公司法務(wù)崗位職責(zé)

時間：2024-10-24 09:01:14 職場百態(tài) 我要投稿

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公司法務(wù)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的公司法務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

公司法務(wù)崗位職責(zé)

公司法務(wù)崗位職責(zé)1

　　(一)選聘和考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求，對公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔(dān)任公司的常年律師顧問;

　　2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評審及考核;對于不適應(yīng)或不適合擔(dān)任公司常年律師顧問的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。

　　(二)決策法律支持

　　從法律專業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，實現(xiàn)公司法律風(fēng)險管理的規(guī)范化。

　　(三)公司內(nèi)部法律風(fēng)險管控

　　1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、對公司管理存在缺陷的.部門進(jìn)行法律分析，提出加強(qiáng)管理的方案和建議，逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制;

　　(四)公司法務(wù)檔案管理

　　收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　(五)公司外部法律風(fēng)險防范

　　1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判，提出減少或避免交易法律風(fēng)險的措施和法律意見;

　　2、對業(yè)務(wù)部門的合同進(jìn)行審核并監(jiān)督，力爭保證合同最大限度維護(hù)公司的合法利益;

　　3、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務(wù)。

公司法務(wù)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)公司合同法律評審，合同文本起草;

　　(2)負(fù)責(zé)公司法律糾紛處理和管理;

　　(3)負(fù)責(zé)公司項目法律盡職調(diào)查，出具法律意見;

　　(4)負(fù)責(zé)外聘律師庫的管理，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)外聘律師;

　　(5)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán);

　　(6)負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)、法律咨詢、普法教育;

　　(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

　　(2)在企業(yè)或律師事務(wù)所從事法律相關(guān)工作3年以上的.工作經(jīng)驗;

　　(3)熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融、證券等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策;

　　(4)具有團(tuán)隊合作精神，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　(5)有在大型建筑工程企業(yè)和中央企業(yè)法務(wù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

公司法務(wù)崗位職責(zé)3

　　公司法務(wù)職責(zé)

　　1、決策性事務(wù)

　　(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);

　　(2)參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。

　　2、規(guī)范性事務(wù)

　　(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;

　　(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;

　　(3)負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

　　3、公司業(yè)務(wù)法律支持

　　(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的'談判和起草工作;

　　(2)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù);

　　(3)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;

　　(4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;

　　(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

　　4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。

　　5、工作監(jiān)督

　　(1)對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

　　(2)對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議;

　　(3)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。

　　6、出具法律意見書

　　國有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。

　　工作內(nèi)容：

　　1、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時到位。

　　2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。

　　3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。

　　4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。

　　5、開展全國各銷售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識。

　　崗位職責(zé)：

　　審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運(yùn)合同及法律文書

　　建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議

　　為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答

　　負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持