財會類研究生的求職之路
財會類的學(xué)生都知道，干咱們這行要想有發(fā)展絕對不可能繞過注會這個證。樓主在9、10月份的時候也是將大量的經(jīng)歷投入到了注會這神證的備考之中，其實(shí)現(xiàn)在想來這種做法有待商榷，地主們不知很多好企業(yè)都是在注會之前就進(jìn)行面試，這個期間由于很多同學(xué)尚未開始找工作，即使開始了也大都沒做充足的準(zhǔn)備，因而這時如果你認(rèn)真對待，成功率會相當(dāng)之高。
樓主在考證發(fā)牢騷之余投出簡歷并收到第一個面試邀約是在大概9月中旬，單位為中廣核，由于樓主本科不是很好，沒見過大世面，對廣核這種大神般的央企充滿了敬仰，當(dāng)即放下考證工作開始準(zhǔn)備，各位地主你們要相信，你們自己很牛對于你能上這家企業(yè)并不是最關(guān)鍵的，最關(guān)鍵的是你是否了解這家企業(yè)。樓主花了些時間去了解我國及世界范圍內(nèi)核電產(chǎn)業(yè)的情況被好自我介紹就屁顛屁顛面試去了，由于是第一次面試后面時間還長完全不緊張(放松和灑脫是面試最重要的品質(zhì))，第一輪是群面，樓主不幸第一個發(fā)言，個人覺得群面這東西沒什么訣竅，主要是你要拿出一個標(biāo)準(zhǔn)，然后將條件按標(biāo)準(zhǔn)分類，最后自圓其說，流暢自如，一般不會有問題。樓主遇到的題目好像是將一堆政策對于教育公平的重要程度進(jìn)行排序，樓主將其分為幾類，巴拉巴拉一通，過了。二輪面試是結(jié)構(gòu)化，我不得不說央企的單面實(shí)在是不夠?qū)I(yè)，這對各位學(xué)術(shù)帝來說可能略顯不公，但想想這也合理，現(xiàn)在大家拼的都是綜合素質(zhì)，各位學(xué)弟學(xué)妹在日常一定要注意積累，培養(yǎng)些興趣愛好，然后最好有一點(diǎn)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，這樣你在面試就有話可說，而且不容易讓人覺得枯燥，理論只有與實(shí)踐相結(jié)合才會顯得生動。樓主幸運(yùn)過關(guān)了，拿到OFFER，樓主不得不說廣核負(fù)責(zé)通知的人資確實(shí)是個十分強(qiáng)勢的中年婦女，對于樓主的一些疑問的答復(fù)態(tài)度十分蠻橫惡劣，工作嘛高的不清不楚就簽了以后總是會出問題的，樓主猶豫再三最后沒簽，只怪氣場不和。
樓主第二個面試是遠(yuǎn)東租賃，這企業(yè)據(jù)說待遇蠻高很忙有利于提升個人能力是個不錯的平臺。這家伙今年初面來了個海面，是即興演講的形式，這就需要你有大量的積累，關(guān)注時事，樓主能力不濟(jì)初面不幸被刷。不過事后知道該單位今年不想招人了，與新招的員工打起了太極，聲稱不能按照當(dāng)初承諾的崗位來定崗，南方的搞到北方去，北方的搞到南方去，最后學(xué)生們扛不住這種流氓搞法紛紛與之解約，遠(yuǎn)東成功的甩掉了包袱又沒給可憐的學(xué)生娃們付違約金，成功耽誤了許多優(yōu)秀學(xué)子找工作的進(jìn)程，姜還是老的辣呀!遠(yuǎn)東顯然不夠?qū)I(yè)，不知道商譽(yù)這東西的重要性。
樓主之后又經(jīng)歷了華潤電力的面試，該企業(yè)風(fēng)風(fēng)火火，宣講完了筆試筆試完了面試面試完了已是晚上12點(diǎn)讓你恍如隔世，樓主沒來得及換衣服一件運(yùn)動服走完所有流程，最終未能受到offer，不過我校其他人也沒一個收到offer，讓人捉摸不透這是怎么樣的一個情況。
狗日的注會終于考完了，這時起財會專業(yè)的學(xué)生全員出動，充斥各大企業(yè)的招聘會。打這會起，面試競爭逐漸激烈，女同學(xué)們感到越來越大的壓力(所以女同學(xué)找工作一定要早)。樓主也變得勤快起來，開始海投，并開始高頻的參加面試，10月中——11月中先后大概經(jīng)歷有有粵電、萬科、聯(lián)想、保利、南航、南方電網(wǎng)等幾家單位吧，期間樓主也收到了移動公司的暑期實(shí)習(xí)offer。
先說說粵電吧，這個單位其實(shí)是很好的，前幾日看新聞?wù)f他們今年利潤翻了7倍多�；涬娛且粋�比較重視人才培養(yǎng)的.單位，招人少而精當(dāng)做未來公司骨干培養(yǎng)，第一年解決食宿問題且實(shí)習(xí)工資嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)是正式工資的0.8倍不會像一些單位一樣實(shí)習(xí)期就給你個幾百塊錢，但是第一年要分配到基層電廠鍛煉不過三年后有很大機(jī)會調(diào)回集團(tuán)總部。樓主去其實(shí)也是機(jī)緣巧合投了，筆試是文件筐的形式，樓主并無明確思路但本著做完優(yōu)先外加領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先的原則還是圓滿交卷。第二天就進(jìn)行了一面二面，一面是結(jié)構(gòu)化但有大量專業(yè)問題，財務(wù)老總還和我聊了下下圍棋的問題;二面是群面，好像是如何提高一個酒店績效的選項(xiàng)排序，方法樓主已經(jīng)說過不再贅述，樓主順利拿到offer，但由于編制問題以及調(diào)回時間的模糊問題最終放棄簽約。但是我不得不說，粵電是一個好企業(yè)，專業(yè)而有效率，樓主的學(xué)長在里面工作一年已經(jīng)順利調(diào)回集團(tuán)總部，祝他一切順利。
再說說聯(lián)想吧，國內(nèi)為數(shù)不多的跨國企業(yè)，PC業(yè)務(wù)已經(jīng)位列全球第一對IBM的并購也順利完成整合實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，樓主對其覬覦很久，很早就投了并在兩個月之后收到筆試通知，筆試內(nèi)容很復(fù)雜有行測托業(yè)還有英語口語(樓主建議諸位地主在找工作前一年把托業(yè)考了，這樣你不用筆試很多企業(yè)的托業(yè)考試省很多事)。老實(shí)說樓主做的不是很好，但是可能聯(lián)想筆試并不是選拔性質(zhì)，于是樓主進(jìn)入了面試。一面是15人的大群面，場面很混亂，并且剛開始要英文自我介紹，但這不是重點(diǎn)，面試官更看重的是你群面中的見解與態(tài)度，一定要抓住機(jī)會讓自己說兩句，同時也要注意尊重其他同學(xué)的意見，切不可針鋒相對，群面題目不怎么難樓主順利過關(guān)，第二天就進(jìn)行二面，樓主到了現(xiàn)場才知道我們崗二面武漢地區(qū)就剩10個人了而且招不招都是未知數(shù)，OK那就灑脫一點(diǎn)吧，樓主見面試官和藹可親，進(jìn)去和面試官侃了半天，有被問到專業(yè)也有經(jīng)歷問題，更重要的是各位面試官對樓主的興趣愛好和獲獎經(jīng)歷很感興趣，樓主最喜歡和別人聊得就是這個了，大家邊說邊笑，最后面試已熱烈和諧的氛圍結(jié)束。不出所料，樓主在兩天后順利收到offer，但是由于薪資問題，最終未能簽約，但是我還是想說，聯(lián)想是個非常有效率的企業(yè)，它出offer的速度是我見過最快的，并且其唯才是舉，給予本科生和研究生同樣的機(jī)會，這樣的企業(yè)很難不成功。
接下來說說南航吧，南航的宣講是我見過的人氣最旺的宣講會之一，而且其中各種漂亮MM，讓人眼花繚亂，南航刷人主要是在篩簡歷環(huán)節(jié)，樓主矮窮挫人品爆發(fā)僥幸進(jìn)入筆試，又是行測+托業(yè)的3小時機(jī)考筆試，樓主從白天做到天黑。功夫不負(fù)有心人，樓主進(jìn)入面試，南航的幾輪面試是集中進(jìn)行的，在半天之內(nèi)搞定，一面是即興演講，樓主抽到中彩票了怎么辦，二面是辯論，樓主是一辯，三面是結(jié)構(gòu)化，其中讓你談?wù)勛罱惚容^關(guān)注的新聞，這就需要你有積累，樓主面的不溫不火，并于12年年末收到offer，當(dāng)時已經(jīng)簽約，只好婉拒，南航的待遇還是不錯的，據(jù)樓主打聽總部研究生轉(zhuǎn)正零零總總加起來也有12W了。
樓主再說說萬科和保利吧，作為房地產(chǎn)行業(yè)的翹楚，兩家公司都有很高的知名度，也是莘莘學(xué)子心中理想的就業(yè)單位，樓主兩家都拿到offer，僅憑個人感受發(fā)表一些意見，各位地主自行判斷。樓主先說說萬科吧，萬科的offer是樓主拿的最辛苦的offer消耗了大量查克拉，一共經(jīng)歷一筆五面，筆試是40分鐘的行測加性向，不難，各位盡量提高正確率吧這一關(guān)淘汰率還是挺高的;一面是分組辯論，樓主覺得關(guān)鍵是要言之有理有邏輯，不卑不亢既堅持立場也要尊重對手，可適當(dāng)舉例論證或者運(yùn)用劃分的辦法，這關(guān)也不難;二面是結(jié)構(gòu)化，樓主運(yùn)氣好遇到熟人沒問幾句直接過關(guān);三面是專業(yè)面，各位地主應(yīng)該不會有大問題，合并報表，項(xiàng)目可行性研究，土地增值稅，投資性房地產(chǎn)都被問到;四面是總部Hr壓力面，題目是1分鐘自我介紹加你最成功的事和最大的教訓(xùn)，所謂壓力面就是要讓你感到壓力嘛所以各位面試官全部板了個臉，裝出一副對你完全不好興趣的樣子，各位地主一定要擺正心態(tài)不要緊張，平平穩(wěn)穩(wěn)的完成面試盡人事聽天命才是成功的關(guān)鍵;由于樓主申的不是一線公司所以又加試了一輪視頻面試，這一輪問的非常細(xì)，需要你對自己的經(jīng)歷有著很高的熟悉度，樓主涉險過關(guān)。我不得不說萬科是一個非常有效率的企業(yè)，今日之事今日畢，一輪面試第二天緊接著下一輪面試，使我們省去了等待的煎熬。樓主在11月末參加了體驗(yàn)之旅，見到了單位的諸位同仁，萬科的員工隊伍年輕而有活力，清一色高學(xué)歷，領(lǐng)導(dǎo)親切沒架子。體驗(yàn)之旅我們先做了個小項(xiàng)目然后就是各種體育運(yùn)動，五千米跑完樓主已然蛋疼腰酸，但是確實(shí)被這里的人所吸引，遂決定簽約，簽約后樓主基本沒參加什么面試了。
保利地產(chǎn)面試戰(zhàn)線比較長，兩輪面試間得間隔了2周多，保利的一筆是專業(yè)筆，考的還是蠻全面，涉及會計財管稅法，各位地主注意了，對于地產(chǎn)企業(yè)，投資性房地產(chǎn)和土地增值稅是�？汲Ｐ�，非常重要，務(wù)必注意復(fù)習(xí);一面是群面，樓主的題目是糧食問題體驗(yàn)饑餓你怎么看;二面是結(jié)構(gòu)化稀松平常;三面就是財務(wù)老總面了，專業(yè)加個人經(jīng)歷都有問到，各位地主一定記得明確自己的求職動機(jī)，你為啥到這個企業(yè)來，為此你必須對行業(yè)和企業(yè)的未來發(fā)展以及自己的定位做出獨(dú)立判斷，清楚了這點(diǎn)，相信你能打動單位。
南方電網(wǎng)其實(shí)是樓主最想進(jìn)的單位之一，樓主懶性十足，對金錢和權(quán)利的欲望沒有這么強(qiáng)烈，比較注重生活質(zhì)量，無奈樓主屌絲沒關(guān)系，成為卑微的陪練。流程跟大家說下吧，一筆是機(jī)考行測加大管理專業(yè)知識，面試是群面加單面，單面專業(yè)問題基本上是盈余管理。
對于金融業(yè)，樓主沒有太多的經(jīng)歷，樓主自知矮窮挫拉不到存款且本科學(xué)歷不行，對于銀行的總行沒怎么染指。樓主在建行的見面會被活生生忽略，樓主不怪任何人，只是要提醒各位學(xué)弟學(xué)妹，國有四大行總行對于你的學(xué)歷、形象、資源、學(xué)生干部經(jīng)歷及其看重，專業(yè)基本可以忽略，所以想進(jìn)四大總行的各位務(wù)必全面提升自己的素質(zhì)。銀行通常是筆試行測，然后海面海招，每個人的面試時間非常有限，各位地主務(wù)必在那1分鐘的自我介紹里表現(xiàn)出自己的獨(dú)特之處和銀行看重的素質(zhì)，二面一般是結(jié)構(gòu)化，還是了解自己并表明加盟的心愿，后面一般是體檢和行長面。樓主經(jīng)歷的某國銀行省份管陪的面試流程就是這樣，彼時樓主已簽約主動放棄了。
矮窮挫的樓主祖墳冒了青煙，也有幸參加了一次人行的面試，各位地主對人行一定是無限敬仰，畢竟人行是我國最高金融當(dāng)局嘛，但是當(dāng)你報名人行筆試的時候你就會發(fā)現(xiàn)幾乎所有崗位都是只招一人，然后會有N多人報名，這時你要淡定而不要蛋碎，你要相信萬般皆是緣分，抱著打醬油的心態(tài)去考一把，說不定你就進(jìn)面試了。人行的筆試基本上是專業(yè)知識，而且還有簡單題并且相當(dāng)專業(yè)，某些題簡直讓身為研究僧的樓主都招架不住，樓主相信題難不是難我一個，灑脫的交了卷子，事實(shí)證明樓主押寶成功進(jìn)了1:5的面試。人行的面試只有一輪(據(jù)說有些地方還有二筆二面)，人行的面試形式上相當(dāng)公正，來早了不讓進(jìn)樓，家長不讓進(jìn)樓，手機(jī)屏蔽，沒面試的和面完的在不同的等候區(qū)，一組的人全面完才允許離開，樓主是當(dāng)天最后一個面試的，面試形式是5分鐘思考加回答兩個問題，無專業(yè)問題，基本是公務(wù)員形式，但是不允許出現(xiàn)暴露自己身份的字眼，樓主窮的買不起手表，于是沒有把握好時間，答的不是很好。各位地一定要冷靜對待各種單位，人行有的是性價比，研究型的同學(xué)可以考慮，要成為高富帥還是不要來了。
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