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業(yè)務員年終總結

時間:2023-10-25 08:36:04 年終總結 我要投稿

(精選)業(yè)務員年終總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的業(yè)務員年終總結,希望對大家有所幫助。

(精選)業(yè)務員年終總結

業(yè)務員年終總結1

  轉眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提。

  從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的`新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。

  業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:

  進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。

  在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,、我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。

  自我剖析:

  以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務員,或者只是一個剛入門的業(yè)務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發(fā),內心一直渴望成功!拔乙駛真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己。“我對自己說。

  工作設想

  總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  依據(jù)xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域:

  一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

  二、在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。

  三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合。

  1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。

  2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  3、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

業(yè)務員年終總結2

  每一個才踏進輪胎行業(yè)門檻的新業(yè)務員,哪一個不是對產(chǎn)品知識一無所知?一句話來形容:一張沒有溝通技巧的白紙。如果你運氣好,碰到一個銷售管理機制比較完善的公司,你的成長更快一些;如果沒有,也不要太泄氣,只要你肯干,肯學,你一定就機會改變自己的命運。

  立足行業(yè),志存高遠,會當凌絕頂。這是勉勵我自己,也是送給做所有輪胎經(jīng)人的話。然后我就談談自己作為一個輪胎業(yè)務員的經(jīng)驗:

  1、市場調查之后要以書面報告,每個人管的`賬目要清晰不要依賴總財務。

  2、追蹤商品走向,不能讓其堆積在客戶倉庫,要找尋方法,幫客戶解決。

  3、建檔客戶資料,越詳細越好,包括客戶的身份證號、信譽度以及對其家庭情況的了解。

  4、善于分析我們在客戶或者對手,在業(yè)內的占有率和競爭率中的比重,及時掌握新趨勢和渠道,搶先機下手。

  5、拜訪客戶,觀察他們的店面變化和了解變化的原因,多聽客戶的意見和看法。對于忠誠度高的客戶要多支持、多鼓勵。

  6、推銷方式要靈活。推銷員要學會提要求,循序漸進,一點一點退,不要一下子把折扣給光,比如客戶答應增加購買量才同意降價。

  7、整理問題勤提問。對區(qū)域或市場設立目標計劃,對市場構造進行分析,給公司提要求、遞提案,各抒己見,發(fā)表自己的想法和可行性,促使公司盡快設定方案,進行改進。

  8、搜集市場信息,知己知彼。與對手進行比較(無論從產(chǎn)品還是售后服務,整條流水線各個環(huán)節(jié)都不能輕視),查看對手的商業(yè)目的,了解周邊的市場有多少同行的目標客戶,多聽客戶講別家內幕(但要辨清他的目的)。

  9、加強談判能力,對于自家產(chǎn)品的介紹,要以講解的形式讓客戶熟知,不能以書面的形式丟給客戶,先小人后君子,檢查庫存,技巧催款,在傾聽客戶講別家內幕時推自家取代他家產(chǎn)品

  10、善于學習,在專家的經(jīng)驗中提升自己。

  也許,許多人會和我一樣,起初覺得賣輪胎的學不學習又怎樣,可是,當我真正進入到這個環(huán)境,去傾聽某位專家的闡述時,我不得不佩服和贊賞這個行業(yè)的領頭者的詳盡和睿智,因為我深刻體味到,何謂學問,何謂古人所云的行行出狀元,更加感悟到學問的淵深,理念的精卓,以及成功的可貴。

業(yè)務員年終總結3

  我是財產(chǎn)保險股份有限公司的一名普通的業(yè)務員,我入司2年以來,無時不刻的感受著財產(chǎn)保險文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神文明的感染下,自身素質得到了快速的提高和成長,在此我衷心的感謝公司各位領導給予的關懷與幫助。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

  例如:

  1、公司的出單系統(tǒng)程序比較的不給力,有時出個單子因為系統(tǒng)的緣故,需要客戶多等將近半個至一個小時,這樣一來的后果將是導致客戶產(chǎn)生不信任感和焦躁情緒,以至于對我們業(yè)務員以后的展業(yè)造成一定影響。

  2、公司核保政策變動較快:對于我們業(yè)務員來說,如果業(yè)務要做的好,平時就需要有一些大客戶的支持與幫助,在此情況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的`支持與幫助,這樣才能換來彼此的真誠與信任,雙方都得到長足的發(fā)展。

  3、公司組織的培訓較少:誠然如古人所云,學習知識如逆水行舟,不進則退;做業(yè)務的其實也是如此,我們需要不斷的在實踐中積累經(jīng)驗及借鑒一些好的,與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰,才能為公司貢獻更多的力量!最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫助及關懷,同時也祝愿xx財產(chǎn)保險股份有限公司在新的一年里:蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。祝福公司的每位員工:身體健康,萬事如意!

業(yè)務員年終總結4

  年未又到了。又一年開始了,F(xiàn)在的我是餐飲組的一明普通的業(yè)務員,回望過去的一年在南昌啤酒的這一年里有開心有悲傷有痛苦。

  開心的事情

  五月份這個月是我最幸福的一個月。

  這是我重視在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。在工作上聽從領導的培訓與業(yè)務方法,認真踏實的去做好每一件大大小小事情。在領導的提拔下。終于5月份。被公司評為20xx年1季度銷售冠軍和標桿人物。還去了公司的新廠,看到了南昌啤酒廠的規(guī)模和大氣。看到了啤酒是怎樣生產(chǎn)出來的。等等。這是我一年中最開心的事情。對了還看到了公司請的專業(yè)人的表演,好看的極了,對了還吃了大餐,呵呵。痛苦的事情

  這是我在這一年中最痛苦和郁悶的事件,這是七月份的時候,我從終端組被分到了熱點組,從以前的如意的`水到現(xiàn)在的步步難行這叫一個痛苦呀。

  被分到餐飲組,這個組對對我來說是一個有點陌生的組,但是不想辜負領導的期望。我是有信心做好,可是不像想象的那么簡單。那個時候對我來說不是只有信心可以解決的事情,它不像在終端組那樣每天有明確的目標,每天跟車按時去每家終端拜訪,做好八步奏等?墒窃诓惋嫿M每天去拜訪老板都不一定可能看到老板,跟終端組做的事情樣樣都不一樣。一些瑣事導致我不習慣,茫然,后來變的不自信,每天都沒有明確的目標,失去了自己的方向,那是我最痛苦的日子啊。

  好在有領導的鼓勵和明顯的目標,帶我走出了我最痛苦的時候。

  入行3年來,在不同的崗位上,我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,也取得了一定的成績?偨Y過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

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