實(shí)用職場女性生存法則

　　職場女性生存法則

　　許多職業(yè)，在面臨著多方面的壓力的同時還面臨著一些其他問題，比如升職、結(jié)婚、生孩子等等，職業(yè)女性該如何這些事情呢?

　　升?不升?

　　雖然，升職加薪是一些女性的終極職場奮斗目標(biāo)，職場中，有很多女性在晉升的路上會遭遇到家庭和事業(yè)的碰撞，自然有些人選擇了晉升，而阻礙職場女性在職場中前進(jìn)的壁壘還有很多。

　　支招：在面對舍與得的天平時，一定要理智和三思。在進(jìn)入職場前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)職場中的變化適時調(diào)整自己的航向，一旦選擇就不要心存悔意，也不要輕易放棄。

　　婚?不婚?

　　結(jié)婚、不結(jié)婚?何時結(jié)婚?這些問題仍在困擾很多女性，結(jié)婚對一些職業(yè)也會產(chǎn)生一定的影響。

　　“不想結(jié)婚!”經(jīng)常聽到很多女性在繁忙的工作中歇斯底里地發(fā)泄，分析很多女性在結(jié)婚問題上猶豫的原因，工作壓力大首當(dāng)其沖。工作上的壓力使得很多女性對結(jié)婚心存恐懼，也就無法從工作中獲得樂趣。學(xué)家認(rèn)為，大部分職業(yè)女性都有較高的文化，不菲的收入，如果將這些轉(zhuǎn)移一部分去構(gòu)筑自己的情感世界，也許生存狀態(tài)會更完美。

　　支招：首先要學(xué)會化解壓力，在談戀愛的過程中要適度給感情增加一些調(diào)味品。其次要學(xué)會放松自己。另外，嘗試可以把生活中的壓力羅列出來，然后針對這些壓力采用各個擊破的方式，將那些所謂的壓力逐漸分解。

　　生?不生?

　　職場生存法則：哪些心理女性要不得

　　女性想要在職場混得好，那么職場生存法則是一定要了解的。很多心理問題，是女性職場中不需要有的。根據(jù)職場生存法則哪些心理問題，白領(lǐng)要警惕呢?

　　職場生存法則：哪些心理女性要不得

　　1 、強(qiáng)迫癥

　　職場錦囊，擁有強(qiáng)迫癥是女性在職場上的一個大忌。因?yàn)閯e人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權(quán)利，她們對自己要求頗高，也嚴(yán)格要求別人達(dá)到她們的水準(zhǔn)，根本不能接受工作中的錯誤。她們總是要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結(jié)果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。

　　2、情感隔離

　　職場生存法則中所處的高位，常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友，大部分時間處于“情感隔離”狀態(tài)，負(fù)性情緒難以排解，內(nèi)心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延。

　　3、工作依賴癥

　　工作成了生活中唯一，由于長期工作壓力大、精神緊張，造成一離開工作環(huán)境便覺得不適應(yīng)。通常只有在工作的時候才會覺得自己很充實(shí)，認(rèn)為自己只有在工作上得到承認(rèn)才有存在的價值，其實(shí)這是對周圍環(huán)境缺乏安全感和不自信的表現(xiàn)。職場生存法則要牢記。

　　職場生存法則對于女人來說是有啟發(fā)的。為了自己能夠更好的發(fā)展，一些心理問題一定要及時杜絕才可以。

　　分享女性職場生存法則

　　每一個人不過在做什么的過程中都是從新人的方式過來的，只有這樣在后期的成長才會更加完善，剛剛走進(jìn)職場的新兵也需要經(jīng)歷一段時間的新兵生活，如果想要給上司以及同事留下好的形象，就需要了解職場生存法則。每一個人在自己的工作環(huán)境中都要認(rèn)真完成自己的工作，因?yàn)橹車�有很多人的人在觀察你的表現(xiàn)，而這些行為將會作為單位去留的依據(jù)，如果可以掌握職場錦囊，那么則會有更優(yōu)異的表現(xiàn)。

　　1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/strong>

　　職場上，想要過的'輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)�。作龍�(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热�，功勞全沒有，裁員先考慮�，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住Ｄ悴荒懿戎鴦e人肩膀，就只能做他人墊背。

　　2、每個人都要有大志，就算要?dú)�滅世界也可以�?/strong>

　　胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)�，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。

　　3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

　　當(dāng)提起大志時，有人會想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。

　　每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　5、你可以不聰明，但不可以不小心。

　　職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

　　6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。

　　別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個。

　　8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。

　　金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì)，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚�，怎么也輪不到你�?/p>

　　9、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。

　　在職場上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

　　10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

　　所以在職場中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你.

　　以上這10點(diǎn)，符合職場生存法則，掌握了這十條要領(lǐng)，可以很在職場生涯中游刃有余，如果自己覺得在職場生涯中還不太順利的話，您可以資料的了解并且學(xué)習(xí)，掌握最佳的狀態(tài)。

　　女性職場生存法則之九大定律

　　所謂勝者為王，敗者寇。真正能在職場里混得如魚得水的女性都知道女性職場生存法則。那些外人看來的風(fēng)光無限或許只有自己才知道所謂生存就是一場野蠻游戲。沒有對錯，只有輸贏。沒有人會同情弱者。

　　如何讓自己強(qiáng)大起來，其實(shí)是有技巧的，就像女性職場生存法則的九大定律，它不是教你常勝，只是告訴你職場里那些生存法則。

　　一、男女搭檔干活不累

　　在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨(dú)自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”，運(yùn)用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

　　二、同事之間莫談友情

　　你當(dāng)然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因?yàn)槟銈冎�間存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。

　　三、沒有笨老板只有蠢員工

　　總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實(shí)才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結(jié)果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。

　　四、絕對不要說謊話

　　生活里說點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因?yàn)槠渲杏姓嬲龕勰愕娜耍�可辦公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因?yàn)槭裁丛�因沒有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動承認(rèn)錯誤總比說慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。

　　五、不能說真話時請沉默

　　辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別，當(dāng)然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因?yàn)槟悻F(xiàn)在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當(dāng)啞巴賣了。

　　六、女人要像個女人

　　辦公室里的女人別把風(fēng)情當(dāng)成是風(fēng)騷，市井俗氣的把爭奇斗艷當(dāng)成是制勝法寶，也別把自己緊張的像個男人，“女強(qiáng)人”是男人的諷刺。那些堪稱優(yōu)秀的女人，除了生活中的快樂幸福，還有辦公室里一顆執(zhí)著夢想又寬容人性的心。

　　七、嫉妒之火會先燒到你自己

　　你最好別因?yàn)榧刀示腿�壓制誰或是貶損誰，因?yàn)檗k公室里有面“透風(fēng)的墻”，這把“火”倒頭來一定會先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒，說明你做得還不夠好，對方跳一下就能趕上你，所以你要飛得更高，讓別人只剩下仰慕的份。

　　八、辦公室里的小人沒好下場

　　做小人在辦公室里你會死得很慘，別抱什么僥幸心理，以為你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習(xí)慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續(xù)陰暗，“小人長戚戚”也。

　　九、除了升職你還有夢想

　　努力工作的終極目標(biāo)，是為我們創(chuàng)造更好的條件享受生活的，如果你因?yàn)楣ぷ鲄s忽略家人沒有朋友寂寞孤單，那你就是失敗的。工作的快樂在于我們親手實(shí)現(xiàn)自己的夢想，而不斷的擁有新夢想，調(diào)整坐標(biāo)保持斗志，我們才能飛得更高。

　　在職場道路上，女性職場生存法則是我們在職業(yè)道路上所不可缺少的。當(dāng)然我們要了解要小心卻不能亂用，害人之心不能有，防人之心不可無。這才是職場生存之道。當(dāng)然生存之道不僅僅是為了生存也是為了我們的夢想，讓我們一起努力吧。

　　觀甄嬛傳了解女性職場生存法則

　　相信說起2011年的電視劇，尤其是后宮劇中，當(dāng)屬甄嬛傳最火，自從該劇播出以后，甄嬛體就著實(shí)火了一把，其實(shí)后宮就是一個職場，通過這個大職場來反應(yīng)職場生存法則相信也是極好極好的。甄嬛從剛剛進(jìn)攻的一個小宮女，到后來成為萬人之上的皇太后是經(jīng)過了自己的努力，當(dāng)然也借助一些法則才獲得了最終的成就，下面就來解析一下。

　　1適時出招，展現(xiàn)實(shí)力

　　2011年流行的甄嬛傳大火了一把，從這里可以了解職場的法則，比如甄嬛避隱一隅保全平安良久，一日在秋千架浪漫偶遇皇上，明白從此避無可避，干脆轉(zhuǎn)為全力進(jìn)攻，在皇帝面前盡展魅力。在手握兵權(quán)的敦親王與文臣鬧翻，皇上頗為兩難之際，甄嬛主動獻(xiàn)計(jì)，又親自出擊安撫敦親王一方，最后順利平息矛盾，自己在皇上心目中的位置也更加穩(wěn)固。

　　點(diǎn)評：在生活中有一句話叫做“做人低調(diào)，做事高調(diào)”，把握良機(jī)展現(xiàn)實(shí)力，讓上司看到自己的閃光點(diǎn)，才有機(jī)會往上爬，否則一輩子只有打工的命了。但在展現(xiàn)實(shí)力的同時，切勿功高蓋主，把握好“顯擺”的尺度。

　　招數(shù)2初來乍到，學(xué)會蟄伏

　　從居中可以了解十七歲的甄嬛選秀入宮，因“五分樣貌，五分性情”與已逝的皇上至愛純元皇后相似而備受皇上青睞，但甄嬛并未因此而飄飄然，反而夾緊尾巴做人，詐病避開寵幸。結(jié)果，皇上寵愛的新貴一個接一個地被華妃陷害，甄嬛卻在碎玉軒中韜光養(yǎng)晦。

　　點(diǎn)評：一定要看清形勢再行動，職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動，證明自己固然重要，但保存實(shí)力更為明智。

　　招數(shù)3以退為進(jìn)，保全實(shí)力

　　在關(guān)鍵時候要以退為進(jìn)，晉升為妃的甄嬛，風(fēng)頭一時無兩，但冊封禮上遭皇后陷害誤穿“前任皇后”的故衣，引發(fā)皇帝震怒，被降為貴人，還連累娘家一門爵位被削。面對沉重的打擊，甄嬛首先自請出宮禮佛，遠(yuǎn)離紛爭，等離開對手視線后，她又不斷利用個人關(guān)系，將自己的近況傳給皇帝，最終利用皇上的心軟赦免其罪，風(fēng)光召回皇宮。

　　點(diǎn)評：人有失足馬有失蹄，在職場混難免會犯錯，面對不利的形勢，最不明智的做法就是“一哭二鬧三上吊”，向上司哭訴或求情，倒不如以退為進(jìn)，暫避風(fēng)頭，等待機(jī)會再證明自己，打一場漂亮的回歸戰(zhàn)。

　　對于職場生存法則的問題，相信大家已經(jīng)知道了吧，初來乍到不可太強(qiáng)出頭，槍打墻頭鳥，要懂得蟄伏，在適當(dāng)?shù)膶?shí)際展現(xiàn)自己的實(shí)力，借助甄嬛為大家展現(xiàn)的職場錦囊，大家可以受益很多。

　　職場生存法則你懂多少

　　每一個社會人都離不開職場，在職場如果想要立足，就得知道職場生存法則，尤其是現(xiàn)在正直金融危機(jī)的，很多的企業(yè)都在為了節(jié)省成本而裁員，職場風(fēng)云變換，這個時候掌握職場生存法則更是重要了。關(guān)于職場生存法則最重要的一點(diǎn)就是要想到老板會裁什么樣的人，而自己一定不要成為這樣的人，下面我們具體的看看職場生存法則都有什么吧。

　　對于沒有技術(shù)含量的工種、倚老賣老的員工并且不求進(jìn)取不能和企業(yè)共患難的人，肯定是在金融危機(jī)當(dāng)中最先被裁掉的，因此職場生存法則第一點(diǎn)就是不要成為這樣的人。

　　辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/strong>

　　職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)�。作龍�(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ�功勞全沒有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住Ｄ悴荒懿戎鴦e人肩膀，就只能做他人墊背。

　　如果真的沒大志，那就為錢奮斗。

　　每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。職場生存法則之一：你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　你可以不聰明，但不可以不小心。

　　職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

　　別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

　　當(dāng)提起大志時，有人會想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。

　　別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　上面介紹的幾種職場生存法則都是經(jīng)過很多人總結(jié)出來的經(jīng)典，如果想要在職場走的更長遠(yuǎn)，那么可以參考上面介紹的這些經(jīng)驗(yàn)方法，但是最重要的一點(diǎn)就是要提高自己的價值，只有自身的價值有了提升，才能在職場中百戰(zhàn)百勝。