心態(tài)決定職場(chǎng)成敗
所有把自己腦子里的東西寫(xiě)成書(shū)的人,都應(yīng)該被問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,“為什么要寫(xiě)這本書(shū)?”林正剛的回答是最有意思的,《正能量》是他剛出的一本談職業(yè)經(jīng)理人如何養(yǎng)成的“小冊(cè)子”,但書(shū)的緣起卻是一個(gè)QQ群,“我喜歡在這個(gè)QQ群里回答各種人的問(wèn)題,有經(jīng)理人、普通職員,還有學(xué)生。”這本書(shū)就可以說(shuō)是一個(gè)回答,同時(shí)也是林正剛在職場(chǎng)里30多年的經(jīng)驗(yàn)之談。
你很難想象作為前思科公司中國(guó)區(qū)的總裁,林正剛經(jīng)常在QQ群里和年輕人打成一片,喜歡在微博上和粉絲一起分享交流,他現(xiàn)在給自己的定位是企業(yè)教練,傳遞著他的正能量。
《華夏時(shí)報(bào)》:要知道正能量現(xiàn)在是多么火的一個(gè)詞啊,到底什么是正能量呢?
林正剛:其實(shí)正能量,就是英文的“positive energy”。“positive thinking”和“positive energy”就是積極的思考和積極的能量,這個(gè)概念在國(guó)外一直很流行,幾十年前我剛出道時(shí)就有了,在管理領(lǐng)域有很多這方面的研究。
昨天我在中歐給學(xué)員們講課,講什么是領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力其實(shí)就是影響力,不是說(shuō)你是領(lǐng)導(dǎo)就有領(lǐng)導(dǎo)力了,你是領(lǐng)導(dǎo)有的只是權(quán)力。真正的領(lǐng)導(dǎo)力是影響別人不自覺(jué)地跟隨和效仿你的能力,而且,影響力通常是充滿(mǎn)正能量的。
我同時(shí)也注意到很多的成功人士都具備很強(qiáng)的正能量,他們不僅有事業(yè)上的成就,而且活得很開(kāi)心。所以,我自己就有了一個(gè)決定,修煉自己的正能量,還希望能感染別人,讓大家都能有一個(gè)快樂(lè)的人生。正能量是可以傳染的,追求快樂(lè)人生的朋友應(yīng)該多和有正能量的人交朋友,對(duì)那些充滿(mǎn)負(fù)能量的人,如果你改變不了他,那就只好遠(yuǎn)離他了。
《華夏時(shí)報(bào)》:正能量是可以修煉的嗎?一個(gè)人積極還是消極,難道不是由他的性格決定的嗎?所謂性格決定命運(yùn)。
林正剛:正能量,其實(shí)應(yīng)該是一種心態(tài)。我覺(jué)得一個(gè)人的性格是不容易改變的,但是心態(tài)卻可以培養(yǎng)。從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō),心態(tài)是可以通過(guò)自我暗示來(lái)改變的,如果你要改變它,一定要找出相關(guān)的行為作為改變的目標(biāo),然后培養(yǎng)新的行為習(xí)慣,當(dāng)新的行為變成習(xí)慣,你的心態(tài)也就改變過(guò)來(lái)了。
舉個(gè)例子,我以前的管理風(fēng)格比較強(qiáng)勢(shì),只要開(kāi)會(huì)就是一言堂,但后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣不行,累死自己不說(shuō),團(tuán)隊(duì)也成長(zhǎng)不了。于是我就強(qiáng)逼自己開(kāi)會(huì)不發(fā)言,一開(kāi)始很不容易,總是忍不住說(shuō)話(huà),就算不說(shuō)話(huà)也沒(méi)有好好聽(tīng)別人說(shuō)。后來(lái)呢,堅(jiān)持下來(lái),發(fā)現(xiàn)自己慢慢能聽(tīng)進(jìn)別人說(shuō)話(huà)了,再到了后來(lái)有的會(huì)干脆我就不參加了。這個(gè)過(guò)程很不容易,需要的考驗(yàn)包括耐心、包容、信任、聆聽(tīng)和授權(quán),但是最后的結(jié)果卻很好。
《華夏時(shí)報(bào)》:如果能找到一種行為目標(biāo)做出改變就能改變心態(tài)當(dāng)然好,但行為的改變也不是一件容易的事啊!
林正剛:我有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)啊,那就是“改變環(huán)境可以改變行為”。就拿我個(gè)人舉個(gè)例子吧,我以前出門(mén)時(shí)習(xí)慣帶上iPad,里面有很多應(yīng)用,可以看書(shū),可以玩游戲。但是,不知道什么時(shí)候開(kāi)始,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,一打開(kāi)iPad就只玩游戲了,耽誤了路上看書(shū)學(xué)習(xí)的時(shí)間。
后來(lái),我買(mǎi)了一個(gè)kindle,kindle只有一個(gè)功能——看書(shū)。現(xiàn)在我出門(mén)就不帶iPad,只帶kindle,也就只能看書(shū)了。別小看這個(gè)小小的改變,每天看30分鐘書(shū),一個(gè)月下來(lái),你能看多少書(shū)啊。這說(shuō)明什么呢?習(xí)慣是難以改變的,但是環(huán)境容易改變,刻意改變環(huán)境,就會(huì)慢慢養(yǎng)成新的習(xí)慣。
《華夏時(shí)報(bào)》:在《正能量》這本書(shū)里,你提出了一個(gè)公式,職業(yè)經(jīng)理人的能力=心態(tài)+溝通+知識(shí)。具備正能量更多的是一種心態(tài),為什么對(duì)于一個(gè)人的能力而言,心態(tài)是擺在第一位的`?一般人會(huì)認(rèn)為,心態(tài)是比較虛的東西,知識(shí)才是真實(shí)可靠的。
林正剛:心態(tài)其實(shí)一點(diǎn)也不虛,它是你的思維習(xí)慣。比如有個(gè)人罵了你,你一定要罵回去,這就是你的一種思維習(xí)慣。要改變這種習(xí)慣,你先要將理想的行為定出來(lái),然后通過(guò)不斷重復(fù)這種理想行為,當(dāng)行為變?yōu)榱?xí)慣,你的思維習(xí)慣也會(huì)同步改變了。
這跟練習(xí)高爾夫的擊球動(dòng)作一樣,你要按照規(guī)范的目標(biāo)動(dòng)作不斷地練習(xí),當(dāng)這個(gè)動(dòng)作完全進(jìn)入你的神經(jīng)細(xì)胞,那這個(gè)原來(lái)可能是一個(gè)很別扭的動(dòng)作會(huì)變?yōu)椴患偎妓鞯牧?xí)慣動(dòng)作。當(dāng)你將一些陽(yáng)光行為作為你的練習(xí)對(duì)象,只要不斷堅(jiān)持這種行為,你的心態(tài)也會(huì)跟上去,你就成為一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光心態(tài)的人。
至于心態(tài)和知識(shí)的關(guān)系,我通常會(huì)用學(xué)武術(shù)作為例子,學(xué)武術(shù)包括內(nèi)功、基本功與招數(shù),內(nèi)功是心態(tài),基本功是溝通,知識(shí)是招數(shù)。有句話(huà)說(shuō)“練拳不練功,到老一場(chǎng)空”,這句話(huà)十分到位,心態(tài)不正的人,知識(shí)都給理解歪了,甚至用歪了,但心態(tài)健康的人,一定能找到正確的知識(shí)去學(xué)習(xí)。
《華夏時(shí)報(bào)》:在你的概念里,行動(dòng)好像非常的重要,心態(tài)的培養(yǎng)和改變,最終也是要靠行動(dòng)去完成的,一個(gè)正能量的人肯定是一個(gè)行動(dòng)的人了?
林正剛:當(dāng)然是這樣的,成功的人通常都是充滿(mǎn)正能量的,正能量的人就善于積極行動(dòng)。成功的人為什么成功,因?yàn)樗矣趪L試,他是行動(dòng)型的。舉個(gè)例子,有個(gè)機(jī)會(huì)在面前,如果是一個(gè)負(fù)能量的人他會(huì)怎么樣?他會(huì)找借口,有一千個(gè)原因說(shuō)這個(gè)機(jī)會(huì)不行。但是一個(gè)有積極想法的人呢,他就會(huì)想,為什么不可以試一下呢?正能量的人肯定是行動(dòng)型的,負(fù)能量的人是懶的。
人的天性是懶的,如果讓這個(gè)人性弱點(diǎn)不斷放大,你會(huì)自然潛意識(shí)地對(duì)一切事情都找出借口說(shuō)他們不行,因?yàn)檫@樣你就可以什么都不做,找借口的人都是充滿(mǎn)負(fù)能量的,因?yàn)樗恢唤o自己找理由不做,對(duì)他人也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,所以天性懶惰變成負(fù)能量的泉源。因此,你想擁有正能量,首先就得讓自己動(dòng)起來(lái)。
http://fnhaliao.com/【心態(tài)決定職場(chǎng)成敗】相關(guān)文章:
心態(tài)決定成敗05-21
職場(chǎng)故事啟示:決定成敗的細(xì)節(jié)07-24
職場(chǎng)應(yīng)聘有些細(xì)節(jié)決定你的成敗08-13
職場(chǎng)上別人的心態(tài)是由你的心態(tài)決定的01-28
職場(chǎng)決定成敗的,絕對(duì)不只是細(xì)節(jié)05-27
心態(tài)決定命運(yùn)07-28
細(xì)節(jié)決定求職成敗08-17
求職面試技巧決定成敗08-03