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文科哪個專業(yè)就業(yè)前景好

時間:2021-02-22 14:41:20 求職指南 我要投稿

文科哪個專業(yè)就業(yè)前景好

  文科哪個專業(yè)就業(yè)前景好?

文科哪個專業(yè)就業(yè)前景好

  文科生,從字面上看就是個文質(zhì)彬彬的文弱書生。雖然很多同學因熱愛文科而選擇文科,但對這樣的字面解釋多少有些難以釋懷。有的文科同學為自己將來沒有理工科同學的“一技之長”而暗生苦惱,還有的同學純粹是因為自己理科成績不好才“只好”選擇文科。

  其實不然,雖然目前在“治國、平天下”的各級政府領導中,理工科出身的比例較大,但國家早已在十多年前就意識到這一點,提出了“文治”的觀點,多培養(yǎng)文科出身的官員的計劃已成為整個社會意識。在幾千名市長中,“文”字型市長的比例逐年上升,雖緩卻穩(wěn)。

  雖然頻頻在人才榜上引人注目的高級白領行業(yè)常常閃爍著IT業(yè)、醫(yī)療業(yè)等理工類專業(yè)的大名,但新聞出版業(yè)、律師業(yè)也在閃現(xiàn)毫不遜色的光芒。而高級管理人員這一“金領”階層,向文理科專業(yè)都露出了燦爛的微笑。

  在一個社會結構中,理科是骨骼,支持起各行各業(yè),文科則是血肉和大腦,深入各行各業(yè)與理科共同運行,并且在宏觀上調(diào)控、指揮著全身。

  OK!我們來看看,新時代,有哪些文科專業(yè)可以讓我們大顯身手!

  中文及新聞類專業(yè)

  中文專業(yè)素有“萬金油”之稱,畢業(yè)生就業(yè)范圍非常廣闊,以秘書職業(yè)為例——哪個行業(yè)、哪個單位少得了秘書?而語文作為學校教育基礎課程,做一位語文教師也是中文畢業(yè)生的一大志愿。廣而看之,中文專業(yè)有很多同學按照自己的特長投身于出版業(yè)、廣告業(yè)、策劃業(yè)等。中文是公認的最基本、適用性最強的專業(yè),在各地的人才需求榜上,高居不下。

  也就是由于中文專業(yè)具有寬闊的就業(yè)前景,招聘單位在挑選人才時也比較看重學校背景和個人特長。一般來說,文科類和綜合性大學的中文畢業(yè)生會比理工院校的文科生“走俏”些。為什么?教學實力強,名師出高徒!合適的專業(yè)與合適的學校搭配好了,威力倍增。第二點是個人特長,每年的中文專業(yè)畢業(yè)生都很多,競爭也激烈。相對其他專業(yè),中文學生除在學習成績之外,可擁有的東西很多——能寫的同學拿出已發(fā)表的作品,善辯的同學捧出演講獲獎證書,其他的如書畫特長、歌舞特長,都是單位所歡迎的。正因為不是理工科的技術型人才,才需要更強大的“軟件”。

  中文專業(yè)歷年招生都比較平穩(wěn),報考時可參考目標學校的近幾年錄取分數(shù)。下定決心通過中文專業(yè)找個好工作的`同學,最好看清自己身上是否有多才多藝的潛質(zhì),努力奮斗,挑個名氣旺的好大學!

  新聞傳播類專業(yè)是近幾年來的紅火專業(yè),招生分數(shù)一般都高于中文專業(yè)。新聞出版業(yè)是公認的朝陽產(chǎn)業(yè),編輯、記者的經(jīng)濟地位和社會地位都相當高。在進入新聞出版界、廣告策劃界時,新聞專業(yè)的畢業(yè)生比中文專業(yè)的同學更具優(yōu)勢,畢竟是根正苗紅的科班出身嘛!在競聘秘書職位時,也都能得到用人單位的青睞。

  相對于中文的安靜平和,新聞專業(yè)對學生的性格、眼界要求更高。做記者的,必須性格外向,善于交際,才能進行深入的采訪和溝通。而與人溝通更是編輯能力的重要組成,組稿、約稿都要溝通好才能得到合適的好稿子。

  新聞出版業(yè)光輝的背后是編輯記者嘔心瀝血的付出。為了站在時代的前沿,做好社會的旗幟,沒有人敢過多地享受閑適,“充電”是永遠的工作;為了趕出版時間、趕市場,無論是做報紙、雜志還是編匯圖書,加班都是常事;為了搶新聞,搶好選題,出差也是常事。而隨著對社會黑暗面曝光力度的增長,記者已被列入“危險職業(yè)”當中,“鐵肩擔道義,妙手著文章”是記者不變的職業(yè)準則。

  編輯記者的高收入高地位是有前提的:能寫、會說,敏銳、博學,還有堅忍的性格和強健的身體。如果你具備以上條件,那么,向前沖吧!

  外語類專業(yè)

  外語類專業(yè)向來是有語言天賦的文科生的一大選擇。

  伴隨著國際間的合作與融合,語言作為外交工具,有著極為特殊的地位和意義。不但外事部門,外資、合資企業(yè)需要外語人才,許多行業(yè)都與國際合作有著千絲萬縷的聯(lián)系。全球化浪潮的席卷,更使各級政府都加強了對外開放力度;朝陽產(chǎn)業(yè)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要越來越多的高素質(zhì)的涉外導游;“一切從娃娃抓起”的思想使外語教育熱潮生生不息;各類商機頻現(xiàn),也將許多渴望有作為的社會各階層人士引入了學外語潮中……

  在外語語種上,我們推薦英語、日語、法語和小語種專業(yè)。這些語種都是與它們的母語國家的發(fā)達程度或與中國的合作緊密程度息息相關的。

  英語是大語種,全國各地的需求量都比較大。而日語在北方較有市場。法語前幾年不見得紅火,但隨著中法兩國的交好,展現(xiàn)出廣闊的發(fā)展前景。小語種專業(yè)主要指東南亞語種,如越南語、老撾語、泰語、緬甸語等,中國—東盟博覽會已永久性落戶廣西南寧,表明了中國與東盟十國的貿(mào)易關系已穩(wěn)定并將迅速發(fā)展。這些語種專業(yè)在南方市場比較大,但開設的學校較少,在全國都形成了“熱銷”局面。

  在學校選擇上,英語只要選擇院校名氣不錯的就好;日語和法語最好選擇外語類院校,針對性強,容易就業(yè);小語種學校開設得非常少,選擇余地不大,但鑒于目前的火爆形勢,可以忽略學校的名氣。

  法學類專業(yè)

  一個國家是否實現(xiàn)“法治”是它是否進入現(xiàn)代化的重要標志。法律專業(yè)人才在中國的現(xiàn)代化進程中扮演著越來越重要的角色。

  “小國寡民”的時候自然不看重法律,因為基本沒有什么復雜的糾紛或案件。但在國盛民強的今天,人們法律意識空前增強,遇上什么事都喜歡向法律“要個說法”。企業(yè)學法,一為守法,因為現(xiàn)在一切“有法必依”,法令重于泰山,馬虎不得;二為維權,事多了,糾紛也跟著多起來,《合同法》《公司法》《勞動法》一個都不能少。所以企業(yè)聘請法律顧問已不再是新鮮事,有的企業(yè)甚至在招聘秘書時注明“法律專業(yè)優(yōu)先”——一人兩用。人們已開始挺起腰桿用法,出了什么事情常常想到“打官司”,一些報紙報道的“民告官”事件就是法律的深入運用。

  法院、檢察院門上的國徽更加威嚴,律師行業(yè)開始進入“黃金時代”。

  大學里法律類專業(yè)通稱“法學”,錄取分數(shù)也是較高。在學校選擇上,以綜合性大學和政法類大學為佳。

  邏輯思維好、善于思考、沉著大方的同學適合選擇法律專業(yè)。

  管理類專業(yè)

  管理類許多專業(yè)自然是文理兼招的,但更傾向于文科生。管理類專業(yè)大致分為工商管理、行政管理、旅游管理等,其中最為突出的當數(shù)人力資源管理,可謂“新貴”專業(yè)。

  過去大學生是“包分配”的,社會只存在簡單的人事管理。但隨著改革的風起云涌,分配制度煙消云散,“雙向選擇”成為主流,人力資源管理開始提上議程。

  人力資源管理研究如何識別、選拔、使用、培養(yǎng)人才及有效激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為企業(yè)找到最合適的人才,制訂相適應的薪酬和最能調(diào)動人才積極性的規(guī)章制度;給這些人才找到最合適的崗位,幫助他們最快速最平穩(wěn)地成長。

  無論你是什么專業(yè)的人才,在應聘時面試我們的主考官中,必定有人力資源管理的負責人。主考官們根據(jù)職位的不同巧妙地設置考題,有的于細微處見品質(zhì),有的于言談間看能力,有的于答卷中知潛力……這是一個產(chǎn)生“伯樂”的行業(yè)。

  就目前的國情來看,在近幾年內(nèi),吸納人力資源管理人才的以各類大中型企業(yè)為主,包括外企、國企和民企。這些地方,因為知人善用,有許多人力資源工作者成長為高級管理人員甚至職業(yè)經(jīng)理人,步入金領階層。

  學這行,少不了親和力和一顆寬容豁達的心!

  還是覺得選專業(yè)要考慮你的興趣。若你喜歡這個專業(yè),就能積極的去學以實現(xiàn)人生價值。當今社會瞬息萬變,誰都不能保證一個專業(yè)熱門,只有自己喜歡,才是未來的工作。

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