單位病假請假條(15篇)
在日常生活中，我們都可能會使用到請假條，請假條是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。那么你有了解過請假條嗎？下面是小編整理的單位病假請假條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位病假請假條1
尊敬的領導：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準。
請假人：
xx年x月x日
單位病假請假條2
患者姓名_____，性別_____，年齡_____歲，于_____年_____月_____日，經(jīng)診斷為_______________(癥狀)，建議服用適當藥物后須適當在家休息。
簽章
請假人：______
時間：________年____月____日
單位病假請假條3
尊敬的xx領導：
您好!
我是xxxx部門的員工xxx，因為突感身體不適，需請x天。請假從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，到醫(yī)院去做檢查與治療，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。懇請批準，感謝。
請假人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
單位病假請假條4
尊敬的領導：
你好!
我是….部門的…….。 由于我身體原因，現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我在家休息二個禮拜。希望領導理解并批準。 我希望我能盡早恢復健康回公司上班，謝謝!
請假人：
__年__月__日
單位病假請假條5
尊敬的xx：
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（請假起止時間），請假xx天（請假具體時間），請批準（請假辭）。xx此致
敬禮
請假條：
xx年x月xx日
單位病假請假條6
尊敬的公司領導：
我因，特向您請病假天。請假時間自年 月日至年 月日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希領導批準。
時 間：
附件：
處理意見：
單位病假請假條7
尊敬的公司領導：
我因xxxxxx，特向您請事假xx天。請假時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
單位病假請假條8
尊敬的醫(yī)院領導：
本人母親因患某某重病住院，近期需要進行手術，由于家中僅有父親一人，恐難承擔照顧母親的長時間勞累，故本人想跟醫(yī)院領導申請半個月的假期，回去照顧母親，望領導能體諒家庭難處，允以批準!
此致
敬禮!
請假人：____________
_____年____月____日
單位病假請假條9
尊敬的領導：
您好!
我是部(門)的(姓名)，因為XXXX(病因)，需休息治療。需要請假(時間)從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。懇請領導批準。
請假人：xxx
時間：××××年××月××日
單位病假請假條10
__________領導：
因身體______________原因，醫(yī)生建議需要休息___________天，希望領導批準，謝謝。
請假人：__________________
時間：_______年_______月_______日
單位病假請假條11
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的xxx，因為xxxx，需休息治療。需要請假（時間）從20xx年x月x日到20xx年x月x日，共x天假，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。懇請領導批準。
請假人：xxx
時間：20xx年x月x日
單位病假請假條12
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準。
請假人：xx
xx年x月xx日
單位病假請假條13
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
此致
敬禮
單位病假請假條14
請假人：xxx
請假事由：xxxxxx
請假時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領導意見：xxxxxx
請假日期：xx年xx月xx日
根據(jù)國務院《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)1981？52號）和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關于機關事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號）文件精神，結合我市規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的相關規(guī)定，現(xiàn)就我市機關事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請病假的，需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關材料），報所在單位批準，病假期間享受病假工資待遇。
（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：
1、工作人員病假在2個月以內，發(fā)給原工資。
2、工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。
3、工作人員病假超過6個月的'，從第7個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。
�。ǘ┎〖倨陂g規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：
1、機關、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發(fā)給。
2、事業(yè)單位：基礎性績效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務的，應盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內。事假期間工資、規(guī)范津貼（績效工資）發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬┤昀塾嬍录僭�8個工作日及以內的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
�。ǘ┤昀塾嬍录俪^8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為：每月列入工資基
金管理的應發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經(jīng)批準擅自不上班或超過批準時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀律者，應予以相應處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認真按規(guī)定對其工資待遇作相應處理，應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關人員的責任。
六、未盡事項，按國發(fā)1981.52號和閩人發(fā)20xx.284號文有關規(guī)定辦理。
單位病假請假條15
尊敬的xx領導：
您好!
我是××××部門的員工×××，因為突感身體不適，需請×天。請假從××××年××月××日到××××年××月××日，到醫(yī)院去做檢查與治療，請假期間有效聯(lián)系方式：×××××××××××。懇請批準，感謝。
請假人：×××
時間：××××年××月××日
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