大學生的電視求職經歷
求職的途徑有很多,去電視臺求職也是一種,下面是中國人才網提供的大學生的電視求職經歷,供參考借鑒!
游天宇
悉尼麥考瑞大學傳媒專業(yè),本科輟學
片段回放:
本科兩年海外求學,花去父母40萬元,因為課程極少,自學為主,所以決定輟學回國。曾去全球排名前十的頂級餐廳就餐,人均消費2000元人民幣。
【Boss團】你是去學習還是享受?你不叫留學生,叫游學生。你站在這里是個悲劇。
"你知道默多克嗎?"面對這一提問,游天宇在臺上支吾了半天,依舊沒能準確回答:"我學的是澳大利亞傳媒,而且主修文學。"
【Boss團】學傳媒的竟然不知道默多克,這盞燈白為他亮了。他是典型的高中生出國,過早地進入社會,在國外混得比較失敗的例子。
2011年11月,錄完節(jié)目的游天宇長吁一口氣,一個半小時的節(jié)目錄制讓他幾近崩潰。"這根本是一個被人設計好的圈套",他有點憤怒。可是誰設計了這個圈套?
8個月前,游天宇輟學回國。幾個月的時間里,他海投簡歷,但收到的回復寥寥無幾。"我沒有學歷,但我受過高等教育。可在中國,沒有學歷連HR的面都見不到。"失落至極的他想到偶爾看過的一期電視求職節(jié)目--廣東衛(wèi)視的《天生我才》--至少這個節(jié)目還能給他帶來直接面見12位老板的機會。
下套兒--節(jié)目組的殺手锏
游天宇記得,在提交了簡歷和生活照后不久,他便接到了欄目組的面試通知。前后花了5天時間,經過節(jié)目組面試、編導面談、拍VCR、與主持人對臺詞、彩排等幾個環(huán)節(jié),才進入正式錄制。程序的復雜與耗時,讓他徹底放棄了再去參加另一個電視求職節(jié)目《職來職往》的打算。
在正式錄制節(jié)目前,節(jié)目組要求求職者寫一份上臺后的發(fā)言稿。游天宇將自己的性格、希望進入的行業(yè)、為什么喜歡傳媒等信息作為重點寫了進去,但最終幾乎被節(jié)目組全部刪改。重新給回的發(fā)言稿,重點講述了他在國外的生活,包括花了父母40萬元、做過半年中介這樣不靠譜的兼職、去過全球頂級餐廳吃飯等。而這些信息,全部是游天宇在前期與節(jié)目組和編導面談時無心透露的。
盡管不滿,但游天宇覺得自己只能接受。前期面談時,他已與節(jié)目組簽訂"不可中途退出"合約。當時,他還想著新"臺詞"雖不是自己最想表達的內容,但也是事實。譬如,他確實花了家里幾十萬元留學,現(xiàn)在毅然回國,不是放棄學業(yè),而是因為學校愿意為他保留學籍,任何時候只要回校修完剩余課程,便能拿到學位證。再譬如,他確實花了幾千元吃一頓飯,可那就是澳大利亞職場人的生活--每到周五,他們會找家高檔餐廳,喝紅酒、抽雪茄、結交朋友,沒有功利心的社交。而他用兼職掙的錢,也體驗了一回。當然,他沒想到這些背后的原因,是絕無機會在臺上說出的。
在節(jié)目正式錄制時,游天宇才發(fā)現(xiàn)話語權完全不由自己控制。一個半小時中,游天宇前后說話不超過10次。"當時只覺得,節(jié)目組把我設計成一個游手好閑、玩物喪志的富家子,站上臺就是找罵的。"在觀眾看不到的現(xiàn)場錄制中,游天宇第一次憤怒,是因為有招聘者問"是否因為在國外學不下去才選擇回國"。游天宇否認了,坦言自己曾拿過"優(yōu)"的成績。英孚教育的劉鍇當場質疑,并理所當然地認為他在撒謊,而且"你的英語也很爛,很多在中國讀書的學生都比你說得好"。游天宇覺得,這些"挑釁"的話語是一種羞辱,于是當場反駁。不過,Boss團人多勢眾,"不是兩個老板互相掐架,就是幾個人一起圍攻我,"反駁的聲音瞬間淹沒在Boss團的言語中。"面對一群老板的圍攻,我只剩緊張、壓抑,說不出話的憤怒。你還不能解釋,解釋就是反駁、狡辯。"游天宇說,他真的特別能理解郭杰為什么會暈倒在《非你莫屬》的舞臺上,"在那種令人窒息的現(xiàn)場氛圍中,暈倒真有可能。"
經歷過劉鍇的"攻擊"后,游天宇覺得自己完全蔫了。以至于后來歡歡邦創(chuàng)意職謀的黃歡問他是否知道默多克時,他著急得說不出話。"當時已經暈了,根本反應不過來,越說越離譜。"
臺上許諾的薪酬,能說明什么?
2011年12月18日,游天宇參加的那一期節(jié)目正式播出,他接到的第一個電話是父母從江西打來的,"簡直是丟人現(xiàn)眼,一無所知,國外兩年,書都白讀了嗎?"
原來,在播出的節(jié)目中,游天宇大學作品集的展示部分被剪掉;現(xiàn)場招聘方曾要求他做一個策劃案,他出色地完成了,至少有幾家公司的老板都表示不錯,這一部分也被刪除。"表現(xiàn)好的片段沒有播出,表現(xiàn)糟糕的地方被剪輯到一起,難怪爸媽這么說了。"
作為一檔電視節(jié)目,游天宇的求職過程注定要被剪輯后播出。觀眾能看到的,只是臺上求職者的部分表現(xiàn)、獲得的職位和薪酬,但臺下或許會完全不一樣。就在節(jié)目錄制完一周后,公司要求他參加正式面試及體檢流程。這次常規(guī)的面試,游天宇終于能正常發(fā)揮,結果獲得了3500元的底薪和高級客戶主任的職位,這比賀總在節(jié)目中給出的2500元的底薪和客戶主任的職位都高。"但很多跟我一起參加節(jié)目的朋友就沒那么幸運。有個殘疾女孩現(xiàn)場成功應聘黑楠的音樂公司,只工作了5天就因為不合適而辭職了。與我同期播出的一個男孩,成功應聘了世紀佳緣的主持人職位,后來告訴我他一直被對方敷衍著,不知何時才能入職。"
史竹君
中國傳媒大學動畫專業(yè),本科
片段回放:
自上臺起,史竹君說話便奶聲奶氣,前后五次泣不成聲。最后面對兩家愿意供職的公司,史竹君選擇放棄。理由是:"我沒有考慮清楚,也不知道這兩家應該選哪個。"
【主持人】為什么我覺得我面前就是一個小孩,我問什么問題這個小孩都說我不會,我再問,她就淚流滿面,我得哄著她。這也太脆弱了吧。
【Boss團】她來這做什么的,簡直是浪費我們時間。我也不知道那兩位老板留的什么心,正常人絕對不會選她。
23歲的年齡,13歲的容貌,3歲小孩般的嗲聲嗲氣;說話無拘無束,甚至顯得沒頭沒腦;沒有任何社會經驗,對除了本專業(yè)之外的職業(yè)一無所知;單親家庭、母親離世。史竹君不知道,究竟是這些中的哪一點,讓節(jié)目組從上萬名報名者中,篩選出了她。
被惹哭的女孩
在現(xiàn)場錄制節(jié)目前,史竹君對《非你莫屬》的認知僅局限于:上了臺不能隨便說話,否則很容易引來群攻。由于平日里說話隨意慣了,說錯話--是史竹君最擔心的。她還記得節(jié)目組在拍VCR時曾問她希望找什么樣的工作,她脫口而出說首先是工資高的。結果被編導一番教導:"怎么能像小孩一樣說話,正經點兒。"可是,說實話怎么就不正經了?那應該怎樣說?
帶著這樣的困惑,史竹君戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地站在了舞臺上。Boss團對她的第一次"圍攻",是不理解她為什么學習動漫專業(yè),卻不愿做專業(yè)相關的工作。"如果是平時面試,我就會直說不習慣這一行時常通宵加班,長期對著電腦的工作方式。但在臺上,突然不敢說實話了,他們會因此覺得我怕吃苦。"
于是,接下來的一幕就發(fā)生了,一邊是不知該如何表達的求職者,一邊是窮追猛打的Boss團。幾個回合后,不知所措的史竹君終于失控,哭了起來。"自己確實抗壓能力差,一著急就情緒失控。但剛調整好情緒,又聽到有老板說,'這孩子是單親家庭長大的,沒有媽,挺可憐的。'就是這句話,讓我突然難受了,再也沒能控制住。"當然,史竹君提到的這一段,并沒有被播出。她沒有想到,臺上會有人突然提及她的身世,她更沒想到,節(jié)目組完全沒有暫停錄制讓她整理情緒的意思。無法從記憶中抽離的史竹君就這樣一邊哭一邊擔心著,"這還怎么錄下去啊。"
該罵的人不是我!
不知節(jié)目組有否預料到,他們篩選出的這位求職者能為節(jié)目帶來這樣戲劇般的劇情。五哭現(xiàn)場已讓觀眾大飽眼福,臨結束又上演了一出更出人意料的。面對送上來的工作機會,史竹君竟然拒絕了。
在Boss團看來,以史竹君的職業(yè)能力和素質,有公司愿意給她工作機會已經是十分抬舉和垂愛,她怎么可以拒絕?可對于史竹君來說,當時她只能拒絕。"一是因為當時腦子很亂,兩家公司提供的工作都不是自己希望的;二是上臺前曾跟節(jié)目組簽訂合約--如果臺上應聘成功必須跟對方簽約,不得違約。"史竹君是本著對自己負責和對招聘她的企業(yè)負責的心態(tài)才拒絕了這個機會?稍贐oss團眼中,這就成了不知好歹、忘恩負義的表現(xiàn)。
面對Boss團的評價和網友的指責,史竹君也覺得委屈。"其實我知道,Boss團已經對我相當寬容,也非常理解網友對我的指責。但是,是不是因為我表現(xiàn)出來的工作能力很差,就要對'施舍'來的工作感恩戴德?是不是因為我被惹哭了,正常公司就不該選擇我?"
楊佳旻
上海商學院電子商務專業(yè),大三在讀
片段回放:
1.3米的身高,讓楊佳旻成為舞臺上一位特殊的求職者。在臺上,主持人為了讓她卸下包袱,與她席地而坐,讓她感受與常人一樣的視線。這一幕,成為網友公認的求職選秀節(jié)目中最為感人的一幕。
【Boss團】沒有一個人主動提過你的身高,只有你在講。為什么你總要拿自己的身高作鋪墊,這個鋪墊深深刺痛了我,難道就沒有刺痛過你?我不覺得你的身體有何殘缺,但是覺得你的性格有所殘缺,你習慣于把自己裝在小套子里,這會讓你變得固執(zhí)、自我、不主動。
楊佳旻從沒想過自己要去參加求職真人秀節(jié)目。甚至在參加《職來職往》前,還在讀大三的她已經為自己找到一份實習教師的工作。身體的殘缺,使她凡事都要比別人提前開始。
2012年初,大三的楊佳旻參加了"新東方杯"英語口語大賽,進入全國24強。作為一名一直被評委看好的選手,隨后的比賽失力,讓楊佳旻無緣三甲。評委組考慮到她的身體殘疾,想給她最后一次上臺演講的機會。就是這次破格的演講,深深打動了當時的評委--新東方教育集團的李鼎。"他問我,是否愿意去新東方做老師?雖然不能繼續(xù)比賽,但能進新東方工作是我想都不敢想的。"楊佳旻沒有想到,意外的機會來了。
第二天,李鼎帶楊佳旻去見了《職來職往》節(jié)目組的編導。"李鼎老師說,參加這個節(jié)目已經是一條進入新東方的最快捷的路。"巧合的是節(jié)目組的編導一直在關注新東方的口語大賽,對楊佳旻的表現(xiàn)印象深刻,當即便答應了,雙方協(xié)商5月錄制節(jié)目。李鼎強調:"我可以推薦你去參加《職來職往》節(jié)目,但不意味著一定會選擇你,一切都要看你的現(xiàn)場表現(xiàn)。"
一堂負責任的教育課
楊佳旻記得,"在錄制節(jié)目前,只有參加VCR拍攝時,跟節(jié)目組有過溝通;還有一次是彩排,不過只是被告知上臺后站在什么位置,燈光、攝像頭在哪里而已,連主持人的面都沒見到。"這樣的安排讓她開始對整個節(jié)目有了好感。"至少說明,整個招聘是真實的,沒有提前預熱,一切只看現(xiàn)場表現(xiàn)。"
上臺后的楊佳旻有些緊張,Boss團的出題,讓她有點招架不了,"接連幾個問題都回答得不是很好。"接著,Boss團開始總結楊佳旻的問題所在,"譬如說,我總喜歡把自己裝在套子里,假想外界的眼光。我的第一反應是:你們不是我。但很快就覺得他們的評價其實很客觀,我的確存在這樣的問題。以前的我就像刺猬一樣,你不理我,我也不想跟你交朋友;你愿意被我刺,再來找我做朋友。有朋友說這樣很不對,但我從來都很固執(zhí)地認為這樣沒什么不好。但在臺上,我突然被主持人、職場達人的話語觸動了。他們沒有因為我的身高饒過我,他們把我當作正常人對待,其實是一種尊重。"
接著,最為感人的一幕出現(xiàn)了。主持人李響拉著楊佳旻席地而坐,講述了自己母親的故事。他問楊佳旻,現(xiàn)在我們倆的視線有什么差別,楊佳旻說沒差別。"其實這個世界本來就是多樣的,選擇那些善意的眼光,忽略惡意的眼光,每個人都有一個自己的世界。"就是這句話,讓楊佳旻承受了多年的心理壓力頓時釋放了。"站起來的那一刻,真是渾身輕松。"
下臺后,楊佳旻通過微博給主持人李響留言:謝謝您昨天坐下來,和我感受一樣的`視線,我將把它視為最美好的記憶。李響回復:咱這微博名(stand-uping)可否改一改?"新東方的楊佳旻"會否更自信?
而今,楊佳旻已經開始了在新東方的助教工作,而她的微博名叫--"新東方的楊佳旻"。
余博雅
廣東外語外貿大學英語專業(yè),本科
片段回放:
節(jié)目錄制現(xiàn)場,余博雅給所有老板和主持人送出了自己大三時制作的明信片。因為這套明信片從市場調研、策劃銷售,到最終收益、后期衍生,整個過程堪稱完美,得到了幾乎所有老板的賞識,唯有一人不贊同。
【Boss團】黃歡:我能不能潑個冷水,既然明信片上的畫不是你畫的,為什么不署名,不付費?以人情為成本,算什么商業(yè)模式?你無知就罷了,現(xiàn)場的Boss都跟著無知,真是這個節(jié)目的悲哀。
俞斌:你把一個明信片說得太悲催了吧。
黃歡:是你們過多的贊譽,過分了。淡定,親愛的,我們沒必要為她爭執(zhí)。
俞斌:我只是看不下去了,一個女人何必為難一個女人。你已經三十多歲了,英雄不問出處!
黃歡:我21歲都做大學老師了。我們不要談了,她爸給你錢了嗎?你有必要這樣為她說話?
錄制節(jié)目前一個星期,余博雅接到節(jié)目組電話,通知前往面試。在與節(jié)目組和編導面談后,余博雅能明顯感覺到對方在努力挖掘自己背后的故事。"他們可能希望找到代表我特色的一兩個關鍵詞,然后在節(jié)目中放大。"編導是節(jié)目組的核心人物,通常一個編導負責1~2名求職者。前期,編導要了解求職者的性格、經歷和情感故事,然后跟主持人溝通,確定采用怎樣的方式引導求職者發(fā)言;中期,由編導安排求職者參加整個節(jié)目流程;到了節(jié)目錄制時,編導通過耳麥控制主持人和Boss團的發(fā)言。由于跟編導接觸的機會最多,余博雅在幾次面談和通話時,基本暢所欲言,就像同朋友聊天一般,并沒有太多顧慮。
一場自編自演的風波
讓余博雅第一次感受到節(jié)目組另有"心機",是在拍VCR時,節(jié)目組希望能請兩位同學評價余博雅,其中一位要提到余博雅是廣外校花,長得像徐子珊。這讓同學有些為難,余博雅自己也感到意外。"之前,編導是問過有沒有同學覺得我長得像徐子珊,我還跟他說沒有。"余博雅曾看過《非你莫屬》劉俐利被圍攻的那期,估摸著《天生我才》可能就是《非誠勿擾》的求職版。"畢竟,這是節(jié)目,總會有一些提高收視率的'設計'在里面。"對此,她開始有了警戒心。
上臺前,她私下叮囑編導,希望節(jié)目中不要提及先前談話的部分內容;她還央求了主持人,"如果被Boss團圍攻,千萬幫我擋著點。"也不知是不是這些叮囑發(fā)揮了作用,余博雅錄制節(jié)目時,幾乎沒有受到任何"阻力"。唯一一點波折,就是情緒失控的職場導師黃歡,對她潑了幾桶冷水。
"黃歡第一次是說我衣著不當,穿得不像求職者;第二次,她說我身材不好,腦袋太大;第三次是說我爸肯定關系很硬,讓那么多老板都看好我。這時我就開始覺得,黃歡可能是在演,不然不應該說出這么沒根據的話。"接著發(fā)生的黃歡與俞斌為明信片對罵一事,讓余博雅更加堅定了自己的猜測。"可能節(jié)目組覺得我沒太大話題價值,所以就讓Boss團制造了這樣一個話題。因為,明信片的事編導和主持人都很清楚,黃歡明顯是因為誤解才跟俞斌掐架,但沒人立即跟她解釋,由著她鬧場了。"
成功應聘后,工作在哪里?
能在臺上順風順水地獲得職位,余博雅是幸運的;但在臺下,她卻成了個不幸的人。
3月錄制節(jié)目時,余博雅選擇了奇藝網時尚頻道的編導助理職位,月薪4000~6000元。但此后,奇藝網并沒有人跟她聯(lián)系。余博雅通過微博聯(lián)系上當時代表奇藝網電視招聘的老總朱江,詢問面試時間,雙方商定大概在5月底,會由人力資源部通知面試。5月初,在悉尼開展海外志愿者活動的余博雅意外發(fā)現(xiàn),朱江在微博上發(fā)布了離職的消息。她隨后追問:關于她的招聘由誰負責?對方回應,由時尚頻道的負責人面試。之后,余博雅長久未得到奇藝網的面試通知。6月,她再次追問朱江時,對方答應幫忙詢問,但遲遲沒有回復。
因為在節(jié)目上應聘成功,余博雅放棄了之后的求職機會,沒想竟竹籃打水一場空。6月中旬,朱江見余博雅還未就業(yè),便提出可提供自己創(chuàng)辦的新公司中實習跟班編導的職位,月薪4000元。余博雅一邊感激"還有老板記得我";一邊憤怒,"成功應聘的跟最終簽約的竟不是同一家公司,電視求職就這般兒戲?"
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