職場上你同事憑什么喜歡你
職場上有人氣王也有低調(diào)王，辦公室里總會(huì)有一些人容易得到大家的歡迎和欣賞，但也有人困擾著如何融入集體，怎么做才能讓同事們喜歡自己。進(jìn)入到一個(gè)新的工作壞境，肯定是希望被公司認(rèn)可，能夠早日轉(zhuǎn)正、升職、加薪，有了這些想法，就會(huì)希望工作上一切順利，希望與同事關(guān)系和諧，希望同事喜歡自己。但是，職場上，你同事憑什么喜歡你？你又不是人民幣，憑什么人人都喜歡？
想讓同事喜歡你，工作中要當(dāng)一個(gè)能力者。公司就是一個(gè)整體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有人希望有人在扯后腿，影響大家的發(fā)展。能力越強(qiáng)的人對(duì)公司的發(fā)展越有影響力，同時(shí)也會(huì)受到大家的關(guān)注。如果你靠著自己的實(shí)力在實(shí)干，如果你是一個(gè)人才，那么公司就會(huì)肯定你，同事也會(huì)認(rèn)可你。
然而，有時(shí)工作能力強(qiáng)并不代表什么。
工作要有實(shí)力，平時(shí)要有人品。
職場的人際交往是非常重要的，首先你要記住同事的名字，這是獲得好感度的第一步。然后常常微笑，沒人會(huì)喜歡身邊有個(gè)整天擺著苦瓜臉的同事。
工作雖然又忙又累，但為何不試著調(diào)節(jié)氣氛，可能營造一個(gè)大家感興趣的話題就能調(diào)動(dòng)起來了，和諧的`工作氛圍和同事關(guān)系就這么來的。
如果有同事喜歡聊天，那么你就要當(dāng)一個(gè)參與者和好聽眾。很多時(shí)候，溝通可以改變一個(gè)人的看法，你以為和大家沒有共同話題，其實(shí)只要細(xì)心和耐心挖掘，總會(huì)在一個(gè)頻道上的。
不要抱怨同事不喜歡自己，排擠自己了，那你從內(nèi)心深處喜歡他們，接受他們了嗎？只要真心對(duì)待別人，別人才會(huì)給你真誠的回報(bào)。
如果你沒有能力沒有人品，你的同事憑什么喜歡你？
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