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職場高薪貧困癥:賺多少錢,你才安全?

時間:2021-01-03 14:35:59 職場百態(tài) 我要投稿

職場高薪貧困癥:賺多少錢,你才安全?

  月薪7500元沒有安全感;月薪上萬,卻仍覺得工資總數(shù)不夠花;擁有一份人人稱羨的工資,卻依然感覺內(nèi)心空虛寂寞?纯瓷磉叺呐笥眩还苄匠晁饺绾,都在為“掙錢”而奮斗著。雖然在外人看來收入不菲,但心中卻有很多忐忑,不僅沒有成就感和價值感,更時不時有“如果我不做這份工作,我還能做什么?”的焦慮。其實(shí)這就是“高薪貧困癥”。

職場高薪貧困癥:賺多少錢,你才安全?

  職場“貧困”是缺乏職業(yè)認(rèn)同感的表現(xiàn)

  高薪貧困癥是都市白領(lǐng)群體特有的焦慮癥之一。從社會學(xué)角度來說,它可以理解為白領(lǐng)薪水高,但因?yàn)楦鞣N過高的債務(wù)和生活成本,常有收入不抵支出的“相對貧困”,及由此帶來的緊張焦慮感;從個人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來說,可以理解為部分職場人擁有較高的收入,但職業(yè)價值感不足,職業(yè)規(guī)劃不清晰,內(nèi)心訴求未得到滿足,因而產(chǎn)生的職業(yè)心理焦慮。

  物質(zhì)欲望滿足之后,人們會對精神有更高的需求。”向陽生涯管理咨詢集團(tuán)的職業(yè)咨詢師王紅琳接觸過不少“高薪貧困癥”,他們大多很年輕,在三十而立之前就擁有一份可觀的薪水,月收入在萬元到數(shù)萬元不等,但高薪卻并未帶來內(nèi)心的滿足,相反卻帶來了很多焦慮,“我其實(shí)沒有什么能力,我還能做什么?

  對所從事的職業(yè)本身缺乏認(rèn)同感是大部分高薪貧困人士的癥結(jié)所在。很多為自身價值焦慮的職場中人也正是因?yàn)橄胍晕覍?shí)現(xiàn)而不得才會產(chǎn)生困惑。很多人從根本上不認(rèn)同自己的工作,或者看不到任何發(fā)展空間,但是又受制于一份不錯的薪水,所以覺得痛苦。

  如何應(yīng)對職場“高薪貧困癥”?

  1、尋找自己的興趣

  喬布斯最有名的一句工作箴言,就是鼓勵個人尋找自己感興趣的工作,此事是值得為之花一輩子的時間去探索并追尋的。興趣不僅是你工作持久的動力源泉,也在一定程度上反映你的價值觀,這些都是你找到適合自己的工作的重要指標(biāo)。要尋找自己的興趣,第一,深刻的自我認(rèn)知;第二,在工作實(shí)踐,不斷自我反思,挖掘自己內(nèi)心深處的需求。而這兩點(diǎn),并不是盲目的探索和嘗試,有一定的.方法和規(guī)則。

  2、重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

  知道了自己的興趣所在,那么就要評估自己身邊有什么資源可以利用,并知道如何用此改變現(xiàn)狀。那么就是要做好職業(yè)規(guī)劃,讓自己看到新的希望和方向,你才有放下“過去”,走出樊籠的可能。新的職業(yè)定位、新的職業(yè)切入點(diǎn)、新的發(fā)展通道和新的行動方案都將涵蓋在你的最新職業(yè)規(guī)劃中。完備、科學(xué)、可行性高的方案是讓你摘掉“金手銬”的關(guān)鍵。

  3、不斷提升技能經(jīng)營好職業(yè)興趣

  也許這一次的轉(zhuǎn)變對你來說就是一個大轉(zhuǎn)型,新的工作內(nèi)容對你來說就是一個全新的挑戰(zhàn)。那么在你“感興趣”之余,提升相應(yīng)的工作能力就十分必要。把興趣轉(zhuǎn)化為能力才能把工作做好,真正實(shí)現(xiàn)自己的價值。

  4、注重人生修養(yǎng)

  高薪人士要想保持滿意的人生,需要一些基本的修養(yǎng)、修行和修為。古人是10項(xiàng)修煉:琴棋書畫劍,詩歌茶酒花。對于高薪人士,要量力和愛好而定,可根據(jù)自己實(shí)際情況,選擇三項(xiàng)以上,足以培養(yǎng)我們的情操,頤養(yǎng)我們的心性,放松和健康我們的身心。既有運(yùn)動的,也有安靜的,既有聽的,也有品的。不一定非要舞劍,也可以爬爬山;不一定非要喝酒抽煙,可以品品茶,品品酒;不一定非要喝咖啡泡吧,也可以寫寫詩詞,唱唱歌曲,聽聽音樂會。從身體和心理上都得到充實(shí),讓自身保持一個良好的、積極的狀態(tài)。

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