招人大部分是內(nèi)部介紹的,所以創(chuàng)造面談機(jī)會是最重要的!

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