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應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該如何求職?

時(shí)間:2021-01-23 18:40:40 求職指南 我要投稿

應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該如何求職?

  對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),每年6月,是大學(xué)生籌備出來(lái)找工作的旺季,很多應(yīng)屆生經(jīng)常會(huì)問(wèn)到“作為應(yīng)屆生我們?cè)撊绾握夜ぷ?”,“應(yīng)屆生找什么樣的工作會(huì)更好呢?”.....這樣的問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮!

應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該如何求職?

  其實(shí)大家都知道,找工作不難,只是說(shuō)找一份合適自己的工作比較難,那么作為應(yīng)屆畢業(yè)生一開(kāi)始就找到一份很適合的工作的確是很難的。但在這里中國(guó)人才網(wǎng)小編可以給大家提供一些建議和找工作的誤區(qū),希望幫助應(yīng)屆畢業(yè)生快速找到合適的工作!

  1、找工作:

  有關(guān)系的一定要托關(guān)系,為什么?有人認(rèn)為自己有能力不需要靠這些。那你錯(cuò)了,因?yàn)楹苡锌赡苣惚粍e人給擠掉,你連機(jī)會(huì)都沒(méi),怎么去體現(xiàn)自己的能力呢。好的工作其實(shí)是幾輩人的一起努力。(關(guān)系、學(xué)歷、能力)當(dāng)你都有了你比人家要幸運(yùn)很多,沒(méi)有關(guān)系的要自己奮斗。

  2、鍛煉:

  你找工作先不要看眼前的利用,那叫鼠目寸光,要找有上升空間和有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)(小企業(yè)也是有很大的潛力的,哪個(gè)大企業(yè)不是從小企業(yè)做大的),這就看你的眼光了,工資別看太重(能解決生存就夠了),現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì),我們應(yīng)屆生只能把前2-3年的鍛煉當(dāng)做投資。

  3、心態(tài):

  工作心態(tài)很要緊,不要心高氣傲,非公務(wù)員,外資不去,你先看看自己有多少分量。還有就是不要工作有不順心,不如意就不干了,要換地方,其實(shí)這是最忌諱的,是最不好的做法,(為什么單位不要應(yīng)屆生,因?yàn)楹芏嗳艘徊蝗缫饩吞,一有本事就?,任何單位都是有空間給你的,你沉下來(lái)做下去,你會(huì)成功的。(計(jì)算一下:如果你1年換4個(gè)工作,3個(gè)月試用沒(méi)滿就你走,那么永遠(yuǎn)轉(zhuǎn)不了正,更別說(shuō)落戶和福利等等了…

  4、合同:

  找到合適的工作簽合同是很重要的,不然你的利益是得不到保障的,(萬(wàn)一發(fā)生工傷,誰(shuí)來(lái)賠)還有很重要的是簽合同一定要看清楚條款,你不看清楚以后有問(wèn)題吃虧的肯定你自己。因?yàn)橛螒蛞?guī)則是人家定的(不過(guò)現(xiàn)在很多企業(yè)用工都很不規(guī)范,08年1月1號(hào)新勞動(dòng)合同法實(shí)行以后,大家都會(huì)有合同和社保的)。還有你和用人單位說(shuō)到底只是雇傭關(guān)系,老板都是靠剝削員工來(lái)謀取最大的'利益(前提是你得有剝削的價(jià)值,如果沒(méi)人愿意來(lái)剝削你,你就是個(gè)廢人了)就算老板和企業(yè)對(duì)你在好,你還是要看清楚合同。

  5、人際關(guān)系:

  與人和善,不要和同事或客戶起爭(zhēng)執(zhí),對(duì)人要有禮貌(包括掃地的阿姨和看門的師傅),他們?cè)谟械臅r(shí)候能給你很好的幫助,而你需要付出的只是(微笑,點(diǎn)頭,一聲“阿姨好,叔叔好”),偶爾的棒冰,奶茶花不了幾個(gè)錢,很收獲不錯(cuò)效果哦。最后是在中國(guó)最行得通的東西“送禮和拍馬匹”沒(méi)辦法,你必須去學(xué)會(huì)它。

  6、領(lǐng)導(dǎo):

  要記住屁股決定腦袋,做什么位置把自己的事情做好,千萬(wàn)去多管閑事,一些你權(quán)利以外的事情或者領(lǐng)導(dǎo)的其他事情,還有就是領(lǐng)導(dǎo)的話永遠(yuǎn)是對(duì)的,你去執(zhí)行就可以了,除非是原則性的錯(cuò)誤,那么在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候(比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)心情很爽的時(shí)候)委婉的提醒他,領(lǐng)導(dǎo)是私人事情也是你的工作,有時(shí)候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。

  7、低調(diào):

  做人學(xué)會(huì)低調(diào),可能你的能力遠(yuǎn)在他人之上,但不可以的太過(guò)明顯,人如果太出挑,會(huì)引來(lái)別人的嫉妒和不滿,對(duì)以以后工作很不利,所以成功的人往往城府很深,我們年輕人被別人一激,什么話都說(shuō)出去,那就完蛋了。

  8、學(xué)習(xí):

  人要不斷的給自己充電,單位的老員工和自己領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)習(xí)的好榜樣,因?yàn)樗麄冎赖目隙ū饶愣,你只有不斷向?yōu)秀的人學(xué)習(xí),你的成長(zhǎng)才會(huì)更快。有時(shí)間多學(xué)習(xí)一點(diǎn)對(duì)工作有用的知識(shí),邊工作邊學(xué)習(xí),用學(xué)來(lái)的知識(shí)來(lái)更好完成工作,用工作來(lái)總結(jié)不足,再學(xué)習(xí)。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的知識(shí)不能很好的勝任你的工作,你就必須不斷的給自己充電。

  9、做人:

  未成才先成人,人才就兩個(gè)字一的“人”二是“才”,如果你的人品不行,那么你的能力越大,你所帶來(lái)的危害也就越大,一杯墨水加的水越多,污染的面積也就越大。企業(yè)和單位都喜歡德才兼?zhèn)涞,不過(guò)也可以接受有德無(wú)才的,能力是可以鍛煉的,但覺(jué)不會(huì)要有才無(wú)德人。所以人品是最要緊的。

  10、做事:

  領(lǐng)導(dǎo)喜歡一類人,布置任務(wù)你最好回答他能或者不能,千萬(wàn)別模棱踉可,做不到的事情也不要輕易的答應(yīng)下來(lái),你可以告訴領(lǐng)導(dǎo),你現(xiàn)在還不能勝任,但是你會(huì)努力去完成。還有接受的任務(wù)不管有沒(méi)成功都要告訴領(lǐng)導(dǎo),你如果忘記或者疏忽掉了,你會(huì)很被動(dòng),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一直在那等你的結(jié)果。

  11、理想:

  人應(yīng)該有野心,有理想。但前提是你先把能力鍛煉出來(lái),做大事的人都是從小事做起的,不過(guò)一屋不掃何以掃天下。所以年輕人要看清楚,不要太盲目。但不能失去我們年輕人永遠(yuǎn)好強(qiáng)的心。最后送一句:成功的人不可能一輩子給別人打工。

  12、目標(biāo):

  請(qǐng)給自己定一個(gè)目標(biāo),也可以叫職業(yè)規(guī)劃,看自己最適合干什么,喜歡干什么,可以慢慢調(diào)整的。給自己一個(gè)清楚的人生目標(biāo),10年以后你的目標(biāo)是什么,3-5年的目標(biāo),1-3年的目標(biāo),最不濟(jì)你就定短期目標(biāo),比如年底給家人買個(gè)禮物,給自己買個(gè)新手機(jī),人如果沒(méi)有目的性,會(huì)失去動(dòng)力的,其實(shí)你做任何的事情都是有目的,那就請(qǐng)把自己目的明確下來(lái)。

  13、工作方法:

  告訴你一個(gè)有效的工作方式:將1年的工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和自己的實(shí)際情況做一個(gè)計(jì)劃,將工作分成4個(gè)季度做季度計(jì)劃,接下來(lái)將每個(gè)季度做成月計(jì)劃,每個(gè)月都做周計(jì)劃,每周做每天的計(jì)劃,然后細(xì)致到一天的工作安排,(每天的計(jì)劃就是1號(hào)-3號(hào)做什么,4號(hào)做個(gè)什么…8號(hào)有個(gè)什么活動(dòng)…而一天的安排是8:30-9:00做什么,中午12:00-1:30休息…下午5點(diǎn)做什么…。等等)晚上把第二天要辦的事情都記好,每天都做工作記錄,因?yàn)榻?jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)的事情你記不起來(lái),那你馬上翻回去看。

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