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生產(chǎn)部門主管個(gè)人求職簡歷
個(gè)人簡歷模板
目前所在: 佛山 年 齡: 41 歲
戶口所在: 湖北 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未通過認(rèn)證 身 高: 170 cm
誠信徽章: 未通過驗(yàn)證 體 重: 72 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)/營運(yùn):制造業(yè)主持全面管理,行政/后勤:行政人事類高級管理
工作年限: 21 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省,湖北,
工作經(jīng)歷
南海良豪絲印銘牌廠(800人左右) 起止年月:2001-06-01 ~ 2003-04-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 先任生產(chǎn)部門主管,后兼管品質(zhì)部
工作描述: 車間人員的分工、調(diào)配、管理;生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排施實(shí);在制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證;生產(chǎn)工藝的不斷改善;機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng);生產(chǎn)制造成本的有效控制。 由于品質(zhì)控制方面有突出成績,后期升職品質(zhì)控制副廠長兼拉紋車間主管。
離職原因: 環(huán)境污染,不利身體健康
南海威宏公司(全資美資企業(yè)/老板為美籍臺灣人)(1200人左右) 起止年月:2003-07-01 ~ 2006-10-01
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位: 行政人事部主管(總務(wù)副理),2006年兼職“管代”
工作描述: 主管人事、行政、文控、安全、機(jī)電、車隊(duì)、后勤;對外(臺協(xié)及相關(guān)職能部門;政府、公安、工商、計(jì)生、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等相關(guān)職能部門等)聯(lián)絡(luò)公關(guān)。 經(jīng)常主導(dǎo)接受歐美采購商驗(yàn)廠(典型的案例有成功接受“迪卡農(nóng)”委托第三方的三次驗(yàn)廠。 代表公司處理所有勞資糾紛(典型的案例有“經(jīng)歷完中國有關(guān)勞資糾紛一系列司法程序”:調(diào)解-勞動(dòng)仲裁-行政復(fù)議-初級人民法院民事訴訟-中級人民法院終審/庭上和解,歷時(shí)500多日,可在互聯(lián)網(wǎng)輸入“向厚均”求證)。
離職原因: 個(gè)人原因
貝特衛(wèi)浴(150人左右) 起止年月:2006-11-01 ~ 2008-12-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位: 先行政人事部經(jīng)理,07年9月任總經(jīng)理特別助理
工作描述: 協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作(總經(jīng)理主“融資、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)”,生產(chǎn)制造系統(tǒng)由本人統(tǒng)籌、維護(hù):督導(dǎo)“行政人事部、生產(chǎn)部、PMC部、采購部、品質(zhì)部、技術(shù)部、售后服務(wù)部)。
離職原因: 公司原因(典型的家族企業(yè))
佛山市百力特機(jī)械有限公司 起止年月:2009-02-28 ~ 2010-06-30
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 人力資源部主任
工作描述: 主導(dǎo)500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作......
離職原因: 合同到期
教育背景
畢業(yè)院校: 湖北廣播電大(職后進(jìn)修)
最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 1999-07-01
專 業(yè) 一: 應(yīng)用文科 專 業(yè) 二: 質(zhì)量監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-12-01 2004-12-01 南海職業(yè)培訓(xùn)中心 安全管理 廣東省初級注冊安全主任
2006-09-01 2006-09-01 南晟德顧問管理有限公司 ISO9001 內(nèi)審員
2008-12-01 中山大學(xué) 工商行政管理 (MBA在讀)
語言能力
外語: 英語 較差 粵語水平: 一般
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
A:生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理: 多年供職于生產(chǎn)制造行業(yè)各部門,對生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);在現(xiàn)場管理上能從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等要素上著手,達(dá)到最佳效果;熟悉ISO質(zhì)量管理體系,可對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進(jìn)行全面管控,依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程;在過往的生產(chǎn)管控過程中能有效生產(chǎn)成本...... B:人力資本運(yùn)作: 多年親歷或指導(dǎo)人力資源部門工作,對人力資源六大模塊應(yīng)用熟練,尤其對招聘、培訓(xùn)、績效考核及勞資關(guān)系處理(曾代表公司處理一延時(shí)達(dá)18月的工傷糾紛,‘百度’輸入姓名可查)有獨(dú)到之處。 C:行政總務(wù) 多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對工廠安防、車輛調(diào)度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項(xiàng)采購、外事處理、商標(biāo)注冊、證照辦理、籌備歐美驗(yàn)廠等具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(曾于威宏主導(dǎo)接受“迪卡儂”委托第三方的3次驗(yàn)廠。 D:兼職安全主任/管代 持有“廣東省注冊安全主任及ISO內(nèi)審員”證,曾于“威宏”兼職管理者代表,“貝特”兼職安全主任。 E:項(xiàng)目管理: a、企業(yè)文化再造,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,緊跟市場潮流,提升企業(yè)的發(fā)展空間,對企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、用工觀念、質(zhì)量文化重槊。連續(xù)在三家公司(“威宏”、“貝特”及“百力特”)主持(修訂)完成公司員工手冊;b、品牌策劃推廣:該項(xiàng)目主要是為威宏的國內(nèi)品牌“立可達(dá)”在中國時(shí)常的擴(kuò)張和英文品牌“nikula”在東南亞及歐美市場的推廣;c、精益生產(chǎn)管理:該項(xiàng)目主要為貝特的成本控制展開實(shí)施的,由于公司產(chǎn)品加工的特殊性,浪費(fèi)較嚴(yán)重,該項(xiàng)目的實(shí)施在很大程度上減少浪費(fèi)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
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