求職謹(jǐn)防迎“巧”成“拙”
選擇工作日我們?nèi)松拇笫拢虼艘欢ㄒ髦�。以下是小編整理的求職�?jǐn)防迎“巧”成“拙”，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一企業(yè)在招聘員工時(shí)曾發(fā)生過(guò)這樣一件事：經(jīng)過(guò)層層篩選，幾百名應(yīng)聘者中只剩下不到10人闖到了最后一道關(guān)。這時(shí)，總經(jīng)理出場(chǎng)了。他對(duì)每個(gè)單獨(dú)會(huì)面的人都說(shuō)了這么幾句話：“你還記得嗎?半年前在一個(gè)研討會(huì)上，我們已經(jīng)見(jiàn)過(guò)面了。當(dāng)時(shí)，你還宣讀了一篇文章，寫(xiě)得真不錯(cuò)……”
其實(shí)，這只是個(gè)試探，總經(jīng)理本人根本就沒(méi)有參加過(guò)那次研討會(huì)。但是，除了一位女孩外，所有的人都順著總經(jīng)理的話往上爬：“您一提醒，我想起來(lái)了，我們確實(shí)見(jiàn)過(guò)面。至于那篇稿子，寫(xiě)得還不夠透徹，希望您能多多指教……”
只有這位女孩聽(tīng)了總經(jīng)理的話后，猶豫了片刻，但還是說(shuō)了實(shí)話：“總經(jīng)理先生，我想您可能認(rèn)錯(cuò)人了吧。我當(dāng)時(shí)出差在外，不可能趕回來(lái)參加這個(gè)研討會(huì)。非常抱歉，讓您失望了……”總經(jīng)理聽(tīng)了，卻說(shuō)：“小姐，我們決定錄用你了�！迸⒌恼\(chéng)實(shí)幫她得到了這份工作。
濟(jì)南某裝甲師通信連退伍戰(zhàn)士許慧回到原籍承德市不久，報(bào)名應(yīng)聘一家公司的秘書(shū)。經(jīng)幾輪篩選，最后的筆試題卻讓許慧很是為難：“請(qǐng)你寫(xiě)出原單位名稱(chēng)，有多少人，在單位負(fù)責(zé)什么和你將為本公司提供什么最有價(jià)值的材料?”
身為退伍軍人，許慧忘不了部隊(duì)的保密教育。“寧愿落榜，也不能泄露軍事秘密�！痹S慧在試卷附頁(yè)上寫(xiě)道：“我非常愿意加入貴公司，可作為一名退伍軍人，保守軍事秘密是我義不容辭的責(zé)任。我只能交上一份空白的答卷，請(qǐng)諒解。”
公司總經(jīng)理得知此事，立即調(diào)閱了許慧的全部應(yīng)試材料，面對(duì)那張惟一的“白卷”，他露出了滿意的微笑。他對(duì)下屬說(shuō)：懂得保守軍事秘密的人，同樣懂得保守商業(yè)秘密。許慧政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)可靠，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄取。
看來(lái)，求職者在面試過(guò)程中一味地迎合面試官，并不一定是件好事。在很多情況下，有些考題可能是布下的陷阱在等著你跳呢。
面試準(zhǔn)備注意事項(xiàng)
1.充分了解面試企業(yè)和面試崗位
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。畢業(yè)生要了解面試崗位的情況和對(duì)應(yīng)聘者的要求，要熟知面試企業(yè)的歷史、企業(yè)文化和管理理念等。有可能的話最好找到一些該企業(yè)的“光榮事跡”，甚至老總的名言，把它們謹(jǐn)記于心。
�。�1）成功事例一：有位畢業(yè)生成功地應(yīng)聘于四川某集團(tuán)。在面試的最后有人問(wèn)道：“你對(duì)我們企業(yè)有什么了解？”該生立即說(shuō)出該集團(tuán)捐建汶川地震中“最牛希望小學(xué)”的事跡。這令面試官頓時(shí)得意洋洋，一臉榮光。此舉無(wú)疑為他加分不少。
�。�2）成功事例二：筆者曾有學(xué)生從400多名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成為某大型集團(tuán)總裁助理。事后面試官給她說(shuō)：“你是這么多應(yīng)聘者中，唯一知道我們經(jīng)營(yíng)理念的人�！�
2.要守時(shí)
守時(shí)是一種美德。有位學(xué)生參加面試時(shí)還不到上班時(shí)間，就已早早到達(dá)單位門(mén)口等待。此舉讓一個(gè)面試官當(dāng)場(chǎng)流露欣賞之情。反之遲到會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人形象，甚至導(dǎo)致面試失敗。應(yīng)聘者最好提前15至30分鐘到達(dá)。這樣既可守時(shí)，又能為自己爭(zhēng)取適應(yīng)環(huán)境調(diào)整心態(tài)的時(shí)間。要做到這一點(diǎn)，一定要探明出行路徑。要計(jì)算好時(shí)間，把堵車(chē)等意外情況考慮在內(nèi)。如果路程過(guò)遠(yuǎn)，最好提前住在面試單位附近。需要注意的是，千萬(wàn)不要寄希望于問(wèn)路。很多人都有問(wèn)路時(shí)對(duì)方言語(yǔ)不清以致大費(fèi)周折的經(jīng)歷。如果確實(shí)有客觀原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)到達(dá)，也不要輕易放棄，最好給面試單位打電話說(shuō)明情況，這也是個(gè)人能力的體現(xiàn)。
3.注意著裝
人靠衣裝馬靠鞍，大方得體的衣著是成功應(yīng)聘的必須。著裝的原則是簡(jiǎn)單干凈和專(zhuān)業(yè)，所以西裝是很好的選擇。避免暴露花哨的衣著，不要佩戴繁多的飾品，尤其是男生最好不要佩戴飾品。也要注意個(gè)人衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲，面試前洗個(gè)澡。女生可以用點(diǎn)清淡的香水，切忌芳香濃郁。男生最好不要用濃郁的香水。
4.物品要備齊
準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷，最好多打印幾份。各類(lèi)證書(shū)證件也要清點(diǎn)好。帶上筆紙，方便面試問(wèn)答中做必要的記錄。帶一個(gè)公文包還有文件夾，把物品分類(lèi)存放，避免凌亂。
面試中的注意事項(xiàng)
1.面試的開(kāi)始
面試從踏進(jìn)企業(yè)大門(mén)開(kāi)始，甚至從走出家門(mén)的一刻開(kāi)始。這里有個(gè)著名案例：某畢業(yè)生急匆匆跑到面試單位擠電梯時(shí)，出于尊老愛(ài)幼、先人后我的美德，讓一位老者先乘。在他焦急等到下一趟電梯趕到面試房間時(shí)，驚訝地發(fā)現(xiàn)那位老者乃是主考官，于是他被直接錄取。當(dāng)然也有真實(shí)的因?yàn)椴蛔⒅囟Y貌，而被直接淘汰出局的事例。所以一定要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)人，要有良好的`禮貌修養(yǎng)。
2.良好的第一印象
第一印象在30秒內(nèi)形成，而且不容易改變。在短短的面試時(shí)間內(nèi)尤為重要。要給人良好的第一印象，一定要注意細(xì)節(jié)。
首先，到達(dá)面試單位后，可能會(huì)被安排在一個(gè)房間等待面試。這個(gè)時(shí)候需要注意的是，不能隨便動(dòng)房間里的物品設(shè)備，這體現(xiàn)了個(gè)人修養(yǎng)。
等到正式面試開(kāi)始，進(jìn)門(mén)是個(gè)需要注意的小小細(xì)節(jié)。因?yàn)樯弦粋�(gè)人面試完之后，考官會(huì)給個(gè)分?jǐn)?shù)、交流一下印象或者說(shuō)幾句評(píng)語(yǔ)。此時(shí)貿(mào)然進(jìn)去是不合時(shí)宜的。所以要敲門(mén)，在聽(tīng)到“請(qǐng)進(jìn)”之后再進(jìn)去。此時(shí)最好微笑著把在場(chǎng)的面試官掃視一遍，顯得禮貌和自信。接下來(lái)面試官或者秘書(shū)會(huì)請(qǐng)應(yīng)聘者就座，坐下之前一定不要忘記表示感謝。
還有“握手”的問(wèn)題。普遍的有兩種說(shuō)法：一種是要主動(dòng)和面試官握手。如果和男性握手，可以稍微用力一些，和女性握手要輕一點(diǎn)，千萬(wàn)不要抓著別人的手不放。另一種說(shuō)法是，不要主動(dòng)伸手，這樣很唐突，要等面試官來(lái)握。筆者傾向于第二種。很多時(shí)候面試地點(diǎn)的桌椅擺設(shè)等，也不方便握手。另外要注意姿勢(shì)儀態(tài)。比如進(jìn)門(mén)之后走路的姿勢(shì)，不要彎腰、扣肩、低著腦袋等�？梢园菏淄π兀部梢猿领o自然。就座時(shí)不要蹺二郎腿，要端坐于位。
3.自我介紹
正式面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)，大多是自我介紹。自我介紹時(shí)間要控制在3分鐘以?xún)?nèi)，不能太短也不宜太長(zhǎng)。內(nèi)容要有針對(duì)性，要結(jié)合應(yīng)聘單位和崗位的要求，有選擇、有重點(diǎn)地介紹自己的情況。自我介紹時(shí)切忌不要過(guò)分吹噓，因?yàn)樽约核祰u的內(nèi)容很可能是某位面試官的強(qiáng)項(xiàng)。一旦被當(dāng)場(chǎng)難住，就會(huì)很不好看了。所以要實(shí)事求是，要講有把握的話。
講話的音量要適中，顯出自信和大方。語(yǔ)速要稍緩。這樣有三個(gè)好處：一是顯得穩(wěn)重；二是不容易出錯(cuò)；三是如果因?yàn)榫o張忘詞，會(huì)有更多的反應(yīng)時(shí)間、有更大的回旋余地。另外也要言行一致。不能低頭看腳、聲音如蚊地說(shuō)，要沉著、大方、鎮(zhèn)靜、勇敢。面試時(shí)可以看著面試官的眼睛，或者看著他的鼻子。也要注意不能只盯著主考官，對(duì)于其他人也要適當(dāng)關(guān)注。
4.經(jīng)典問(wèn)題應(yīng)答策略
�。�1）說(shuō)說(shuō)您為什么來(lái)我公司應(yīng)聘
針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答，要從發(fā)展的內(nèi)在的角度出發(fā)。公司招聘員工，肯定是需要員工為公司做事，為公司解決問(wèn)題，做出貢獻(xiàn)。因此，工資高、待遇好之類(lèi)的回答，不會(huì)討得面試官歡心。他可能會(huì)覺(jué)得這樣的應(yīng)聘者，重索取輕奉獻(xiàn)。合適的回答應(yīng)該是自己喜歡或欣賞公司的氛圍、文化理念等，應(yīng)該是自己的能力與公司的發(fā)展需要相符合之類(lèi)。這里所講的內(nèi)容越具體越好。當(dāng)然這需要對(duì)該公司有相當(dāng)?shù)牧私狻?/p>
�。�2）你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
該問(wèn)題的潛臺(tái)詞是“你有哪些特點(diǎn)適合我們的崗位”。畢業(yè)生需要知悉提問(wèn)者的目的，他希望通過(guò)你的回答獲得什么信息。了解了這一點(diǎn)就可以做出針對(duì)性的回答了。這里還要注意的是：優(yōu)點(diǎn)要結(jié)合工作需要來(lái)講，缺點(diǎn)要拐著彎說(shuō)。不要說(shuō)嚴(yán)重的或者與應(yīng)聘崗位要求不相適應(yīng)的缺點(diǎn)。在說(shuō)出缺點(diǎn)之后最好說(shuō)些彌補(bǔ)措施。比如說(shuō)自己身體不好，但是正在努力鍛煉天天跑步。當(dāng)然，內(nèi)容要真實(shí)，不能說(shuō)大話。
�。�3）你和其他求職者比較起來(lái)如何
回答時(shí)可以講講自己真實(shí)的優(yōu)勢(shì)。另外，絕對(duì)不要貶損其他應(yīng)聘者。這會(huì)讓面試官懷疑你不尊重別人，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，不容易相處。也不要貶損自己的老師和學(xué)校，這是對(duì)自己形象的損傷。
（4）你打算在未來(lái)五年里做些什么？做到什么地步
這是在了解畢業(yè)生的人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)，是在考慮這份工作能否留住求職者。對(duì)此問(wèn)題的回答要真實(shí)和符合實(shí)際。筆者有一個(gè)學(xué)生參加面試時(shí)，大談發(fā)展目標(biāo)人生宏圖，結(jié)果面試失敗被評(píng)價(jià)為“太理想”。所以在談職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，要對(duì)該行業(yè)人員發(fā)展的一般狀況有清晰的了解。不要過(guò)多談及職務(wù)的升遷，重點(diǎn)應(yīng)該放在自己要在未來(lái)如何努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平上。
�。�5）您有什么要問(wèn)的嗎
此時(shí)很糟糕的表現(xiàn)之一就是，趁機(jī)為難面試官，不要問(wèn)負(fù)面問(wèn)題。這時(shí)候可以問(wèn)些關(guān)于工作本身的事情，比如加班、出差或者培訓(xùn)情況等。也不要提休假之類(lèi)的問(wèn)題。
5.離場(chǎng)
面試結(jié)束后要注意離去的禮節(jié)。要在表達(dá)對(duì)面試官的謝意之后，再轉(zhuǎn)身開(kāi)門(mén)離去。有些面試官會(huì)站起來(lái)目送求職者，所以要有禮貌性的回應(yīng)。
選擇工作
面試之后會(huì)有工作選擇的問(wèn)題。優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)同時(shí)被數(shù)家單位錄取，一時(shí)難以取舍。這時(shí)候要考慮下面幾點(diǎn)：是否能夠?qū)崿F(xiàn)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，是否有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，是否適合于自己的興趣能力。
面試的時(shí)候需要注意的細(xì)節(jié)很多，尤其在緊張的氣氛中難以面面俱到。這里化繁為簡(jiǎn)，總結(jié)出面試成功需要遵循的幾個(gè)原則：
1.善良、禮貌、注意修養(yǎng)的原則
擁有善良心靈的人，自然而然就能夠善待他人、尊重他人。他不會(huì)因?yàn)橐荒钪藉e(cuò)失機(jī)緣，也不會(huì)為競(jìng)爭(zhēng)求職而貶損別人。生活中注重禮節(jié)形成自然的人，面試的時(shí)候必能禮儀周全，顯出良好的教養(yǎng)和修養(yǎng)。
2.謙虛、真誠(chéng)的原則
謙虛、真誠(chéng)的人不會(huì)隨便說(shuō)大話和謊話，因此不會(huì)言多必失被人“將軍”。也不會(huì)盲目自大，給人留下不好的印象。
3.多實(shí)戰(zhàn)的原則
平時(shí)多參加面試、演講和文藝表演等在眾人面前展示自己的活動(dòng)。久經(jīng)戰(zhàn)場(chǎng)自然能夠從容、鎮(zhèn)定、少出失誤。
4.充實(shí)學(xué)識(shí)的原則
不僅要有良好的成績(jī)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要有寬廣的知識(shí)面。這樣在面試談話時(shí)才不會(huì)無(wú)話可說(shuō)，才能夠氣度不凡、與眾不同。
5.功在平時(shí)的原則
真誠(chéng)善良的美德、從容鎮(zhèn)靜的品質(zhì)、有條不紊的習(xí)慣、良好的禮儀修養(yǎng)等，都需要在日常生活中長(zhǎng)期積累和磨煉。
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