教你怎么跟異性老板相處
和老板一起的感覺(jué)，就是“伴君如伴虎”，就是BE OVER SIR SNAKE。于是，“老板來(lái)了”和“狼來(lái)了”一樣，讓人提心吊膽。BOSS，老板，只是一種頭銜，一種稱(chēng)謂罷了。不是洪水，不是猛獸。在老板的光環(huán)后面，是一個(gè)人。既然是人就有共性，可以分門(mén)別類(lèi)，可攻可守。
玩太極：與異性老板如何相處
老板，我們一起造奶酪
人們都在驚聲尖叫：“是誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪”。老板在叫，員工也在叫。其實(shí)，員工與老板不必去追究到底誰(shuí)動(dòng)了自己的奶酪，也不要幻想到處去尋找。世界上很多人都在找迷宮里的食物，包括流浪者和探險(xiǎn)家。公司不是探險(xiǎn)的，經(jīng)營(yíng)管理必須感性與理性并舉。內(nèi)訌沒(méi)有必要，一直對(duì)外才是企業(yè)繁榮之道，也才是員工的生財(cái)之道、自身素質(zhì)提升之道。
所以，放棄內(nèi)戰(zhàn)吧，把我們的生命做成新的奶酪!太極的精髓就是剛?cè)岵?jì)。絕大多數(shù)的公司都是由男人和女人組成的。一個(gè)公司，就是一個(gè)太極圖，和諧組合，相生相克才能產(chǎn)生無(wú)窮盡的力量。
當(dāng)男人遭遇女老板
遭遇女老板的男員工會(huì)遇到許多尷尬，尤其是大男子主義的忠實(shí)信徒，在任何時(shí)候都會(huì)如履薄冰。所以，第一要旨就是拋棄大男子主義。女老板不如男老板陽(yáng)剛，但是，她們的魅力就在于她們的溫柔。為了取得事業(yè)的成功，她們往往需要付出比男人多得多，包括家庭和愛(ài)情。所以成功的女性絕對(duì)有自己的一套，一定要擺正她們?cè)谀阈哪恐械奈恢�，只有這樣才有合作的基礎(chǔ)。而且，她們最討厭看不起女人的男人，反之，尊敬女性的男士比較容易受到青睞。
“女人愛(ài)瀟灑”，這是定理。當(dāng)老板提出你請(qǐng)客時(shí)，不妨大方的做東。至于什么時(shí)候被她訓(xùn)斥過(guò)千萬(wàn)不要耿耿于壞。在人之前要心胸寬廣，在女人面前更應(yīng)該如此。瀟灑的另外一個(gè)特征就是做事果斷。果斷的男人不同于武斷的男人，武斷說(shuō)明你不聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，果斷說(shuō)明你能夠勇于擔(dān)責(zé)任，有及時(shí)處理問(wèn)題的能力，也說(shuō)明你是塊好的擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料。
當(dāng)然，瀟灑之余也不妨溫柔一刀。什么是溫柔?溫柔就是平和，比如，說(shuō)話的語(yǔ)氣有張有弛、輕柔;哪怕在你發(fā)火的時(shí)候，都要切記先露出你的笑容;你走路的時(shí)候別大刀闊斧，慢一些，讓別人都覺(jué)得你不急不躁;面對(duì)女老板更要有一種體貼的成分。不過(guò)，溫柔要用得恰倒好處。過(guò)了就會(huì)女里女氣，性別反調(diào)，或者還會(huì)給她們某種錯(cuò)誤的暗示。
另外，要心細(xì)。首先，工作要做得仔細(xì)。女人是非常挑剔的，80%的女人是完美主義者。她們明察秋毫，不要幻想有陰謀躲得過(guò)她們的眼睛。所以，敷衍是沒(méi)有任何用處的。
當(dāng)然，如果女權(quán)主義者是你的老板就麻煩了。不過(guò)也不是沒(méi)有招，最好把他們作為自己的同類(lèi)看待，周末哥們兒喝酒邀請(qǐng)一下她們，讓她們請(qǐng)客買(mǎi)單，她們會(huì)感覺(jué)比較舒服。
當(dāng)女人遭遇男老板
大部分的老板都是男性，所以大部分的女性都是老板的下屬。
男人愛(ài)漂亮。女人可能是水做的，保護(hù)水質(zhì)就異常關(guān)鍵。上帝給予了女人美好的身體，保養(yǎng)就是一種責(zé)任了。有保養(yǎng)才有健康，才有和男人一起打拼天下的資本。特別是在工作場(chǎng)合，如果你成天一副痛苦相，別人看著也難受，還覺(jué)得你矯情，你不是給自己為難嗎?其實(shí)，還有一種公用的最美麗的武器，那就是：快樂(lè)!快樂(lè)的含義無(wú)須多說(shuō)，因?yàn)槟忝靼�，快�?lè)是你從事所有工作的.基礎(chǔ)。
寫(xiě)字間里不化妝的女人就像不修邊幅的男人一樣，會(huì)遭到無(wú)數(shù)白眼。除了不尊重他人以外，這體現(xiàn)了個(gè)人的生活態(tài)度。一些女性喜歡濃妝，口紅好象在流淌，脂粉仿佛雪花飄揚(yáng)，這樣也不好。還有一些女性喜歡非常濃烈的香水，把整個(gè)辦公室都淹沒(méi)在女人的味道里。只有不正經(jīng)的老板才會(huì)喜歡，正經(jīng)的老板通常是表示反感的。
美麗比漂亮受歡迎。美麗源自豐富的內(nèi)涵，源自自信、自尊、自強(qiáng)。
自信，每個(gè)人都需要，可是對(duì)于女性就更加重要。雖然現(xiàn)在已經(jīng)解放好多年了，女性還有許多弱勢(shì)的。好多人還認(rèn)為撫養(yǎng)兒女主要是女人的事，家務(wù)瑣事非女人莫屬。千辛萬(wàn)苦地工作，好不容易事業(yè)有一點(diǎn)成就，還要遭到男人壞份子的不斷打擊。下面的人總是不服氣，所以氛圍很緊張，要想再做出什么成績(jī)就更加難了。男老板是不會(huì)因?yàn)槟闶桥司透淖兏?jìng)爭(zhēng)規(guī)則的。他希望每個(gè)人都在同一條起跑線上開(kāi)始，然后所有的人都可能成為第一。
自尊。為了取得工作和晉升的機(jī)會(huì)而鋌而走險(xiǎn)的女性不是沒(méi)有的，破壞家庭，也破壞公司的規(guī)則。一般說(shuō)來(lái)，用金錢(qián)買(mǎi)女人的男人也容易被女人收買(mǎi)。商人是要做生意，是要掙MONEY的。他給你機(jī)會(huì)了，你還給他的不是機(jī)會(huì)。這是不對(duì)等的交易，一定有陰謀，有問(wèn)題。
自強(qiáng)。沒(méi)有自強(qiáng)，哪還有自信和自尊?在大街上你可以遇到數(shù)不清的甘愿作為“內(nèi)人”的女性，雖然他們也從事IT或者管理咨詢(xún)等白領(lǐng)工作，思想意識(shí)似乎比較開(kāi)放和進(jìn)步。她們根本沒(méi)有思考如何去贏得社會(huì)地位，沒(méi)有思考人生價(jià)值的問(wèn)題。男性老板如果要重用一名女員工，她必定有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，有堅(jiān)韌的意志，她不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。
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