- 相關(guān)推薦
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容1
1、負(fù)責(zé)本部門工作的全面管理工作，切實(shí)落實(shí)總經(jīng)理指令，仔細(xì)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程及員工守則，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬工作質(zhì)量，提升工作效率。
2、按照公司總體要求和部門年度預(yù)算任務(wù)，舉行任務(wù)管理和成本控制，保障設(shè)備設(shè)施合理、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。制訂能源管理計(jì)劃并做好開源節(jié)流工作。
3、負(fù)責(zé)制訂本部門各項(xiàng)管理制度、各系統(tǒng)操作指導(dǎo)書和應(yīng)急預(yù)案并舉行實(shí)操演練。
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施月度、年度修理保養(yǎng)方案并按方案組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)做好相關(guān)部門的交流協(xié)調(diào)工作和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的合同評審。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)本事，編制培訓(xùn)方案并組織培訓(xùn)、考核；注意員工的職業(yè)道德教導(dǎo)、提升員工的物業(yè)服務(wù)意識和服務(wù)技能。
7、做好技術(shù)檔案管理工作，對技術(shù)資料、文件舉行分類歸檔，便利查閱。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工程的前期介入和設(shè)備、設(shè)施的接管驗(yàn)收及資料收集、核實(shí)工作。
9、負(fù)責(zé)業(yè)戶二次裝修計(jì)劃的審批和裝修工程監(jiān)督管理及驗(yàn)收工作。
10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、計(jì)劃及預(yù)算的編制并上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審核。
11、協(xié)作相關(guān)部門按《業(yè)戶入伙流程》做好業(yè)主房屋設(shè)施設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作。
12、參加重大改造工程的監(jiān)督施工和施工質(zhì)量驗(yàn)收，跟進(jìn)施工遺留的缺陷整改。
13、負(fù)責(zé)外包單位管理工作和施工質(zhì)量的'督導(dǎo)和考核并提出整改看法。
14、負(fù)責(zé)《修理施工單》的管理工作，制定部門修理物料的購買方案，定期呈送上級領(lǐng)導(dǎo)審核；做好零部件更換記錄，每月舉行分析、上報(bào)。
15、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報(bào)廢的囫圇使用過程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的平時操作、檢查修理及養(yǎng)護(hù)的管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和平安操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其落實(shí)狀況舉行監(jiān)督、檢查、評定;
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;
5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行計(jì)劃并批閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)情況制定大中小修方案,確定修理計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)修理方案的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。
7、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程選購方案,并對按選購方案選購的各項(xiàng)物品舉行驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的任務(wù)考核和成本控制工作。
10、負(fù)責(zé)幫助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的`考核工作。
11、定期組織班組員工舉行技術(shù)和平安生產(chǎn)等業(yè)務(wù)學(xué)問溝通。
12、制定并監(jiān)督落實(shí)設(shè)備設(shè)施的平時維護(hù)方案。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作閱歷;
2、持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;
3、良好的交流、協(xié)調(diào)本事;
4、嫻熟掌控office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容3
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄，工程組織，人員配置；
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案，工程改造方案，設(shè)備購置方案，備件購置方案，設(shè)備更新方案；
3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理；
4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程；
5、堅(jiān)持天天深化現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作；
6、合理支配人員工時，以提升工效；
7、抓好節(jié)能工作；
8、做好管理區(qū)域內(nèi)防火防盜等工作；
9、做好對下屬員工的`培訓(xùn)考核工作；
10、做好本部門方案及相關(guān)工作。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容4
1、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司所屬項(xiàng)目的工程管理工作;
2、組織編制、修改相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)本部門文件發(fā)布前的審核;
3、監(jiān)督公司各類規(guī)則制度的落實(shí)，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，提升物業(yè)工程管理水平;
4、指導(dǎo)公司所轄各項(xiàng)目做好樓宇、公共設(shè)施設(shè)備的.運(yùn)行使用、維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作;
5、召集和主持部門例會或?qū)ｎ}會議，準(zhǔn)時發(fā)覺問題并解決;
6、定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)及考核，負(fù)責(zé)對部門員工的考評、考核工作，有效提升公司整體專業(yè)技術(shù)水平;
7、準(zhǔn)時處理重大突發(fā)大事，維護(hù)和樹立公司良好形象;
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容5
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定、貫徹、落實(shí)各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)備管理方面的規(guī)則、制度。
2、對各物業(yè)服務(wù)中心的備品備料舉行同意管理，制定相應(yīng)的管理規(guī)定;
3、對存放與各物業(yè)服務(wù)中心的器具采取統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配制定相應(yīng)的管理規(guī)定;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報(bào)廢的囫圇使用過程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
5、統(tǒng)一調(diào)配公司工程部人員，組織人力、物力準(zhǔn)時完成住戶提出的報(bào)修要求，為住戶提供良好的.工作、生活條件。
6、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修方案，原材料選購方案，并組織實(shí)施。
7、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作。
8、組織擬定設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督落實(shí)。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容6
1、負(fù)責(zé)制訂小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建造物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建造裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作；
3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修計(jì)劃、監(jiān)督裝修計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施修理保養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的'工程改造、設(shè)備更新、計(jì)劃及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審；
6、負(fù)責(zé)對修理裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)舉行驗(yàn)收，負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、修理、工程項(xiàng)目舉行技術(shù)審核；
7、負(fù)責(zé)全部設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)（供電、空調(diào)、給排水、電梯、電話、衛(wèi)星及有線電視、消防、計(jì)量等）的管理、運(yùn)行、修理等；
8、協(xié)作客服中心做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)作客服中心物管員派發(fā)的修理施工單；
10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊張狀況的處理工作。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容7
1、負(fù)責(zé)商貿(mào)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、修理。
2、負(fù)責(zé)組織擬定物業(yè)接管驗(yàn)收計(jì)劃,并按照計(jì)劃準(zhǔn)時組織前期介入及接管驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)起草、完美工程修理工作制度、工作規(guī)程,并仔細(xì)組織實(shí)施。
4、做好裝修過程中的.管理工作,協(xié)調(diào)處理房屋遺留問題,對特別狀況指定專人跟蹤處理。對于無法處理的重大問題,需準(zhǔn)時請示、匯報(bào)。
5、擬定修理材料備品備件方案,便于倉庫按時選購,保證正常修理材料供給。
6、做好修理保養(yǎng)記錄,收集、整理設(shè)備技術(shù)資料,送交檔案室存檔。
7、樂觀協(xié)調(diào)做好與水、電、氣、電梯、空調(diào)、消防等專業(yè)公司的關(guān)系。
8、樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通機(jī)電工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)學(xué)問、認(rèn)識暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。
2、具有較迅速決策本事。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容8
1、向物業(yè)經(jīng)理建議及提交項(xiàng)目保養(yǎng)、改善及更改工程之方案。
2、管理及統(tǒng)籌工程部門之運(yùn)作和界定各工程班組之工作范圍及職責(zé)。
3、預(yù)備及擬定工程招標(biāo)的文件、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格分析任務(wù)及作出建議。
4、面向和解決項(xiàng)目全部有關(guān)工程之問題及作出適當(dāng)之決策。
5、支配及跟進(jìn)物業(yè)接收之工作。
6、與政府各部門作出有關(guān)工程應(yīng)有之聯(lián)系及書信往來。
7、與物業(yè)部其他部門保持良好交流及聯(lián)系。
8、監(jiān)察各二次裝修工程符合標(biāo)準(zhǔn)。
9、監(jiān)察項(xiàng)目各公共用電和用水量，并設(shè)法省電省水。
10、監(jiān)察項(xiàng)目各系統(tǒng)之運(yùn)行狀況，并設(shè)法加以改善。
11、監(jiān)察和確保項(xiàng)目全部屋宇設(shè)備，依照政府的規(guī)定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。
12、監(jiān)督工程員工對付每日客戶之投訴。
13、對付及解答各客戶之問題及要求，監(jiān)察工程部解決客戶之投訴及對客戶之工作效率及工作水準(zhǔn)。
14、向物業(yè)經(jīng)理提交每月之工作報(bào)告。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容9
1、貫徹落實(shí)物業(yè)經(jīng)理的指令，負(fù)責(zé)工程部的平時管理，對物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、全權(quán)調(diào)配工程部的技工和設(shè)備，界定各班組工作范圍及職責(zé)，為業(yè)戶及各部門提供良好的.服務(wù)場所和條件。
3、支配平時的修理保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查其實(shí)施結(jié)果。
4、審定班組工作方案，檢查方案落實(shí)狀況，制定本部門的年度工作方案及月度實(shí)施計(jì)劃，報(bào)物業(yè)經(jīng)理審批后落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求，并督導(dǎo)下屬落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)管理中心其他部門關(guān)系及對外關(guān)系
7、為每年之工程開支和能源費(fèi)作出預(yù)算案，并提交物業(yè)經(jīng)理審批。
工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容10
1、在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的全面工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)施設(shè)備、計(jì)量器具管理；
3、負(fù)責(zé)房屋及配套設(shè)施的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收期間工程遺留問題的收集和反饋；
5、常常巡察管理處內(nèi)外各場所狀況，檢查服務(wù)質(zhì)量，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，樂觀解決問題；
6、負(fù)責(zé)制訂所轄區(qū)域全年修理養(yǎng)護(hù)方案，物業(yè)管理合同、管理計(jì)劃及中心工作方案；
7、幫助辦公室做好管理處員工的聘請、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；
8、幫助辦公室舉行管理小區(qū)的籌備、檔案資料和文件起草，處理接受業(yè)主的投訴及跟蹤處理，并做益處理結(jié)果和存檔；
9、幫助辦公室實(shí)施制度考評，如發(fā)生重大問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
10、對管轄范圍內(nèi)的'房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備、外墻外觀、清潔衛(wèi)生、綠化、治安、交通、消防等管理項(xiàng)目舉行技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督、監(jiān)管。
11、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理小區(qū)全年修理、養(yǎng)護(hù)方案；物業(yè)管理合同、管理計(jì)劃以及總結(jié)當(dāng)月工作、制定下月工作方案；
12、按時、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外各項(xiàng)工作目標(biāo)。
【工程部人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容】相關(guān)文章：
醫(yī)院工作人員工作內(nèi)容08-14
甲方工程部崗位職責(zé)05-30
物業(yè)工程部崗位職責(zé)06-05
工程部技工崗位職責(zé)06-23
酒店工程部崗位職責(zé)07-18
人員崗位職責(zé)09-17
內(nèi)容編輯人員求職信09-25