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畢業(yè)生求職:簡(jiǎn)歷多投不一定好
投簡(jiǎn)歷看多少,挑單位愛(ài)跟風(fēng)……昨日,武漢晚報(bào)招聘月第二場(chǎng)人才交流會(huì)——新春人才交流會(huì)落幕,會(huì)上,畢業(yè)生求職方式有諸多誤區(qū)。
簡(jiǎn)歷投得越多,機(jī)會(huì)越大?
“我投了8份簡(jiǎn)歷了,你今天投了幾份?”昨日,大學(xué)生姜云從招聘會(huì)場(chǎng)一出來(lái),就迫不及待地問(wèn)同學(xué)小劉。
在招聘現(xiàn)場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn)這樣亂投簡(jiǎn)歷的情況隨處可見(jiàn)。大學(xué)生李峰因個(gè)子較小,很難擠到招聘臺(tái)前與面試官對(duì)話,就是這樣,他也投出了10份簡(jiǎn)歷。
姜云說(shuō),簡(jiǎn)歷投得越多,應(yīng)該機(jī)會(huì)會(huì)更多。
專家點(diǎn)評(píng):市人才市場(chǎng)資深人力資源專家稱,畢業(yè)生投放簡(jiǎn)歷,應(yīng)抓住重點(diǎn)。對(duì)自己滿意,且與用人單位有意向的,才投放簡(jiǎn)歷。若沒(méi)有與面試官交談,就亂投簡(jiǎn)歷,結(jié)果往往會(huì)竹籃打水——一場(chǎng)空。
應(yīng)聘者眾,單位就越好?
“這家單位應(yīng)聘的人蠻多,應(yīng)該不錯(cuò),我們就在這里站隊(duì)吧!弊蛉,中南民大的學(xué)生方毅見(jiàn)浙江一電子公司招聘臺(tái)前站滿了求職者,便拉著同學(xué)排在長(zhǎng)龍后面。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來(lái)自“中國(guó)人才指南網(wǎng)”,請(qǐng)記住我們的永久域名:fnhaliao.com 】
他說(shuō):“說(shuō)實(shí)話,我對(duì)這家單位一點(diǎn)都不了解,但大家都在這里排隊(duì),說(shuō)明這家單位肯定不錯(cuò)。”記者隨機(jī)進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)排隊(duì)的畢業(yè)生中,近一半持這種觀點(diǎn)。
專家點(diǎn)評(píng):市人才市場(chǎng)資深人力資源專家指出,畢業(yè)生應(yīng)查詢相關(guān)招聘信息,對(duì)招聘單位要有所了解。適合別人的,不一定適合自己。這樣一味跟風(fēng)肯定不對(duì)。
崗位要求越低,應(yīng)聘越容易?
小萬(wàn)不停地在各招聘臺(tái)前仔細(xì)閱讀招聘信息,并不時(shí)記錄著。他說(shuō):“想挑一些要求不高的'崗位試試。我讀的學(xué)校知名度不高,找工作有一定難度。崗位要求太高的,估計(jì)應(yīng)聘不上!痹谡衅脯F(xiàn)場(chǎng),持這一觀點(diǎn)的畢業(yè)生不在少數(shù)。
專家點(diǎn)評(píng):專家指出,挑選崗位,最關(guān)鍵是看能否有利于自身發(fā)展。崗位要求再低,如果不適合自己,用人單位也不會(huì)錄用你。
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