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糧油庫房年終總結

時間:2023-01-13 08:21:55 年終總結 我要投稿

糧油庫房年終總結(通用7篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的糧油庫房年終總結(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

糧油庫房年終總結(通用7篇)

糧油庫房年終總結(通用7篇)1

  20xx年,我局糧食工作按照與市政府簽訂的目標管理責任書內容和上級業(yè)務主管部門的總體部署,堅持“發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、穩(wěn)定抓成效”的工作思路,繼續(xù)深化糧食流通體制改革,積極推進國有糧食購銷企業(yè)改革,完善糧食宏觀調控,極力落實搬遷工作任務,強化行業(yè)指導,加強監(jiān)督協(xié)調服務,各項工作取得了明顯成效。

  一、主要工作完成情況

 、、抓糧食購銷工作,引導企業(yè)增強市場競爭能力。繼續(xù)貫徹落實糧食購銷市場放開政策,引導國有糧食購銷企業(yè)按照市場趨向,本著“購得進、銷得出、有效益”的原則,積極開展各種市場糧食的購銷業(yè)務活動。糧食市場、價格放開以來,國有糧食企業(yè)除經(jīng)營小麥、玉米主要糧食品種外,還不適時機地開展大麥、茴香等農作物購銷業(yè)務活動。特別是在收購旺季,購銷企業(yè)職工分組分片帶秤、帶錢、帶車走村串戶積極開展糧食收購活動,克服農發(fā)行收購貸款不能及時到位的實際困難,由職工墊資進行收購,為企業(yè)開展經(jīng)營活動爭取了一定數(shù)量的糧源,整個收購工作做到了謹慎定價、應收盡收。截止目前共收購糧食488斤,完成全年指導任務200斤的。同時,作為糧食主管部門,從過去側重管理國有糧食企業(yè)向管理全社會糧食流通轉變,鼓勵多渠道、多種所有制主體平等參與糧食市場流通,活躍糧食市場。在糧食銷售工作上,指導國有糧食購銷企業(yè)開展以購代銷、邊購邊銷、薄利多銷、加工轉銷、兌換促銷、推陳儲新等形式多樣的糧食促銷活動,不斷擴大優(yōu)質暢銷糧食品種的銷售比例。在擴展糧食銷售渠道上,準確把握糧食市場行情,隨行就市,靈活銷售,在穩(wěn)定老客戶的基礎上不斷發(fā)展新客戶,并通過省糧油批發(fā)市場集中拍賣陳化糧129斤,至此98年全國清倉查庫時認定我市的陳化糧已全部銷售處理完畢。截止目前共銷售糧食197斤,完成計劃的,實現(xiàn)銷售收入125元,完成計劃的。

 、、抓糧食倉儲管理,確保省級儲備糧食安全。今年我局利用春秋兩季糧油普查有利時機,對國有糧食企業(yè)庫存糧食進行了全面清查,重點對省級儲備糧食進行了安全檢查,同時對周轉庫存糧食進行了有效監(jiān)管。糧食安全儲存堅持以“一符四無”為目標,按照“帳物、帳實、帳帳”相符的工作要求,明確責任,落實措施,強化管理,嚴格執(zhí)行輪換管理辦法和工作制度。為加強省級專項儲備糧食的管理,將省級儲備糧食承儲庫點調整為倉儲設施較好的中心糧庫。為加強地方糧食宏觀調控,按照上級政府下達的我市市、縣兩級糧食儲備各26斤的計劃任務,我局請示市政府,同意正式啟動建立市、縣糧食儲備工作,這將對加強政府平衡糧食余缺、抵御市場風險能力,確保全市糧食安全起到重要推動作用。目前我市儲存的52斤省級儲備糧,億斤周轉庫存糧,做到了數(shù)量真實,質量完好。

  ㈢、抓國有糧食購銷企業(yè)改革,注重解決困擾企業(yè)發(fā)展的實際困難。我市國有糧食購銷企業(yè)改革工作在任務重、困難多的情況下,根據(jù)省、市糧改政策,按照“全員置換職工身份、實行全員勞動合同制、組建國有糧食控股企業(yè)、放開搞活基層糧油購銷站”的改革思路,積極推進了企業(yè)改革,取得了明顯進展。一是廣泛宣傳,啟動改革。開好了四個會議。即:購銷企業(yè)中層以上領導干部會議;購銷企業(yè)全體職工大會;局領導班子會議;全市糧食流通體制改革工作協(xié)調會議。通過開好這四個會議,全局上下統(tǒng)一了思想認識,領會了糧改政策,把握了關鍵措施。二是成立機構,明確責任。請示市政府成立了全市糧食流通體制改革領導小組,并抽調了市發(fā)改委、糧食、財政、勞動、審計、監(jiān)察、農發(fā)行等部門的工作人員,組成了政策宣傳、方案起草、清產核資、資金籌措、工齡認定補償五個工作組分頭開展工作。三是調查研究,制定方案。在充分調查研究和廣泛征求意見的基礎上,拿出了企業(yè)改革實施方案,并進行反復修改完善,提請市企業(yè)改革領導小組會議研究通過后實施。四是細化方法,置換身份。我市國有糧食購銷企業(yè)全員置換身份的職工有13,置換職工身份經(jīng)濟補償資金需263.元,除省財政撥補11元,企業(yè)自籌資金145.元。根據(jù)方案批復精神,職工領取每個工齡年100經(jīng)濟補償后,先解除與企業(yè)的原勞動關系,爾后企業(yè)與職工辦理短期返聘合同。經(jīng)精心操作,共有11置換了身份,有2領取工齡補償后與企業(yè)解除勞動關系后面向社會自謀職工,有辦理了內退手續(xù)。五是按照方案,組建企業(yè)。成立xxx國有糧食控股企業(yè),承擔政策性糧食購銷業(yè)務。對企業(yè)主要經(jīng)理管理人員(董事長兼總經(jīng)理、副總經(jīng)理)請示市政府實行了委派。

  為積極穩(wěn)妥地推進國有糧食購銷企業(yè)改革,我局從注重解決困擾企業(yè)發(fā)展的實際困難出發(fā),做了大量的調查研究和協(xié)調準備工作。一是摸底調查企業(yè)情況,做到家底清。組織人員對企業(yè)資產、糧油庫存、企業(yè)構成和從業(yè)人員進行了徹底調查摸底,并按要求上報上級業(yè)務主管部門進行認定;二是密切關注改革動向,對困擾企業(yè)發(fā)展的“三老”問題進行了徹底清理,并積極爭取有關政策。在處理“老糧”方面,由省財政撥付我市高價位糧食補貼21元,緩解了部分庫存老糧成本高的問題。在解決“老帳”問題上,報請上級財政認定我市1998年以來政策性財務掛帳571元,財務掛帳問題得到一定處理。三是吃透上情,摸清下情,對置換身份工齡補償標準、解除勞動關系工齡補償年計算、人員分流安置等敏感性問題進行了反復研究,在廣泛征求意見、權衡利弊的基礎上果敢做出了符合我市糧食企業(yè)改革的實際舉措,改革得以順利推進。

 、琛⒆ゼZ食市場管理,極力營造競爭有序的糧食市場秩序。按照《糧食流通管理條例》賦予糧食部門的職責,依法管理糧食市場。一是依法做好糧食收購資格許可。組織落實糧食收購主體資格審核制度,為符合條件的1企業(yè)和個體工商戶辦理了糧食收購許可證,并進行了年審。二是認真組織開展社會糧食流通統(tǒng)計工作。按照《糧食流通管理條例》和《×××糧食流通統(tǒng)計制度》的要求,對全市用糧涉糧企業(yè)進行了為期一個月的調查,最后確定全市近企業(yè)進入流通統(tǒng)計的范圍,并督促按時報送統(tǒng)計報表,為做好糧食供需平衡預測做了一定的社會調查工作。三是認真開展糧食流通監(jiān)督檢查工作。在夏糧收購季節(jié),深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),檢查了各糧食經(jīng)營企業(yè)的收購資格,督促落實了社會糧食統(tǒng)計制度、糧食收購許可制度,為加強糧食宏觀調控,營造良好的糧食流通秩序依法履行了部門工作職責。

 、椤⒆グ徇w措施落實,積極創(chuàng)建“綠美凈”花園式單位。一是加緊施工裝修進度,完成新建辦公樓搬遷入駐工作目標。我局辦公樓總投資30元,在資金十分短缺的情況下,經(jīng)克服各種困難,在今年2月中旬順利實現(xiàn)搬遷。二是以落實“綠美凈”工程為目標,全力做好樓前院內附屬設施的建設工作,完成土方開挖、地坪硬化、植樹種草、車道修建、圍欄設施等的建設。硬化地坪2100平方米,綠化面積89米,綠化覆蓋率達32.,植樹種草有1種,一個設施齊全、環(huán)境舒適的工作環(huán)境已建立。三是極力協(xié)調落實單位搬遷職工購房“三補”政策,在單位經(jīng)費十分緊張的情況下,兌現(xiàn)搬遷職工購房單位補助資金9.元。四是積極向上爭取資金,著力解決機關經(jīng)費不足的問題。通過糧食企業(yè)轉換經(jīng)營機制、糧庫設施改造、零星購建等資金項目,多渠道積極向上爭取資金。

 、、抓重點環(huán)節(jié),加強糧食宏觀調控。糧食市場放開以來,糧食宏觀調控的形勢發(fā)生了根本變化,為確保糧食安全預警,增強對全社會糧食調控的科學性、預見性,加強對區(qū)域內糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態(tài)的實時監(jiān)測和動態(tài)分析,啟動構建全市糧食收購、加工、儲備、運輸、供應體系、市場監(jiān)管和應急報告系統(tǒng)。在充分調查研究的基礎提出了全市重大糧食安全應急預案,已經(jīng)市政府研究批轉相關部門貫徹實施。為充分利用市內外兩個市場和主輔兩條購銷渠道,綜合運用市場調解和各種調控手段,促進市場糧價在合理區(qū)間運行,適時開展本轄區(qū)內糧食供求總量和結構平衡的調查研究工作,為上級有關部門判斷糧食形勢及時提供準確、可靠的依據(jù)。

 、、抓糧食改制企業(yè)有關遺留問題的處理,力求解決職工群眾關心的實際問題。我局糧食改制附營企業(yè)xx、xx、xx、xx公司是在1998年以來按照政企分開、收儲與附營業(yè)務分離的原則改制而成的。以上企業(yè)都是通過企業(yè)整體買斷產權、職工整體轉換身份、職工人人參股,以有限責任公司形式組建成立,并按照《公司法》運行,企業(yè)為具有獨立法人資格的自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體。在企業(yè)運行過程中,暴露出一些經(jīng)營業(yè)務萎縮,無力扭虧,管理滯后等問題,企業(yè)經(jīng)營陷入困境,相繼關門停業(yè)。在今年推行國有糧食購銷企業(yè)改革期間,企業(yè)員工以不同形式上訪,強烈要求參加本次國有糧食購銷企業(yè)改革,領取工齡補償并要求解決有關遺留問題。我局本著“以人為本、解決問題”的原則,做了大量的調查研究和說服解釋工作。從徹底清理企業(yè)人員構成、企業(yè)演變、法人變動、員工“兩金”、股金繳納等情況入手,體現(xiàn)既尊重客觀事實、又遵循政策原則的精神,對企業(yè)性質、員工身份進行了界定,提出了已改制企業(yè)不能列入本次國有糧食購銷企業(yè)改革的政策依據(jù),并進行了耐心細致地解答。同時,在市政府主管領導以及上級業(yè)務主管部門的精心指導和協(xié)調配合下,充分考慮到企業(yè)已關門停業(yè)、房屋資產貶值、員工失業(yè)生活比較困難等實際情況,我局承諾按實際步驟和務實舉措解決本應有企業(yè)承擔的養(yǎng)老金拖欠、現(xiàn)金股等問題。通過我局細心調查、務心研究、耐心勸導,附營企業(yè)員工上訪事件得到了平息,遺留問題也終將會得到解決。

 、臁⒆ヂ毠すぷ髯黠L建設,推動各項工作協(xié)調發(fā)展。一是按照構建學習型、服務型機關的要求,加強機關思想、組織作風建設,弘揚誠信、務實的工作作風。二是認真開展扶貧濟困送溫暖活動。慰問系統(tǒng)內特困職工支付慰問金1169,發(fā)放面粉600斤,積極開展社會“慈善一日捐”活動,機關班干部捐款98。三是積極參加社會公益性事業(yè)活動。圓滿完成市政遷址慶典活動分配我局的工作任務,全力做好社會義務植樹工作。四是積極為包村部門辦實事、辦好事,為其訂報、無償提供桌椅等辦公用具。

  二、存在的問題

  一是老糧問題。即按保護價收購的高價位糧食,已由省財政補貼一部分資金,包袱得到一定程度釋放,但老糧成本仍然過高,消化處理工作進展比較緩慢。二是老人問題。即糧食企業(yè)現(xiàn)有的職工,上級財政已撥付11元資金,專項用于國有糧食購銷企業(yè)職工身份置換補助。由于我市財政困難,置換職工身份經(jīng)濟補償145.元全靠企業(yè)自籌,增加了企業(yè)負擔。三是企業(yè)沒真正觸及到產權制度改革,離退休、傷殘、精減退職、遺孀遺屬人員費用無法預提,這塊資金預計38元,為繼續(xù)推進企業(yè)改革增加了難度。四是附營企業(yè)員工的上訪案件和遺留問題急待解決。

  三、20xx年的工作打算

  1、進一步做好國有糧食控股企業(yè)改革后續(xù)工作,轉換企業(yè)經(jīng)營機制。根據(jù)已完成的改革工作任務,進一步做好規(guī)范運行等各項工作。依據(jù)《公司法》建立健全企業(yè)法人治理結構,通過企業(yè)改革從根本上轉換企業(yè)經(jīng)營機制,做到以改革促發(fā)展,以改革促穩(wěn)定。繼續(xù)深化國有糧食購銷企業(yè)產權制度改革,通過資產評估,按照工作程序,對業(yè)務萎縮的邊遠糧油購銷站依法進行公開出售,對暫不具備出售條件的購銷站,實行先租后賣,逐步退出企業(yè)國有資本,實現(xiàn)國有民營或民有民營。

  2、做好國有糧食購銷企業(yè)政策性業(yè)務指導工作。引導企業(yè)面向市場,開展各種有效的糧食經(jīng)營活動,通過糧食購銷和多種經(jīng)營業(yè)務的開展,極力提高企業(yè)的生存競爭能力。進一步強化機關職能,加強對糧食企業(yè)國有資產的監(jiān)督管理,確保國有資產保值增值。

  3、加強對各級儲備糧食的管理工作,充分發(fā)揮庫存糧食的吞吐調解功能。管好省級儲備糧食,監(jiān)督企業(yè)做好糧食安全儲存。啟動建立市、縣糧食儲備,做到數(shù)量到位、輪換及時、儲存安全,確保糧食調控能力。

  4、充分發(fā)揮糧食行政執(zhí)法職能,配合有關執(zhí)法部門,依法管理糧食市場。進一步轉變糧食行政管理職能,落實社會糧食統(tǒng)計、收購許可、質量安全制度。加強對本轄區(qū)糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態(tài)的實時監(jiān)測和動態(tài)分析,做好先兆預警。

  5、做好項目建設和爭取資金工作,為行業(yè)發(fā)展注入新活力。通過深化企業(yè)改革,整合糧食加工轉化等行業(yè)優(yōu)勢項目。圍繞全市經(jīng)濟工作重點和市政遷址,咬定項目不放松,做好行業(yè)發(fā)展項目的調研和引導工作,以項目引資金,以誠信跑項目。

  6、堅持以人為本,努力解決職工群眾關心的實際問題。進一步做好改制企業(yè)職工群眾關心的遺留問題,力求在工作措施、實際步驟上有新的突破。堅持穩(wěn)定促和諧的工作原則,高度重視系統(tǒng)內職工群眾的來信來訪工作,及時排查各種矛盾糾紛,確保一方穩(wěn)定。

  7、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,落實服務承諾,努力構建學習型、務實型、服務型機關。

糧油庫房年終總結(通用7篇)2

  20xx年以來在縣委、縣政府和市的正確領導下,加大危倉老庫改造力度,積極推進農戶科學儲糧項目,著力解決xx公司改擴建項目中存在的問題,全面完成各項糧食工作任務。

  1、加大危倉老庫維修改造力度。

  今年以來,國家xxx、財政部先后下發(fā)關于加大國有企業(yè)危倉老庫維修改造的有關文件,省財政廳、省xxx在20xx年下達我縣xx糧食有限公司20xx年度271萬元危倉老庫維修計劃,用于對xx糧食有限公司修建地坪、購置倉儲設施等,由于xx公司改擴建項目西部圍墻工程尚未完工,造成今年危倉老工作進展緩慢。計劃12月底前完成今年危倉老庫改造維修工作。

  2、農戶科學儲糧小糧倉項目。

  20xx年度農戶科學儲糧項目在去年完成指標分配的基礎上,今年上半年全面完成剩余指標的分配,農戶自籌資金的收繳,縣級配套資金的申請撥付,生產企業(yè)的進場生產,小糧倉質量的把關,以及對小糧的發(fā)放,小糧倉款項向企業(yè)撥付,檔案資料的整理,農戶人員的信息錄入和省驗收組的驗收等多項工作,得到了省市xxx的充分肯定,順利完成了省級驗收。

  3、xx公司改擴建項目情況。

  xx公司改擴建項目北部土方工程于20xx年完成,今年縣財政局、縣審計多部門現(xiàn)場勘察,對北部工程進行了土方評估,出具了評估報告,經(jīng)縣政府批準撥付土方工程資金萬元。由于項目占地屬于原縣社下屬單位劉夫青油棉廠,因與劉夫青村存在土地糾紛,該項目西部圍墻始終未完成。為解決這一問題,我們與縣社,以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和劉夫青村委會多次協(xié)調,幾經(jīng)努力與村委會達成土地賠償協(xié)議,解決了這一歷史遺留問題。

  4、執(zhí)行小麥最低收購價政策,敞開收購農民糧食。

  今年下半年以來由于受國際國內經(jīng)濟形勢的影響,新小麥價格持續(xù)走低,到8月底,小麥價格已降至國家規(guī)定的保護價以下,按照省xxx、省農發(fā)行、中央儲備糧北京分公司的要求,于9月中旬啟動我省小麥最低保護價收購政策,我縣xx公司積極行動,充分準備,截止到9月30日,共收購農民小麥8391噸,價格為每噸2360元,等級為二級小麥,沒有出現(xiàn)克扣、打白條等現(xiàn)象,極大地調動了農戶積極積極性。

  5、簡化辦證程序,提高辦證質量。

  6、完成市局安排部署的各項工作任務。

  今年以來年共完成市xxx常規(guī)性工作6項,包括夏秋糧小麥預產、社會平衡調查、小麥玉米抽樣檢查、糧食加工企業(yè)年度調查、夏秋季檢查監(jiān)督檢查報表等,按時完成月、季統(tǒng)計報表、財務報表和倉儲報表的上報工作。

糧油庫房年終總結(通用7篇)3

  今年的糧食工作,在上級的正確領導下,在糧食系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力下,以產業(yè)發(fā)展為目標,以糧食購銷及精深加工為抓手,以深化改革為動力,以扭虧增盈和安全儲糧為重點,加強糧食市場監(jiān)督管理,加強領導班子建設和職工隊伍建設,增強了企業(yè)的市場競爭力,推動了糧食經(jīng)濟健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,各項工作取得了明顯成績,達到了要求,F(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、嚴格執(zhí)行糧食收購政策,切實保護好糧農利益

  為了切實做好糧油收購工作,糧食部門及早動手,做到了產購形勢分析到位、倉容準備到位、收購器材及人員和庫點到位、政策宣傳到位、提前入市收購到位,確保了收購工作的順利進行和國家糧食最低收購價政策惠及糧農。

  超前謀劃,把握主動。認真總結去年收購工作中的經(jīng)驗,超前抓好倉容、資金、人力等準備工作。履行職能,敞開收購。針對收購期間售糧集中,局部倉容緊缺,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金結算、依質論價等各項政策,沒有出現(xiàn)“打白條”和拒收、限收等現(xiàn)象。從已收購入庫情況看,今年入庫小麥質量普遍達到三等或二等,二等糧比例明顯高于去年。

  優(yōu)化服務,提高效率。由于國家政策好,收購價格高,今年農民售糧踴躍。為滿足農戶售糧需求,開展“為農服務月”活動,各收購點農民賣糧隨到隨收不停磅,不少收購點干部職工每天工作時間達到20多個小時。收購現(xiàn)場醒目位置公示質價標準,設置樣品臺,便于農民比照,依質論價,讓農戶一目了然。并提供茶水、防暑藥品、休息室等。

  對極少數(shù)不符合等級標準的,專門提供整曬工具,指導農民整理,使之提級進等,方便售糧;同時,收購點現(xiàn)場結算,農民賣糧款即收即付,最短時間辦理完所有手續(xù),方便農戶。協(xié)調運作,加強監(jiān)督。就托收購延伸點的申請、收購資金等重點問題,加強與xx等部門協(xié)調,收購前根據(jù)今年小麥預購量,多次與學習、行進行資金溝通;基本達到了去年水平。并匯同xx等部門實行“夏糧收購市場管理聯(lián)席會議制度”,及時協(xié)調解決矛盾和問題。在抓好糧油收購的同時,糧食部門認真抓好糧食銷售和市場供應。為共同保障地區(qū)糧食安全奠定了基礎。

  二、加強糧食市場監(jiān)管,切實維護農民權益

  為確保糧食流通市場的規(guī)范運作,采取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式,切實加大對相關法規(guī)的宣傳,達到家喻戶曉,人人明白。深入種糧大戶及相關村組農戶,走訪調研,廣泛聽取對糧食工作的意見。著重聽取他們對糧食部門收購服務、種植指導、信息傳遞等方面的意見和建議,對進一步改進工作,搞好服務及對糧食形勢的分析研究都起到了非常重要的作用。

  三、大力發(fā)展糧食產業(yè)化,培育新農村的支柱產業(yè)

  通過召開糧油品質及市場信息發(fā)布會,引導農戶調整種植結構,調優(yōu)種植品種。以市場需求為導向,實行多種形式的訂單農業(yè),以優(yōu)質稻、麥品種引路,成熟品牌入市,培植百萬畝優(yōu)質稻、麥生產基地。同時,在南方的銷區(qū),利用品牌、誠信度好和成熟有規(guī)模的銷售市場,用足、做精多年來在市場上形成的銷售網(wǎng)絡,做大銷售量,達到了農企雙贏。

  緊緊圍繞優(yōu)質弱筋小麥、硬質紅小麥、優(yōu)質稻米、雙低優(yōu)菜等優(yōu)質農產品的資源,鼓勵企業(yè)積極參與各種質量認證,引進、轉化和應用先進技術,創(chuàng)立優(yōu)質品牌、知名品牌,把爭創(chuàng)品牌、作為做大做強品牌經(jīng)濟的重要抓手。

  四、大力改善糧食流通設施,方便農民出售余糧

  添置先進的計量器具、裝卸機械、烘干設備等,減輕送糧農民的勞動強度,增強儲糧的安全性。加強維修倉房設施、完善收購作業(yè)設備。降低了勞動強度和現(xiàn)場等待的時間,提高了收購的效率和安全性。在做好物流建設項目的同時,繼續(xù)抓好地方糧食儲備體系建設,以應對糧食市場供應波動。按計劃抓好儲備糧的落實,做到了規(guī)模、倉儲、費用"三到位",并及時搞好儲備糧的輪換出庫和補庫糧源的落實

  五、完善科學保糧措施,提高安全儲糧水平

  為了確保儲糧安全,組成了由主管領導掛帥,業(yè)務骨干參加的普查工作組,深入基層逐庫逐所按有關規(guī)定對照檢查,確保了存糧質量。在倉儲管理中,以儲備糧管理為中心,把落實崗位責任制,完善各項倉儲制度,層層簽定目標考核責任書,堅持主管局長每季巡查制度,加大了保糧人員業(yè)務技術培訓,不斷改善儲糧條件,為安全儲糧打下了堅定的基礎。

  糧食工作取得了一定成效,但在項目建設、科技創(chuàng)新、三大合作、規(guī)范服務、作風建設等方面還存在明顯不足,必須在今后的工作中加以改進。

糧油庫房年終總結(通用7篇)4

  秋風未盡,寒冬已至,忙碌的工作總是襯出時間的飛躍,轉瞬間201這充滿劃時代意義的一年已經(jīng)敲響了告別的鐘聲。倉儲部作為公司的主要部門,在公司領導的正確指導下,積極開展工作,圓滿完成了的各項工作;仡欉@一年來的工作,無論在思想上,還是工作上都有了較大的進步,但還是存在著許多不足。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作總結如下:

  一、敢打敢拼,順利完成來糧的入倉、倒倉、出倉任務。

  做為公司不平凡的一年,沿著把企業(yè)做好做大做強的宏偉藍圖,公司加大了生產原料的采購,這對于來說是個重大的考驗,我們在的領導下克服困難,迎難而上。大多數(shù)員工無設備操作經(jīng)驗,就在工作中邊培訓邊操作;無大規(guī)模入/出糧經(jīng)驗,就在工作中摸索作業(yè)技巧,總結工作經(jīng)驗。實現(xiàn)全年累計接收火車節(jié)次,裝卸汽車輛,原糧累計吞吐數(shù)量達萬噸,倒倉作業(yè)數(shù)量達萬噸,最高存儲量達萬噸。有效地緩解了集團在原糧存儲方面的壓力。

  二、細致認真,做好糧情檢查。

  儲糧安全既是公司的工作重點,又是倉儲部的工作要務。由于入糧工作時間緊,任務重,且部分是在夏季雨后空氣濕度大等不利條件下入糧,加上儲糧以存儲性較差的進口巴西豆為主,入倉溫度高達33℃,給儲糧管理工作帶來了很大的難度,為了確保儲糧安全,我嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》的各項規(guī)章制度,積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧方法、設備,每日利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫,實行邊入倉邊倒倉,有針對性的對儲糧進行通風;并堅持風、雨、雪三查制度,有效地保證了大豆的安全存儲。

  三、工作中的不足及明年的努力方向。

  通過一年的作業(yè)發(fā)現(xiàn)工作中還存在諸多問題,如專業(yè)技能不足,沒有過硬的專業(yè)知識儲備;每次檢查糧情后,有時沒能及時的記錄,所以在補記時便漏記或錯記,導致當日檢查的糧情與記錄不符;以及生產過程中存在雙向流程情況,這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數(shù)字不準確的情況發(fā)生。

  針對工作中存在的不足,明年將糧食倉儲管理及糧食安全作為工作重點。具體措施如下:

  1、從思想認識到具體工作層層落實,深刻檢查,找出差距和不足,將儲糧安全及“一符四無“糧倉工作做為今后工作的目標。

  2、完善、強化相關文件、報表管理,在倉儲作業(yè)過程中,做到事前有依據(jù),事后有回執(zhí)。

  3、有計劃、有目的的組織相關專業(yè)的培訓,引導職工轉變工作作風,提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識水平。

  回顧一年的工作,雖然沒有豐實的薪水,干凈整潔的工作環(huán)境,但是自己仍是抱著感激的心情迎接工作的考驗,但隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,就要求我們必須不斷地提高自身的業(yè)務水平,探索儲糧安全及技術的新思路、新方法,攜手并進,共創(chuàng)美好的明天!

糧油庫房年終總結(通用7篇)5

  一年來,我?guī)煸诩瘓F公司和分公司的正確領導下,齊心協(xié)力、狠抓落實,全面推進各項工作,取得了較為滿意的成績,F(xiàn)將一年的工作做如下總結:

  一、基本情況

  我?guī)焓鞘諆举忎N量最大的一個基層庫站。由于當前糧食企業(yè)改制工作全面展開,國有糧食購銷企業(yè)按照上級要求積極投入到新一輪的企業(yè)改制中。糧食職工全員置換身份,轉為全員勞動合同制,并實行競聘上崗機。

  二、加強班子建設提供堅強的組織保障

  在庫主任領導下,全體職工用先進的理論指導各項工作。通過辦黑板報、集中學習和寫心得體會來提高職工思想意識和自身素質。及時成立各領導組織機構,健全各項管理制度,分工明確,責任到人,做到了事事有人管,人人管到位!盎突W,愛崗敬業(yè)”,真正形成“思發(fā)展,比貢獻,增素質,樹形象”的良好氛圍,有力地促進了經(jīng)營工作的開展。

  三、切實做好夏、秋糧收購及調運工作

  夏收前,我?guī)旒皶r做好騰倉并倉工作,保證收購需要并積極做好糧食機械維修,計量和檢化驗設備檢測工作。大力宣傳執(zhí)行國家糧食收購政策,利用辦黑板報公布收購價格,讓農民售“明白糧”。價格公開、質量標準公開、驗糧公開;計量公正、以質論價;按時結算農民交售小麥價款。嚴把收購質量關,不合格的糧食不準入庫,必須經(jīng)整曬合格后才能入庫,保證了收購質量。

  為售糧群眾提供優(yōu)質的售糧服務:我?guī)焓冀K以“需求無止境,服務無極限”的服務理念為宗旨。為農民提供茶水和糧食整曬工具,方便農民售糧,延長工作時間,確保售糧農民隨到隨收。職工還主動幫助年老體弱的售糧群眾裝、卸糧食,減輕他們的勞動強度。為農民曬糧提供了寬敞的`場所。秋糧收購中,及時落實崗位責任,堅持早開門,晚關門。售糧農民隨到隨收,隨收隨結,決不留糧過夜,不給農民打白條。

  今年糧食經(jīng)營難度進一步增大,為此,從收購到銷售,我?guī)煲恢眻猿帧罢\為本,信為道”的經(jīng)營理念,雖然購銷量很大,但大家沒叫一聲苦一聲累,齊心協(xié)力,任勞任怨。因我?guī)煺{運工作實行糧食散裝、散運、過磅、電腦打單;透明度強,緩解了力資矛盾,贏得了良好的信譽。

  四、做好“安全生產””糧倉工作,確保所有庫存糧油萬無一失

  為確保糧食儲備安全,我?guī)鞂Ρ9芄ぷ髯龅搅顺Wゲ恍。今年儲糧最多,品種也多,保糧安全壓力大;除小麥全部在庫房儲存外,玉米、油葵基本都在露天儲存。為使所有儲存糧食在不同季節(jié)無蟲、無霉、無損失,我們把保糧工作擺在首位:

  健全細化了保糧制度;認真執(zhí)行糧情“三觀、七測、半月化”的檢測制度,實行危糧限期處理制度。要求責任保管員對糧情至少三天進倉一查,保管組檢驗員七天一查,并逐倉逐垛扦樣,現(xiàn)場查看糧情,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把儲糧隱患消除在萌芽狀態(tài),確保所有儲糧萬無一失。我?guī)煸诠绢I導的大力支持下,對倉庫所有線路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設施帶病工作的現(xiàn)象發(fā)生。

  針對消防工作,我?guī)旖⒘艘詭熘魅螢閱挝坏目偟陌踩镭熑稳耍瑘猿置吭聡@不同時期的工作重點,對全體職工進行一次消防安全常識學習,并計劃每年進行一次消防滅火演練。目的是通過這些必要的教育形式,普及職工的消防意識,增強職工的責任感和集體觀念;在全庫形成人人遵守消防安全制度和操作規(guī)程。人人關心防火、重視防火,自覺做好消防工作的局面。

  五、正確對待工作中存在的問題和不足

  通過一年的糧倉工作檢查發(fā)現(xiàn)我?guī)煸诒9軉T帳、卡記錄方面和后期保糧工作中還存在許多問題:保管員在每次檢查糧情后,有時沒能及時記錄,所以在補記時便漏記或錯記一些問題,導致當日檢查的糧情與記錄不符情況出現(xiàn)。而保管員在后期保糧中特別是小麥儲糧,后熟期長,易感染害蟲。為此,在保糧期間應及時根據(jù)氣溫變化掌握溫度、濕度進行地上籠通風、降溫、冷凍殺蟲,其效果較好;能確保糧食安全。

  六、明年的工作思路及目標

  發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用,確保我?guī)旒Z食儲存、運作安全。引導職工轉變工作作風,發(fā)揮自身優(yōu)勢,能勇于創(chuàng)新,為企業(yè)經(jīng)濟增進效益。狠抓糧食購銷工作,增強企業(yè)市場競爭能力。糧食購銷市場化后由于購銷主體增加,競爭力增強。要確保企業(yè)能抓住糧源就必須抓好糧食訂單合同這項工作,本著“購得進、銷得出、有效益”的原則,多收糧、收好糧;力爭明年超額完成上級下達的小麥收購任務。

  抓糧食倉儲管理,確保所儲糧食安全。從思想認識到具體工作層層落實責任深刻檢查,找出差距和不足,轉變工作作風;將“一符五無”糧倉工作做為今后工作的重點之重,做到重點抓、常年抓、時時抓。對各保管員落實工作目標責任,重點突出“一符五無”糧倉標準化管理,細化管理措施,層層明確責任。按“一符五無”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲袋、測溫點布局進行維修,更換和合理布局。定期進行業(yè)務學習,加強保管人員儲糧管理素質。加強藥品管理制度。有專人負責,建立健全嚴格的登記制度;定期或不定期進行單位自查“一符五無”糧倉工作,這樣加大了監(jiān)督檢查力度,強化規(guī)范管理措施。

  回顧一年工作,我們雖然做了一定工作,取得了一些成績。但隨著糧食改革不斷深化,企業(yè)要想生存、發(fā)展,我們就必須積極探索糧食行業(yè)發(fā)展的新思路;創(chuàng)新體制機制,轉變經(jīng)營理念;搞活經(jīng)營,增進效益;攜手并進,共創(chuàng)明天!

糧油庫房年終總結(通用7篇)6

  光陰荏苒,歲歲年年,轉眼間時光已進入xx年,回首走過的xx年,倉儲保管員責任重大,在庫領導的正確領導下,精誠團結,并肩作戰(zhàn),始終圍繞確保中央儲備糧數(shù)量真實、質量良好,儲存安全,管理規(guī)范,保證國家隨時調用的工作目標,積極開展工作,圓滿完成了庫內交給的各項工作,F(xiàn)將主要工作總結如下:

  1、敢打敢拼,順利完成儲備糧的入庫任務

  作為接糧人員,我冒著高溫,頂著烈日,在塵土氣揚的惡劣工作環(huán)境中認真復檢,多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外;監(jiān)督裝卸工清雜,安全操作,時刻注意機械設備的運轉情況。

  2、再接再勵,完成糧面平整、防護及倉房設施

  由于入糧時間短,任務重,糧食入倉后,糧面極不平整,為達到儲糧規(guī)范化管理要求,在庫領導精心組織下,以倉儲部為主,我認真做到不怕臟、苦、累,嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑,清掃倉內衛(wèi)生,鋪設工作道,壓平糧面。對倉房、樓梯、護欄、爬梯進行了防銹處理,解決了部分倉窗關閉不嚴的問題,油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風口,粉刷了倉墻上的銹跡,整修了倉內爬梯,對風機進行了密封處理。

  3、循序漸進,加強儲糧管理,確保糧食安全。

  儲糧安全既是我?guī)斓墓ぷ髦攸c,又是倉儲部的工作要務,為了確保糧食安全,倉庫保管員付出了艱辛的代價。由于入糧工作時間緊,任務重,為確保按期完成,部分倉內糧食未進行清雜,糧堆內雜質多,加上入糧中標單位多,質量參差不齊,所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害,又趕上夏季儲糧害蟲易發(fā)期等諸多弊端,給儲糧管理工作帶來了很大難度,在入庫任務快要結束時,實行邊入糧,邊熏蒸。有針對性的對儲糧害蟲進行除治,使糧倉達到了“四無”標準。

  做好儲糧基礎工作,我不定期清掃倉內外衛(wèi)生,時刻保持清潔,達到倉內面面光,倉外三不留標準。按《糧油儲藏技術規(guī)范》要求定期進行糧情檢查,并加強對重點部位的檢測,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析處理。根據(jù)夏季入糧糧溫高、糧食穩(wěn)定性差、安全性差的實際問題,對儲糧進行了機械通風。為了更好地完成通風工作,防止糧食結露,我每天都要進倉觀察和進行電腦測溫,及時掌握糧食水分的變化,如遇大霧天或陰雨天,半夜都要起來及時關閉倉內窗戶及通風口。

  4、勵精圖治,加強學習,提高素質

  加強保先教育,增強黨性理念。用先進思想武裝自己,并深入應用到工作中去,牢固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。不斷進取、鉆研業(yè)務既是對倉庫保管人員業(yè)務技能的要求,又是對其道德規(guī)范的要求,它是倉庫保管員搞好本職工作、創(chuàng)造優(yōu)異成績的關健。不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業(yè)心的體現(xiàn);鉆研業(yè)務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業(yè)道德規(guī)范。倉庫保管員只有具備豐富的業(yè)務知識、熟練的職業(yè)技能及過硬的基本功,才能提供優(yōu)質的倉儲服務,盡到自己的職業(yè)責任,取得預期的目標。

糧油庫房年終總結(通用7篇)7

  20xx年,在總公司、分公司和德宏州工會的正確領導下,在地方政府部門的關心支持下,我?guī)煲渣h的十八屆三中全會和全總十六大精神為指引,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真落實我?guī)旃瓿豕ぷ饔媱潱o緊圍繞中央儲備糧工作為中心,以“兩個確保和兩個維護”為基本工作目標,結合實際,積極開展各項有利于直屬庫和諧、健康發(fā)展工作,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

  一、加強民主管理,落實各項制度,認真履行組織職能

  為實現(xiàn)直屬庫庫務、黨務、政務公開工作的新突破和新進展,我?guī)旃M一步明確了庫務、黨務、政務公開工作的指導思想,規(guī)范和細化了《德宏直屬庫工會委員崗位責任制》、《德宏直屬庫工會會員代表大會制度》、《德宏直屬庫職工代表大會制度》及《德宏直屬庫庫務公開制度》。一年來,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、直屬庫行政會議、員工大會等多種平臺對企業(yè)年度生產經(jīng)營目標、降低成本目標、工資福利調整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內容及決議等進行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會員的監(jiān)督,進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識,促進了我?guī)旃䲡⻊铡⒐珓胀该骰、公開化、公平化管理。

  二、完善工會組織架構,加強干部學習,提升工會工作水平

  提高工會工作水平,完善工會組織架構,一直是我?guī)旃粩嗤七M的工作目標。20xx年我?guī)旃J真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了員工大會,討論研究直屬庫工會工作、企業(yè)工作計劃、部署工會組織架構。

  我?guī)旃I導小組始終按照德宏州總工會、中儲糧總公司、云南分公司和大理中心庫工會工作要求,積極組織工會干部加強學習,提升工會干部隊伍的工作能力。我?guī)旃习肽昶陂g共組織了六次學習培訓,通過學習培訓使我?guī)旃刹吭鲩L了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

  三、認真貫徹“兩個維護”基本原則,落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作

  20xx年是中儲糧“從嚴治企、轉型升級”之年,穩(wěn)定和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在分公司工會的指導下,我?guī)旃J真貫徹德宏州總工會、分公司工會工作部署,積極開展對員工勞動保護、改善青工住宿環(huán)境、提高職業(yè)病防治工作。 “安全高于一切”是我?guī)焓冀K堅持的基本原則,深入開展安全生產活動,加強職工勞動保護措施,大力改善職工工作條件一直是直屬庫和工會齊抓共管的重點。

  20xx年期間,我?guī)旃e極與分公司溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,新老員工座談會2次;領導接待交流10人次;構建企業(yè)勞資和諧關系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,通過多種形式聽取員工對企業(yè)經(jīng)營生產、技術革新、環(huán)境改善及勞動保護設施改善等意見和建議,并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政,并督促盡快落實解決。

  通過工會與企業(yè)積極溝通,20xx年期間,根據(jù)職工提出的問題,先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機,還對制造二課修補區(qū)冷風口進行了技術改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度,通過一系列的措施,職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

  為了促進我司職工安全生產意識的提高。20xx年6月我?guī)旃_展了“20xx年安全知識競賽”活動,并結合公司屬于高危行業(yè)特點,開展了防洪演練、消防演練等多項安全演習活動。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中,工會全員積極參加,參與覆蓋率達100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍,使安全競賽活動深入人心。

  四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領職工思想文化陣地

  開展健康有益、生動活潑,為群眾所喜聞樂見的活動,也是我司工會的一項重要工作。20xx年,我司工會投入資金,積極組織,加強與上級工會、地方黨工機構溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺,創(chuàng)造綜合素質提升機會我?guī)旃䴙榱烁玫姆⻊沼诼毠,上半年工會積極協(xié)助公司開展員工“環(huán)孔雀湖徒步行走”等集體活動,通過這一系列活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細無聲”的效果。

  五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護,為職工辦實事、辦好事,做職工的貼心人

  20xx年,在上級工會組織的重視和指導下,以加強女工特殊權益保護為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動保護制度,有效的維護女職工特殊權益。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設置了國家有關女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié),為切實保護女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時治療,保證身體健康。通過工作的扎實開展,為公司女職工提供了堅強保障。

  發(fā)揮工會組織重要作用,解決職工困難,關愛職工送溫暖是我?guī)旃ぷ鞯闹刂兄亍?0xx年盈江地震發(fā)生后,工會組織開展了“抗震救災”募捐活動。開展困難職工幫扶資金管理和籌備,確保職工權力,有效的開展職工工作活動。

  管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我?guī)旃幕驹瓌t,20xx年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)開展慰問活動,每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問,通過工會真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風,讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

  六、總結過去,展望未來

  通過20xx年的各項工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時,我?guī)旃矔谙履旯ぷ髦胁粩嗵岣呓M織工作能力,擴大組織作為,進一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。2015年工作主要有幾下幾點;

  (一)進一步加強工會制度建設,依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  (二)進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新臺階,加強庫務公開工作力度,加強“三重一大”工作,最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害。

  (三)把安全生產、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重,進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產制度建設,繃緊安全生產弦,筑牢安全生產的“第一道防線”,切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。

  (四)有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業(yè)務技能,倡導企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織能力,積極開展技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

  (五)認真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團體。

  (六)發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關心職工生活,營造溫馨環(huán)境;

  (七)關心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

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