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工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-08-03 08:59:25 職場百態(tài) 我要投稿

工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.項(xiàng)目開工期間負(fù)責(zé)施工進(jìn)度推進(jìn),對工程施工全過程進(jìn)行管理。

  2.配合公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,項(xiàng)目前期追蹤、與業(yè)主進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)洽談及項(xiàng)目后續(xù)工程工作。

  3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部其他工作,結(jié)合公司相關(guān)要求組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度并組織貫徹實(shí)施。

  4.組織編制項(xiàng)目上的實(shí)施性施工組織設(shè)計、重要工程的施工組織計劃,掌握施工的動態(tài)和工程進(jìn)度,及時妥善處理突發(fā)性事件。

  5.按照合同要求,做好工程的施工生產(chǎn),協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量檢查站和地方的溝通工作。

  6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。

  任職條件:

  1、35歲以上,土木工程、市政工程管理專業(yè)相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

  2、從事工程管理(市政工程、道橋工程、水利工程等工程管理工作)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

  3、有豐富的`施工管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能;

  4、善于與甲方及監(jiān)理溝通,能及時有效地解決現(xiàn)場人員管理、技術(shù)指導(dǎo)及進(jìn)度管理等問題;

  5、為人正直,條理性好,執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。有C1以上的駕駛證。

  6、持市政一級建造師資格證書或者市政二級建造師者優(yōu)先考慮。

工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)一、集團(tuán)管控工作

  1、負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)管控體系建設(shè)及優(yōu)化升級全生命周期管理工作;

  2、負(fù)責(zé)牽頭開展集團(tuán)管控導(dǎo)入全過程管理工作,確保符合集團(tuán)管控要求;

  3、負(fù)責(zé)牽頭收集集團(tuán)管控過程中存在的主要問題,并組織解決;

  4、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)各分子公司人員做好制度體系建設(shè)工作。

  職責(zé)二、體系建設(shè)工作

  1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,參與規(guī)劃、設(shè)計或優(yōu)化公司流程制度體系框架;

  2、負(fù)責(zé)收集需求,開展流程優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目,引導(dǎo)、推進(jìn)體系建設(shè)的改進(jìn)與提升;

  3、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)流程制度的編寫,審核流程制度的規(guī)范性,提升公司標(biāo)準(zhǔn)化程度;

  4、負(fù)責(zé)開展流程制度管理文化的宣傳、流程制度管理知識、方法的推廣和培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)流程制度文件的`全生命周期管理以及與流程制度相關(guān)的OA信息化平臺建設(shè)與維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)定期對流程經(jīng)理進(jìn)行考核及評價。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、3年以上中、大型企業(yè)或上市企業(yè)流程管理或體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握流程及制度管理知識(包含流程制度規(guī)則及設(shè)計、流程制度文件管理等),能熟練將PDCA法、5W1H原則、項(xiàng)目管理相關(guān)方法運(yùn)用至日常工作中;

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,組織策劃能力及調(diào)研分析能力,辦公軟件熟練;

  5、醫(yī)藥行業(yè)、開展過項(xiàng)目管理工作或具有內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

  2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

  3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項(xiàng)目過程精品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。

  4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同資料的施工進(jìn)度,按時向公司報送工程實(shí)物完成量,按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

  5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情景的考核。

  6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、禮貌施工等的'管理工作。

  7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

  8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

  9、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“qc”小組活動。

  10、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目工程完工后的工作。

工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、組織弱電圖紙會審,工程施工設(shè)計及施工方案的討論和審定;

  2、協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖紙設(shè)計,提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持;

  3、開展項(xiàng)目現(xiàn)場的強(qiáng)弱電工程的管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作;

  4、參與弱電相關(guān)器械、材料的選型及進(jìn)場材料的驗(yàn)收工作;

  5、進(jìn)行設(shè)計過程中的'弱電方面的設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進(jìn)度的監(jiān)控;

  6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場弱電工程的質(zhì)量、進(jìn)度等的監(jiān)控與控制;

  7、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計、施工單位等多方關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)制作、審查竣工資料和對單位工程初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

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