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中醫(yī)護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)

時(shí)間:2022-08-09 01:42:38 年終總結(jié) 我要投稿
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中醫(yī)護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)模板

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中醫(yī)護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)模板

實(shí)例范文(一)

  各省、自治區(qū)、直轄市中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生廳局中醫(yī)處,中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院:

  為總結(jié)交流中醫(yī)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),提高中醫(yī)護(hù)理水平,進(jìn)一步推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理工作,根據(jù)我局工作安排,擬于今年年底召開(kāi)全國(guó)中醫(yī)護(hù)理工作會(huì)議,系統(tǒng)總結(jié)中醫(yī)護(hù)理工作情況,交流中醫(yī)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)和做法,部署下一步中醫(yī)藥護(hù)理工作。為做好會(huì)議籌備工作,現(xiàn)就報(bào)送中醫(yī)護(hù)理工作總結(jié)和典型交流材料等事項(xiàng)通知如下:

  一、請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)對(duì)本省(區(qū)、市)近年來(lái)的中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),并形成文字材料?偨Y(jié)要涵蓋中醫(yī)護(hù)理組織管理、中醫(yī)臨床護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理科研、中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)、相關(guān)政策完善等方面,內(nèi)容要豐富詳實(shí),有數(shù)據(jù)、有實(shí)例,能充分反映近年來(lái)本省(區(qū)、市)中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)展和取得的成績(jī),同時(shí),可深入分析中醫(yī)護(hù)理發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題,并提出相關(guān)意見(jiàn)建議。

  請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)認(rèn)真總結(jié)本省(區(qū)、市)中醫(yī)醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作情況,并填寫(xiě)中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)情況調(diào)查表(見(jiàn)附件),作為總結(jié)的`附件一并報(bào)送。

  二、請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)認(rèn)真遴選,推薦典型交流材料。典型交流材料要求3000字左右,應(yīng)緊緊圍繞發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理工作組織材料,介紹主要做法、經(jīng)驗(yàn)以及體會(huì),特別是工作中有創(chuàng)新、有特色的做法和措施,重點(diǎn)包括:中醫(yī)護(hù)理組織管理工作;中醫(yī)臨床護(hù)理工作(辨證施護(hù)和專(zhuān)科特色護(hù)理);優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開(kāi)展情況;中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè);中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用;中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等。要求思路清晰、亮點(diǎn)突出、措施具體、文字簡(jiǎn)練。

  三、請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)認(rèn)真組織材料,并將總結(jié)和交流材料紙質(zhì)版和電子版于xxxx年10月29日前報(bào)送我司醫(yī)療管理處。

實(shí)例范文(二)

  這一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室護(hù)理姐妹們的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了今年的護(hù)理工作,現(xiàn)將中醫(yī)護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

  全科護(hù)理人員在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,牢固樹(shù)立“一切為病人服務(wù)”理念,以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量”為總體目標(biāo),以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展微笑服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,變被動(dòng)服務(wù)為動(dòng)服務(wù),不斷提高思想道德修養(yǎng),為病人服務(wù)。

  二、 加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作練習(xí)

  在科室內(nèi)強(qiáng)調(diào)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用,積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容,組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。科室內(nèi)開(kāi)展了三項(xiàng)中醫(yī)操作:中藥保留灌腸、中藥?kù)F化、穴位注射等。

  三、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范》、等要求,進(jìn)一步規(guī)范科室護(hù)理管理,明確了各類(lèi)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和護(hù)理制度,認(rèn)真落實(shí)了分級(jí)護(hù)理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對(duì)制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度,值班、交接班制度等核心制度。

  四、 規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護(hù)

  學(xué)習(xí)了中醫(yī)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求,要求護(hù)士對(duì)應(yīng)用的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)及效果、已做的宣教內(nèi)容在護(hù)理記錄單上記錄,突出中醫(yī)特色。

  五、 加強(qiáng)了中醫(yī)健康知識(shí)宣教

  責(zé)任護(hù)士對(duì)所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、 飲食調(diào)理、用藥護(hù)理等方面有進(jìn)步,住院病人中對(duì)中醫(yī)、中藥的接受在增加。

  六、 存在的`問(wèn)題

  科室中年輕護(hù)士多,大多是學(xué)西醫(yī),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)感到吃力,接受較慢,科室要多多組織學(xué)習(xí),對(duì)病人不能很好地進(jìn)行辨癥施護(hù),護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)突出中醫(yī)辨癥施護(hù)的地方較少,中醫(yī)護(hù)理操作開(kāi)展較少,要增加開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目。在明年的工作中,我們要努力好中醫(yī)護(hù)理工作,突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。

實(shí)例范文(三)

  20XX年中醫(yī)科護(hù)理工作總結(jié) 今年中醫(yī)科護(hù)理工作緊緊圍繞護(hù)理質(zhì)量、安全服務(wù)的宗指,把追求社會(huì)效益,確保護(hù)理安全構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系房在第一位,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,加大護(hù)理監(jiān)督力度,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的指導(dǎo)關(guān)心支持下,基本完成了年初護(hù)理工作計(jì)劃。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行制度落實(shí),保障護(hù)理安全。

  嚴(yán)格執(zhí)行核心制度的落實(shí),今年以來(lái),我科緊緊圍繞護(hù)理部的工作重點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),重點(diǎn)在查對(duì)制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護(hù)理缺陷登記制度等?傋o(hù)士長(zhǎng)也經(jīng)常深入到科室嚴(yán)格考核,現(xiàn)場(chǎng)抽查,在抽查過(guò)程中對(duì)病人滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查,本科室達(dá)到了99%,同時(shí)也給我們提出了很多寶貴意見(jiàn),我們就她提出的問(wèn)題進(jìn)行了整改,對(duì)我科護(hù)理人員潛在的和現(xiàn)存的護(hù)理不良事件,根據(jù)工作實(shí)際組織進(jìn)行討論,查找原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)格落實(shí),責(zé)任到人。

  二、強(qiáng)化管理,提升護(hù)理質(zhì)量。

  1、強(qiáng)化自身的.管理意識(shí),明確護(hù)士長(zhǎng)本身的職責(zé),做好表率。

  2、中醫(yī)科是一個(gè)特殊的科室,院領(lǐng)導(dǎo)給予我們厚望,我科圍繞挖掘員工潛能,發(fā)揮最大效能,創(chuàng)造最大價(jià)值,打造我科特色。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,專(zhuān)門(mén)派人進(jìn)修針灸、推拿、理療,同時(shí)也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。

  三、樹(shù)立安全責(zé)任和危機(jī)意識(shí),提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)。

  1、為病人多巡視、多觀察、多關(guān)心、多照顧、多為病人解決實(shí)際問(wèn)題,在每月進(jìn)行一次的滿(mǎn)意度服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷中提出的問(wèn)題,作出了相應(yīng)解決。

  2、為病人多講解、多指導(dǎo)、多宣教、多溝通,主動(dòng)做好健康教育,主動(dòng)征求患者意見(jiàn),今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,臨床痊愈683人次,其中無(wú)例重大護(hù)理事故發(fā)生,無(wú)一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。

  3、讓病人方便一點(diǎn),盡量滿(mǎn)足病人基本要求,提供便捷服務(wù),入冬以來(lái),我科專(zhuān)門(mén)為病人設(shè)置了一臺(tái)電熱飲水機(jī),為他們提供了便捷的服務(wù)。

 

  四、在護(hù)理部統(tǒng)一指導(dǎo)安排下,規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),護(hù)理記錄完整、及時(shí)、客觀、真實(shí)。

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