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社?颇杲K總結(jié)

時間:2023-09-30 07:21:20 年終總結(jié) 我要投稿
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社保科年終總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的社保科年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

社?颇杲K總結(jié)

社保科年終總結(jié)1

  xx社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標(biāo)”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

  社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:

  一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)

  1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

  2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

  3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用(社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié))家族聯(lián)保的形式,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

  二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

  建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

  1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達到較高的.水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%。

  2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進行重新摸底,擴大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

  為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α?/p>

  積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

  三、老有所養(yǎng)安享晚年

  退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達標(biāo)先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

社?颇杲K總結(jié)2

  一、立足學(xué)習(xí),快速融入工作崗位。

  剛來xx鎮(zhèn),面對語言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚,在事務(wù)繁忙時,一件一件的來,分清輕重緩急,各個擊破。再努力做到“五個學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強工作協(xié)調(diào)能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重復(fù)無償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學(xué)習(xí)工作,在實踐中學(xué)會工作。立足學(xué)習(xí),快速融入農(nóng)村、深入群眾,融入工作崗位。

  二、落實業(yè)務(wù),積極主動為政府出力。

  上崗以來,我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時,傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的`工作,并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務(wù):

  1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源,更好地引導(dǎo)居民就業(yè),我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,通過不斷的更新、補充和完善,使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。

  2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進xx居民創(chuàng)業(yè),拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,學(xué)員總計69人。培訓(xùn)期間,我每天按時到課,負(fù)責(zé)維護課堂紀(jì)律和師生后勤保障,輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè),深得廣大學(xué)員的好評。

  3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料,認(rèn)真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。

  4、加強對村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導(dǎo)村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱制度,使村圖書室管理正規(guī)化。

  5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生,協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國土所整理耕地資料1次。

  三、穩(wěn)定思想,把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓。

  兩年來,堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī),閱讀黨報黨刊,了解惠民政策,既來之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動,做到人找事,從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù),能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅信,只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓,一定會有所作為。

社保科年終總結(jié)3

  xx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

  一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險征收情況

  我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋,首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保新農(nóng)保征收取得實效。其次開展宣傳活動,發(fā)放宣傳27000多份,營造良好氛圍,做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑,動員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見,對工作的'不足之處進行改進,維護村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人,16周歲—45周歲參保5062人,45—60周歲參保3958人),完成區(qū)政府下達的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%,60周歲以上人員也已實現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費工作順利完成了區(qū)下達的全年工作任務(wù)。

  二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征收及零星報銷情況

  xx鎮(zhèn)13個村1個社區(qū),全年任務(wù)23887人,截止12月12日,全鎮(zhèn)共有參保人員23887人,完成全年任務(wù)100%。

  1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保征收工作有序進行。10月中旬,我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動員會議,將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校,要求各村及大中專學(xué)校按時完成20xx年參保任務(wù)。

  2、加大宣傳活動,確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份,橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動工作,把“要我買醫(yī)療保險”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險”,營造良好的社會氛圍。

  3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險的人員名單進行核對,將已參加職工社;蛘咭讶ナ廊藛T刪除,將遺漏或新增人員補上。參保費統(tǒng)一由村小組代收取,再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。

  4、零星醫(yī)療報銷情況。今年以來年,辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫(yī)報銷業(yè)務(wù)93宗;醫(yī)療救助3宗;定點醫(yī)院變更16;異地就醫(yī)備案4人。

  三、社會保障卡發(fā)行工作

  我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家,屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家,城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家,參保職工7000余多人,目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人,城鄉(xiāng)醫(yī)療保險保障卡制卡人數(shù)11000余人,已完成城區(qū)下達我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人,完成任務(wù)數(shù)的100%。

  四、20xx年度工作計劃

  1、做好社會保險登記,提高參保意識

  在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作,進行社會保險摸底調(diào)查,基本掌握擴面對象的情況,在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上,建立擴面臺帳,掌握應(yīng)參保人員情況,明確參保對象。

  2、加大宣傳力度,營造良好的擴面氛圍

  個體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會保險政策還認(rèn)識不足、了解不多,自我保護意識不強,針對這一情況,我們要加大宣傳力度,通過各種手段進行廣泛宣傳,繳納社會保險費是每一個公民的義務(wù),享受社會保險待遇是每個公民的權(quán)利,真正做到家喻戶曉,人人明白,不斷提高人民群眾社會保險意識,營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。

社?颇杲K總結(jié)4

  20xx年,社保辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力秉承“創(chuàng)新、奉獻、超越”的新鋼精神,立足于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷增強責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識,加強學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,強化執(zhí)行,傾力工作,順利地完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

  一、傾心做好日常管理基礎(chǔ)工作,以一流的服務(wù)展示企業(yè)良好的“窗口”形象。

  1、認(rèn)真做好員工退休、退養(yǎng)審批辦理工作。有針對性地加大特殊工種和聘干解聘人員提前辦理退休的工作力度,以實際行動為企業(yè)扭虧攻堅爭做新貢獻。1—10月份辦理員工退休1154人(工傷轉(zhuǎn)退休10人、綜服37人、實業(yè)22人),其中正常退休1002人,特殊工種退休152人,聘干解聘46人。辦理員工內(nèi)部退養(yǎng)142人,其中主動申請退養(yǎng)42人,正常退養(yǎng)100人。

  2、認(rèn)真做好員工住房公積金提取手續(xù)審核辦理,1——10月份為2143人辦理住房公積金支取2587萬元,為96戶員工辦理公積金貸款手續(xù),貸款1510萬元。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理,1——10月份為32名員工辦理養(yǎng)老金個人賬戶支付51.34萬元,為128人辦理養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移278萬元。

  3、認(rèn)真做好每月公司員工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金繳費的匯總、核對、上報和管理工作。在建立健全各項報表制度的情況下,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,實行信息化管理,認(rèn)真做好公司員工變動(包括調(diào)出、調(diào)入、辭職、死亡等)后的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及員工住房公積金繳費基數(shù)的及時調(diào)整、轉(zhuǎn)接和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報工作。

  4、認(rèn)真做好員工來信、來訪、來電的接待、回復(fù)、處理工作,以審慎認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡力做好釋疑解惑、思想疏導(dǎo)工作,積極化解矛盾,切實發(fā)揮好第一道“防火墻”作用,實現(xiàn)矛盾與問題的“軟著陸”。據(jù)不完全統(tǒng)計。1——10月份共接待、回復(fù)、處理涉及到員工住房公積金繳納、老工傷人員待遇、退休員工養(yǎng)老金待遇、員工檔案資料缺失、家屬工社保參保等方面來信、來訪800余人次。

  5、認(rèn)真做好省國資委關(guān)于公司內(nèi)部退養(yǎng)員工一次性安置費用的測算工作。完成公司員工內(nèi)部退養(yǎng)實施辦法的修改。

  6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  二、結(jié)合公司實際在政策范圍內(nèi)積極為員工辦好事、辦實事,維護好員工的切身權(quán)益。

  1、按市社保局要求,協(xié)同街道離退處積極做好公司19000余名離退休員工身份認(rèn)證工作。

  2、協(xié)助做好公司國有企業(yè)幼教職教退休教師檔案審核、資格認(rèn)證、待遇計發(fā)等相關(guān)工作。

  3、做好退休人員中獲得高級職稱的12名未聘人員的聘書補發(fā)工作,為其享受養(yǎng)老金調(diào)整創(chuàng)造條件。

  4、協(xié)助做好公司退休員工養(yǎng)老金調(diào)待的對接工作。20xx年公司退休員工參加調(diào)待人數(shù)為18205人,人均增資額174.29元,目前公司退休員工月平均養(yǎng)老金水平為1952.36元。

  5、加強對基層單位日常工作的督促檢查和相關(guān)政策的指導(dǎo)、支持;積極做好與省、市上級主管業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,為更好地創(chuàng)造性開展工作奠定基礎(chǔ)。通過努力,涉及機制公司、綜合服務(wù)公司的原家屬工轉(zhuǎn)合同制工之前工齡計算等歷史遺留問題已經(jīng)得到了妥善解決。目前涉及鐵坑公司界水瓷廠、勞動服務(wù)公司的.原家屬工轉(zhuǎn)合同制工之前工齡計算的問題正在積極協(xié)調(diào)解決之中。

  三、增強服務(wù)意識,努力把好事辦好,讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果,為企業(yè)發(fā)展積聚“正能量”。

  1、認(rèn)真做好公司退養(yǎng)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)工作。從20xx年4月1日起,公司對符合正常內(nèi)部退養(yǎng)條件的退養(yǎng)員工每月的實發(fā)退養(yǎng)工資不少于908元,增幅為13.5%,這是公司連續(xù)第四年上調(diào)退養(yǎng)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn),目前公司已經(jīng)形成了正常的調(diào)待保障機制,確保了退養(yǎng)員工生活品質(zhì)的提高,真正讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。其間,針對今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計口徑發(fā)生巨大變化,員工容易產(chǎn)生誤讀,還專門邀請市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)身說法,利用公司報紙、電視等陣地優(yōu)勢,及時釋疑解惑,實現(xiàn)調(diào)待工作的平穩(wěn)過渡。

  2、做好公司員工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的轉(zhuǎn)年調(diào)整工作。根據(jù)公司要求,結(jié)合公司實際精心測算,統(tǒng)籌安排,圓滿完成了基數(shù)調(diào)整工作。20xx年員工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由上年度人均每月2948元調(diào)整為新余市上年度在崗職工月平均工資3356元,增長幅度達13.8%,這是公司連續(xù)七年大幅調(diào)整提高員工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。同時,考慮到退養(yǎng)員工的實際收入情況,公司已經(jīng)連續(xù)七年為退養(yǎng)員工增加繳費基數(shù)中的個人繳費部分進行補貼,全部由企業(yè)代為繳納個人應(yīng)繳部分,僅此公司今年就為退養(yǎng)員工群體社保補貼近3000萬元。

社?颇杲K總結(jié)5

  xx年,在街道社保所的關(guān)心、指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委、居委會直接領(lǐng)導(dǎo)過程中,社區(qū)社保站認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,積極執(zhí)行國家有關(guān)政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認(rèn)真履行工作職責(zé),進一步解放思想,以民為本,努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻,11月社區(qū)社保工作總結(jié),F(xiàn)將一年來的工作匯報。

  一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

  1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子,制定了各項制度和職責(zé),6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立了專門的臺帳和檔案,對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。

  2、提供信息,開發(fā)就業(yè)崗位,促進就業(yè)。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,及時地為居民提供免費信息,同時,將上級部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的.招工信息進行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會,目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點12個,解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務(wù)隊,邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

  3、加強社保服務(wù),推進和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補;為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務(wù)。

  二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險。為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策,提高大多數(shù)居民參保的積極性,實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo),采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止,共參保439戶,795人。

  三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險。現(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人,其中老齡人員4人,“4050”人員2人,中員2人,完成進度均為100%。

  一年來,社保站在完成自己工作的同時,積極配合社區(qū)的其他工作,在社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,取得一定成績。但離上級的要求和群眾的需

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