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工程技術個人年終總結

時間:2023-03-09 10:45:19 年終總結 我要投稿

工程技術個人年終總結6篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的工程技術個人年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程技術個人年終總結6篇

工程技術個人年終總結1

  我是6月本科畢業(yè),7月份參加工作!從七月份至今一直在a項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的.信任及同事們的支持。

  一、工作思想

  在這半年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度!鞍踩谝,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責

  1在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

  2負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

  3掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

  4及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。

  通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,

工程技術個人年終總結2

  時不我待,轉眼在本特工作了一年半了,回首過去的一年里,從20xx年年初到現(xiàn)在要感謝的人很多。有很多收獲,也有很多遺憾,“往者不可諫,來者猶可追”,對收獲還得感謝那些有聲和無聲的老師,對遺憾只能在今后的工作中進一步學習。爭取做到智明而行無過。

  在這過去的一年的時間里,本人側重于方案設計、圖紙繪制、簡單預算等為主要工作。工作中大大小小的問題出現(xiàn)不少,不過在眾多領導及同事的幫助下都順利地解決了。在以前的設計中由于對規(guī)范知之甚少,所以出現(xiàn)了不少錯誤,幸好有領導的及時糾正才避免了一錯再錯。為避免類似錯誤的再次發(fā)生,所以在今后我應加強學習有關于空調設計上的各種規(guī)范,學為己用,不斷提升自己,呵呵,任重而道遠啊。

  本人工作時間短,經驗少,空調設計中有很多問題需要學習,就目前而言,我對我所了解的`有關空調的一切,本人認為這只是基本常識、皮毛,今后還有更多的暖通知識等著我去學習,去深究。

  在我所設計的三十幾個方案中按水源種類可分為:井水源、污水源、自來水水源三類,污水源系統(tǒng)比其余兩類系統(tǒng)多出了能量轉換裝置,在設計學習的過程中不僅掌握了這幾種水源的設計步驟及污水源中能量轉換裝置的選型等,而且更重要的是加深了我對整個機房系統(tǒng)的全面認識,這對以后設計中的初期投資、運行成本,系統(tǒng)適用性和經濟性等起了至關重要的作用。圖紙的繪制主要包括機房圖紙及末端水系統(tǒng)、風系統(tǒng)圖紙。工程預算在這一年中在曹經理的幫助下也做了十幾個。一年的工作中其實收獲不少,但不足也很多,不足的地方比如:暖通知識的缺乏;個人導向嚴重,缺乏團隊意識;思想意識沒有劃歸實際行動等。但在接下來的新的一年里我會再接再厲,努力做好自己,更上一層樓了。

  我現(xiàn)在的狀態(tài)本人感覺就是一邊學習一邊工作。學習是為了更好的工作,工作更是為了進一步的學習。只學不做或者只做不學都不會讓一個人的能力有高層次提升。在工作中我認為不論做任何事都應該注意細節(jié),汪中求著有一書《細節(jié)決定成敗》非常值得我們閱讀與學習。個人認為每個不起眼的小問題就像蛀蟲一樣,如不采取有效措施清理,這些蛀蟲遲早要將一顆成長的大樹掏空。

  20xx年來臨了,在新的一年里我應該有新的發(fā)展,我會讓自己變?yōu)橐粋合格的職業(yè)人,完成情感導向到職業(yè)導向的轉變,服從公司的總體安排,做自己職責內的事,善始善終。公司需要的是解決實際問題能力的人,我會從小事做起,自信、主動,加強學習,學會承擔責任,讓自己變得更優(yōu)秀。

  工程技術部:楊德利

  20xx年x月x日

工程技術個人年終總結3

  某年是某分公司騰飛的一年,在平凡崗位上工作的我同樣感受到了深深的激勵與鞭策,回首過去的一年,從某南雙結構調整項目魯南項目部到某中能二期某項目部再到某中能三期某項目部,內心感慨萬千,下面對我在某年工作做如下總結,以鞭策自己不斷進步與成長。

  首先對年初在某項目部的工作進行回顧與總結,某南項目部是我參加工作后的第一個項目,在項目部工程部擔任電氣儀表專業(yè)技術人員,年初正是某項目部合成裝置進行系統(tǒng)試車的緊張階段,因合成裝置控制連鎖系統(tǒng)復雜,智能儀表眾多,因此電氣儀表專業(yè)在系統(tǒng)試車中的任務異常繁重,這對剛參加工作未滿一年的我來說,是一個嚴峻的考驗。

  儀表系統(tǒng)回學習方法路調試及聯(lián)鎖調試是儀表施工中的重點,也是難點,因此,為充分理解和掌握儀表系統(tǒng)調試方法,我在工作之余,虛心向現(xiàn)場每一位師傅學習儀表安裝調試方法及注意事項,并積極動手參與儀表工程施工的安裝調試,取得了很好的效果,為圓滿完成合成裝置儀表技術工作任務打下了基礎。

  某南合成裝置由合成氣壓縮機系統(tǒng)、氨氣壓縮機系統(tǒng)、氨合成壓縮機系統(tǒng)、氨合成、冷凍站系統(tǒng)及氫回收系統(tǒng)等系統(tǒng)組成,各系統(tǒng)之間控制連鎖點眾多且原理復雜,這對儀表接線調試工作提出了極高的要求,整個合成裝置控制系統(tǒng)分為西門子itcc合成氣機組監(jiān)控系統(tǒng)、esd氨氣機組監(jiān)控系統(tǒng)和浙大中控dcs集散控制系統(tǒng),其中壓縮機與透平汽輪機組監(jiān)控系統(tǒng)在整個合成裝置控制系統(tǒng)中占有重要的地位,因此我們在系統(tǒng)調試階段,首先集中精力對itcc及esd 3500監(jiān)測系統(tǒng)進行調試,3500監(jiān)測系統(tǒng)主要進行汽輪機組和壓縮機組的軸振動和軸位移以及汽輪機轉速的監(jiān)測與控制;另外壓縮機組一個特有的現(xiàn)象就是喘振現(xiàn)象,氣流在壓縮機中來回流動就是喘振,伴隨喘振而來的是壓縮機振動劇烈上升,類似哮喘病人的巨大異常響聲等,如果不能有效控制,會給壓縮機造成嚴重的損傷,喘振工況的發(fā)展非?焖,一般在1-2秒內就會發(fā)生,因而需要精確的控制算法和快速的控制算法才能實現(xiàn)有效的控制,喘振現(xiàn)象對壓縮機組危害極大,嚴重的甚至造成重大事故,因此在儀表調試階段,對防喘振調節(jié)回路系統(tǒng)的正確檢測與精確控制是保證壓縮機組正常開車的關鍵,在魯化合成裝置系統(tǒng)調試階段,我和現(xiàn)場儀表調試人員積極與業(yè)主調試人員配合,對合成氣壓縮機組及透平汽輪機組的防喘振調節(jié)回路系統(tǒng)進行了多次試驗并詳細做好了試驗記錄;其次潤滑油系統(tǒng)及冷凝器系統(tǒng)各種泵的聯(lián)鎖控制調試是電氣儀表調試的另外一個調試重點,潤滑油主輔泵、冷凝液主輔泵之間的正確聯(lián)鎖也是壓縮機與透平汽輪機組正常運行的關鍵,因此,在系統(tǒng)調試過程中,我與施工隊伍一起對設計院設計的聯(lián)鎖原理圖進行分析,深入了解設計意圖,特別是潤滑油壓力高低與潤滑油主輔泵啟停之間的.聯(lián)鎖、冷凝液主輔泵之間的啟停聯(lián)鎖是整個壓縮機組與透平汽輪機組正常運行的關鍵,根據魯化合成裝置設計圖紙,原潤滑油泵及冷凝水泵主輔泵聯(lián)鎖在現(xiàn)場操作柱進行現(xiàn)場控制,為更好的對主輔泵聯(lián)鎖進行實時監(jiān)測與控制,保證整個機組的安全運行,經與業(yè)主儀表專工協(xié)商,在儀表控制室增加聯(lián)鎖控制,通過半個月時間的緊張整改與調試,潤滑油壓控制系統(tǒng)系統(tǒng)、調速控制系統(tǒng)、機組聯(lián)鎖自保系統(tǒng)等均已達到開車所需條件,為魯化合成裝置的成功開車打下了堅實的基礎。

  某二期某項目是我參加工作后的第二個項目,某項目儀表工程最大的特點是智能調節(jié)閥、開關閥眾多,控制室開關量點數多,儀表施工空間小、工期短、工程量大,且匯流排內工藝介質大多為易燃易爆物質,對調節(jié)閥與開關閥的性能提出了更高的要求,同時對我們施工單位的調節(jié)閥清洗、試壓試漏工作也提出了很高的要求,為了更好的完成多達三百多臺調節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作,在調節(jié)閥安裝之前,我們在預制場集中進行調節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作,由于多數調節(jié)閥為氣開式調節(jié)閥,因此給調節(jié)閥的清洗脫脂帶來了很多困難,經過與施工隊技術員協(xié)商后決定,采用氣泵供儀表氣源(氣源壓力0.4mpa),用hart通訊器施加20ma信號將調節(jié)閥開啟,在調節(jié)閥開啟狀態(tài)下由清洗人員進行清洗;保證工藝管道安裝隊伍能夠及時安裝調節(jié)閥,加快了施工進度;二期工程還原車間正常開車運行時,匯流排室內溫度高達40多攝氏度,極大的影響了三氯氫硅及氫氣進料管線流量(熱質量流量計)的測量精度,為提高物料流量測量精度,經與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)商,將熱質量流量計的智能表頭移位至匯流排外側墻壁上,將傳感專用電纜穿電纜保護管由熱質量流量計傳感器敷設連接至表頭,以避開匯流排室內高溫影響;

  二期還原車間經過一段時間的生產運行后,業(yè)主工藝人員發(fā)現(xiàn)汽化后的三濾氫硅氣體從汽化間連接管道出來進入匯流排室內后溫度降低,正常保溫措施已無法滿足產品正常生產,應業(yè)主研究決定三氯氫硅管道增加電伴熱,電伴熱溫度控制方案采用歐姆龍e5cz-r2型智能溫度控制器對電伴熱帶進行控制,在業(yè)主每停一臺爐子期間,進行相應的管線保溫層的拆除及恢復、電伴熱帶的纏繞、分支管線防爆配電箱的安裝、電纜保護管配管、溫度控制器安裝、尾端接線盒安裝、電纜敷設接線及調試,電源取自總防爆配電箱;應業(yè)主要求,電伴熱帶應纏繞于管道上,由于管道溫度太高,施工人員作業(yè)時嚴禁將身體任何部位與高溫管道接觸,在固定伴熱帶和溫度探頭時,采取一人用鉗子等機械工具固定伴熱帶,另兩人分別位于被伴熱管道兩端手遞手方式用鋁膠帶纏繞將伴熱帶固定在管道上的方法。

  某三期某項目儀表安裝工程主要實物工程量為:霍尼韋爾tps dcs控制系統(tǒng)三套,模擬量點和數字量點總計7萬多點;玻璃鋼槽式電纜橋架一萬多米,儀表控制電纜60多萬米,管材6多萬米,調節(jié)閥、流量計、變送器等智能儀表設備臺件多達一萬多件;三條生產線同時施工,土建、工藝管道、暖通、裝飾、電氣、儀表等專業(yè)超深度交叉施工,第一條生產線8月底土建交付安裝,12月底交付業(yè)主生產,儀表施工周期非常短、任務量異常繁重。在三期152中央控制室施工中,通過查看儀表橋架布置圖發(fā)現(xiàn),根據設計院設計的某中央控制室儀表通廊橋架布置圖(白圖),原設計的儀表通廊橋架(最密處為三層共18趟橋架)空間太小,如按照原設計進行施工,將造成儀表橋架安裝及電纜敷設由于空間太小而無法施工,并且由于通廊橋架在吊頂里面,該場所(805)為十萬級潔凈區(qū)域,施工完成后人員將無法進入吊頂里面,給日后各種儀表檢修帶來極大的困難。

  根據現(xiàn)場實際情況及與業(yè)主商量,將儀表通廊橋架改為鋼平臺,取消槽式橋架,通過對原設計的玻璃鋼槽式橋架安裝工程與變更后的儀表鋼平臺安裝工程之間進行造價分析對比,原設計總造價為五百多萬元,其中安裝造價為九十多萬元,變更后總造價為三百多萬元,其中安裝造價為兩百多萬元(鋼結構型鋼材料為乙供材);該變更不僅安裝施工方便,為敷設儀表控制電纜創(chuàng)造條件,同時給日后的各種儀表檢修帶來了極大的方便;為業(yè)主節(jié)約總造價兩百多萬元,同時增加安裝工程造價一百多萬元。

  現(xiàn)階段某三期某項目第一條生產線儀表安裝工程已經進入正常生產階段,第二條生產線儀表安裝工程已經進入系統(tǒng)試壓試漏階段,對于我這樣的工程技術人員來說,挑戰(zhàn)剛剛開始,我將在以后的工作中,努力學習新知識,總結經驗教訓,用更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。

工程技術個人年終總結4

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。去年x月,我來到南京xxxx公司工作,一年半以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作;仡欉@段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務中去,體會行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結如下:

  一、自我定位與工作業(yè)績

  1、作為一名現(xiàn)場管理人員,首先要確定自己的地位,現(xiàn)場管理人員是業(yè)主與乙方共同利益的體現(xiàn)者,對工程進行綜合的動態(tài)的管理,現(xiàn)場管理人員應有的職責概括為對工程進行三控制、二管理、一協(xié)調。三控制:對工期的控制、對質量的控制、對成本的控制。二管理:合同的管理與信息的管理。一協(xié)調:協(xié)調與業(yè)主之間的關系,以及與平行施工單位之間的關系。只有充分認識到在項目中的作用,才能更好的進行管理。

  2、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年半以來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作。

  3、本人今年任職于xxxx工程項目管理部技術員,負責該段運糧河橋工程、東麒路口排水箱涵工程、土頭城下穿箱涵工程、K2+760-K2+430段道路工程以及后期的人行道鋪裝分項工程,在工作中認真負責,踏踏實實,受到項目部領導的一致好評。在項目部領導經理的帶領下,自主創(chuàng)新了一套針對技術員每月、每周、每日需執(zhí)行的管理制度,具體歸納如下:

 、倜吭卤刈鍪马棧

  (1)學習心得、技術交流、安全常識每月一次(項目部各技術人員輪流執(zhí)行)

 。2)新進技術員學習情況考試(每半月一次,試題由尤、馬、萬、薛輪流執(zhí)行)

  (3)每月獎懲制度執(zhí)行

 。4)計劃新工藝項目,提前做好技術、安全交底

 。5)技術員請假交接內容表格(填好交接表格,方可請假)

 、诿恐芡瓿墒马棧

 。1)每周工作計劃執(zhí)行

 。2)每周三關于現(xiàn)場安全質量文明大檢查執(zhí)行

  (3)每周安全例會執(zhí)行(會議紀要編寫)

 。4)對班組下發(fā)工程通知單(各班組每周不少于3份)

  ③每日完成事項:

 。1)每日碰頭會議執(zhí)行;(及時完善考勤表)

 。2)每日質量、安全、文明問題匯總(在碰頭會上報項目

  經理)

 。3)技術員每日碰頭會議執(zhí)行

 。4)每日對現(xiàn)場各工序作業(yè)進行拍照存檔、監(jiān)督

 。5)每日施工日志編寫執(zhí)行(質量安全要填寫)

  (6)每晚與施工隊長碰頭次日工作計劃及代辦事項

 。7)每日起床考勤執(zhí)行(統(tǒng)計員:萬路)

 。8)每日對已作業(yè)段及時進行成本分析

 。9)每日對現(xiàn)場各工序報驗及時(提前通知現(xiàn)場監(jiān)理報驗)執(zhí)行

  在公司領導及項目部領導和全體員工的努力下,完成鐘學路運糧河橋工程、東麒路排水箱涵及擋土墻施工、運糧河橋至東麒路路口段道路工程及人行道鋪裝80%工作量,使項目部管理員工大大的提高了工作態(tài)度和工作效率。

  二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  項目部邵經理和楊工一直式我學習的榜樣,工作責任心、工作態(tài)度、注重細節(jié)性管理以及公司人性化管理制度,我在久大的這一年半里他們幫助了我很多,也從他們身上學習到了很多。例如現(xiàn)場成本控制,在他們的帶領和全體員工的努力下,鐘學路道路施工成本分析中碎石設計量為21531.265T,現(xiàn)場實際用量為12428.9T,節(jié)省9102.365T,占設計用量42.28%,石灰設計量為7635.138T,現(xiàn)場實際用量為5876.1T,節(jié)省1759.038T,占設計用量23.04%,中式瀝青SUP-20設計用量4950.25T,實際用量4369.5T,節(jié)省580.75T,占設計用量11.73%,細石瀝青SUP-13設計用量499T,實際用量358.9T,節(jié)省140.1T,占設計用量28.08%,運糧河橋鋼筋設計用量為691.127T,實際用量為524.228T,節(jié)省166.899T,占設計用量24.15%。工作時

  領導都是放手讓我們去做,遇到問題及時糾正整改,期間我們學會了很多,不該發(fā)生的及盡量避免的問題都能及時糾正。所以說對于我而言,我的工作目標就是向他們學習,不斷創(chuàng)新,不斷改變,不斷學習,不斷成長,不斷進步!

  三、 20xx年度工作計劃

  20xx年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的.最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我們會做的更好!相信公司的明天會更好!

  一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

工程技術個人年終總結5

  20xx年,我公司在市建管局和各有關單位的領導支持、關心下,生產工作得到良好的開展,生產管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。公司經營班子繼續(xù)團結和帶領全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題的工作目標,全體員工發(fā)揚開拓、務實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使總公司業(yè)務、經營、效益穩(wěn)步上升,圓滿的實現(xiàn)了全年工作目標,保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

  一、主要完成目標

  今年,我公司共承建有xx個工程項目,xxx工程,總造價約xxx千萬元,已全部竣工。實現(xiàn)產值:xxx千萬元,比去年同期增長xx%,超額完成20xx年全年計劃指標。

  二、工作業(yè)績:主要體現(xiàn)在業(yè)務拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四個方面。

 。1)以業(yè)務為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務,穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進在公司領導的帶領下,業(yè)務發(fā)展步人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續(xù)加大業(yè)務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加聲、市、區(qū)招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務,據統(tǒng)計,20xx年參加公開招標和邀請招標的工程項目xxx項(不含50萬元以下的工程)。全年共簽訂工程合同xx份,預計產值xx仟萬元。

 。2)以項目實施管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平嚴抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達xxx㎡,竣工面積xx㎡。在工程施工管理中,質安部緊緊圍繞公司的管理思路,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時,時刻緊緊把住“質量安全生命線”,積極開展安全生產周和百日安全無事故活動,抓好部門和項目例會制度,監(jiān)理每周檔案制度、管理員日志制度、業(yè)務培訓制度、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實,毫不松懈地抓好項目施工管理工作。

  為保工程質量,治安技術部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查、防非典衛(wèi)生大檢查、安全生產活動月等各類專項安全大檢查,接受各級主管部門的質安檢查十多次,毫不松懈的抓好項目管理工作,在“創(chuàng)優(yōu)、質量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務的管理工作中成績喜人,在切實貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗收規(guī)范,總公司組織安排專業(yè)技術骨干編寫了《企業(yè)施工執(zhí)行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使質安技術部的施工管理工作有據可依。

  舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規(guī)劃未來;厥滓荒陙砉镜陌l(fā)展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和xx公司一路走來的'每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使xx公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

  20xx年度是xx公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對20xx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結xx公司20xx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信念、規(guī)范管理、求實創(chuàng)新、開拓進取,為全面推進xx公司的健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

  回顧20xx年,公司主要在以下方面開展了工作:

  一、施工管理工作:今年竣工項目x個,在建項目x個,預重點競標項目x個。

  1、xx項目:此項目為20xx年競標取得,現(xiàn)已施工完畢,進入交付。

 、俦卷椖靠偨ㄖ娣e為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業(yè)用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲藏室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業(yè)用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,剩余xx%工程款待xxxxxx后結清。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規(guī)范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規(guī)范化管理及施工,保證項目的質量。

 、鼙卷椖康膬(yōu)勢:提前完成了施工計劃,快速回籠了資金。

  2、xx項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現(xiàn)處于xx階段。

 、俦卷椖亢贤s定總建筑面積為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業(yè)用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲藏室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業(yè)用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,下階段施工目標為xxx,以便收取xx%工程款。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發(fā)揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節(jié)省資源,為下一步的施工打好基礎。

 、鼙卷椖康膬(yōu)勢:開發(fā)商實力雄厚,施工款能及時到位。

  3、xx項目:此項目為20xx年底競標成功的項目,現(xiàn)正在前期準備及規(guī)劃中。

  4、xx項目:此項目為本公司20xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創(chuàng)收。

  二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

  1、強化各項目職能,提高服務意識。

 、夙椖坎控撠熑藢嵭性鹿ぷ饔媱潱ǹ偨Y)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

 、谕ㄟ^落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協(xié)作,齊頭并進,以增強企業(yè)生存和發(fā)展能力。

 、弁ㄟ^加強財務部門對項目成本的預測、預控工作,對項目進行綜合評價,優(yōu)化項目的.控制及管理,爭取更大效益。

 、芡ㄟ^更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業(yè)財產不必要的流失。

  2、企業(yè)的規(guī)范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規(guī)定》、《小型工機具及物品管理辦法》等x項制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態(tài),激發(fā)工人積極性,增強隊伍戰(zhàn)斗力。從今年xx項目看,初步實現(xiàn)了預期效果。

  三、工作中存在的問題及解決辦法。

  1、建筑行業(yè)所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業(yè)的發(fā)展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

  2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰(zhàn)斗力。員工狀態(tài)不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發(fā)生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

  20xx年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現(xiàn)在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

  1、以20xx年在建項目為基礎,做好以xx、xx兩個在建工程為主的施工管理工作。

  2、以落實任務為龍頭,重點跟蹤xx、xx等項目,為公司創(chuàng)收。

  3、規(guī)范化管理,制定適合實際、具有操作性的規(guī)章制度及流程。

  20xx年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統(tǒng)一思想,勁往一處使,相信20xx年,xx公司將會更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

工程技術個人年終總結6

  xx年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業(yè)技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。

  沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

  回首xx初,雖然在xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。

  又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。

  在xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是某的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的構,將原來主要負責電氣生產的某接替某的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產的某安排在負責生產管理并參與生產的位置,在我整理某的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到某要回了能用的程序,并完成當時某負責的一東項目,4月份某離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

  這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機項目,德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

  我還努力培養(yǎng)新人,把某掉到研發(fā)辦公室,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的.原因他們中的一部分離開了公司。

  xx年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了某,某,和某工位三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內調試工作,一東鉆削的廠內調試工作和程序后期查錯工作,某車橋制動鼓廠內調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

  公司完成雙面機4臺,其中某大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內調試,某環(huán)和某的廠內調試由我完成。

  公司完成單面機18臺,在某離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內調試。

  在電氣設計,生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

  在公司辦公設備或辦公網絡出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中某富奧維修維護數十次。

  xx年是艱苦的一年,因世界經濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,xx年我的工作主要安排在電氣生產這方面,我準備制定更多的電氣生產流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產車間業(yè)務能力培訓,實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

  我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

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