總工會的年終總結(jié)范文
總工會年終總結(jié)篇一
年,我局機(jī)關(guān)工會在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照黨建帶工建的要求,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,積極抓好職工隊伍建設(shè),努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督,切實維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,活躍職工的文體活動,關(guān)心職工生活,幫助職工解決實際困難,為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、建立健全基層組織,不斷完善自身制度建設(shè)
隨著我市國土體制的不斷完善,職工隊伍也在不斷壯大,現(xiàn)有職工164人,長期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃,執(zhí)法監(jiān)管和合理利用,實現(xiàn)“雙!钡哪繕(biāo)任務(wù)對國土系統(tǒng)的廣大職工來講,這是新形勢下的一項艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來,國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展,更顯現(xiàn)出服務(wù) 經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。為此,局工會以群眾組織建設(shè)為保障,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點,圍繞全局工作中心,充分發(fā)揮工會組織作用,努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。為此,今年上半年為加強(qiáng)各國土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè),根據(jù)《工會法》有關(guān)章程,向市直機(jī)關(guān)工會專題報告要求建立七個工會小組,以便加強(qiáng)對職工的管理,更好地開展工會小組活動。目前,通過職工民主選舉,已成立迎江、大觀等分局工會小組。
其次,為認(rèn)真貫徹全總十五屆四中全會精神,為推進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作,完善自身制度建設(shè),機(jī)關(guān)工會結(jié)合國土資源管理工作實際,經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論,在原有機(jī)關(guān)工會章程的基礎(chǔ)上,修改、完善,制定了機(jī)關(guān)工會職責(zé),工會委員工作職責(zé),工會小組長職責(zé),工會會議和走訪制度等多項制度,并發(fā)至各分局工會小組參照執(zhí)行,進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序。在局黨組織的重視和支持下,機(jī)關(guān)工會工作有了進(jìn)一步提高,職工的凝聚力也在不斷地增強(qiáng)。每年初,機(jī)關(guān)工會制定工作計劃和活動安排,主動把工會工作融入到全局工作之中。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),發(fā)揮工會自我教育功能。
工會委員基本上都是兼職的,為使委員熟悉黨的方針政策,熟悉機(jī)關(guān)工會工作,我們除了利用工會委員會上學(xué)習(xí)上級工會傳達(dá)有關(guān)文件精神外,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),積極配合機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對職工的政治理論學(xué)習(xí)和國土新政的學(xué)習(xí)。為更好地發(fā)揮各工會委員的個人作用,今年,推薦工會委員參加了市總工會舉辦的宣傳報道培訓(xùn)班,工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班和考察。通過各種學(xué)習(xí)途徑,工會委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高,工作責(zé)任感有了增強(qiáng)。同時根據(jù)我局部門較多,基層站所面廣的工作特點,組織全系統(tǒng)職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)《工會法》、《土地法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī),并通過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心,開創(chuàng)了各層面職工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)工會的安排,我們在全系統(tǒng)職工中開展了“讀一本好書”的教育學(xué)習(xí)活動,向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng)。組織學(xué)習(xí)《安慶市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規(guī)定》,組織職工參與《我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)》的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立超越平凡的積極風(fēng)氣。開展一些實實在在的活動,努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍,使全系統(tǒng)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程中,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
三、發(fā)揮橋梁紐帶和作用,積極推進(jìn)職工隊伍建設(shè)
工會組織是職工參與團(tuán)隊管理的橋梁,是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此,工會按照局黨組織的要求,一是把工會工作重點放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上,尤其是對服務(wù)窗口。二是把基點放在維護(hù)工會職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上,不斷充實創(chuàng)建的內(nèi)容,使機(jī)關(guān)兩個文明建設(shè)同步提高,使我局的各項工作得以順利貫徹執(zhí)行。其次,工會通過與職工的談心心活動,及時了解職工的思想動態(tài),積極做好思想維穩(wěn)工作,并配合局黨組織做好宣傳教育工作。
四、立足崗位開展競賽,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中展新姿
一年來,工會積極圍繞國土資源管理工作,落實教育培訓(xùn)職能,組織勞動競賽。按照市總工會、市直工會文件精神,在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動。這些活動的開展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高,還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式,既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性,也提高了自身素質(zhì)和能力,是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的基礎(chǔ)。在今年市總工會組織的勞動服務(wù)技能競賽中,土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質(zhì)獎?wù)隆薄?/p>
五、拓展廉政建設(shè)平臺,開展豐富多彩的職工文體活動
今年,在國土局廉政文化建設(shè)中,我局開展了一系列豐富多彩的文體活動,充分調(diào)動了廣大職工的.積極性和參與性。年初,為響應(yīng)開展全民健身運動,組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長跑,獲優(yōu)秀組織獎。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班,組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊伍分獲一、二、三等獎,并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動;在文娛方面,選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽,并獲優(yōu)秀獎;編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國際婦女節(jié)100周年和市直機(jī)關(guān)紀(jì)念“三八”國際勞動節(jié)表彰大會的演出;9月,組隊參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽,榮獲三等獎。這些活動的開展不僅從多個側(cè)面展示了我局職工的多才多藝,還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動的熱情,既有利于廣大職工的身心健康,又在全局上下營造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。
六、關(guān)心職工群眾生活,積極開展扶貧濟(jì)困活動
把關(guān)心職工生活,為大家辦好事,辦實事當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作來抓,具體體現(xiàn)在工會組織,是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對生活上有困難的職工,工會及時伸出援助之手,給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對因病住院的職工,工會干部都會代表組織慰問,到醫(yī)院探望,使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育,工會領(lǐng)導(dǎo)都贈送一份禮物,并親自表示祝賀,使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。每逢退休干部職工過生日,工會都能及時地將生日蛋糕送到家中,并祝老同志健康長壽。
扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是實現(xiàn)和諧社會的一項重要舉措。今年,工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,大力推進(jìn)困難職工幫扶工作,并建立了局機(jī)關(guān)困難職工檔案信息,提高救助標(biāo)準(zhǔn),以真情贏得局職工對工會的信任。如:相繼對迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手,積極組織捐款,使他們的精神和生活及時得到安撫和救助。與此同時,還通過市總、市直機(jī)關(guān)工會社會獻(xiàn)愛心渠道,爭取到慰問金2000多元;向青海玉樹、甘肅舟曲,本市7.13洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬余元。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè),奉獻(xiàn)社會的良好道德情操。
七、認(rèn)真做好計劃生育工作
計劃生育是我國的一項基本國策。我局工會積極配合湖心社居委做好計劃生育的宣傳和管理工作,把計劃生育政策宣傳到每一個職工和家庭,并按照上級計生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立女職工計生檔案,組織育齡婦女婦檢、與單位所在地的社居委簽訂計生責(zé)任書。多年來我局女職工包括聘用女臨時工,沒發(fā)生一起違反計劃生育政策的現(xiàn)象,多次得到上級的表揚。
總結(jié)一年來的工作,在發(fā)揮工會作用,履行工會職能方面做出了一定的成績,但是實事求是地講,我們的工作還存在著許多不足,在民主評議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng);、制度化,在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及,在職工思想教育,職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此,我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作:
1、積極發(fā)揮工會的職能作用,使工會真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權(quán)好維”的娘家。繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作,做到經(jīng);⒅贫然。
2、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),提高工會干部的政策理論水平和工作能力。
3、積極參與各項改革和文化建設(shè)工作,協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。
4、緊緊圍繞國土資源管理這個中心開展工作,積極配合,主動服務(wù)。
5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動,搞好職工之家的建設(shè)。
6、積極為職工辦好事,辦實事,不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。
在新的一年里,我們將更加努力,以黨的十七屆五中全會精神、三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全總十五屆四全會精神,實行“兩個普遍”,不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷解決新問題,不斷探索和創(chuàng)新,把工會工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性,努力構(gòu)建模范職工之家。
篇二科工會小組年終總結(jié)
**年以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他工會小組的支持與配合下,我科工會小組緊緊圍繞**發(fā)展目標(biāo),配合創(chuàng)建**的實施,保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,積極參與醫(yī)院組織的各項活動,增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,維護(hù)職工合法權(quán)益
在醫(yī)院總工會的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,完善職工的法律知識,使用法律的武器來保護(hù)自己。并積極參加**職工代表大會,為維護(hù)職工的合法權(quán)益,為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動,豐富職工的生活
積極參加醫(yī)院開展的各項活動,豐富職工的生活,并在羽毛球混雙比賽中,我科**取得*等獎的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召,為職工減壓,在科室閑暇時間組織職工進(jìn)行春游、秋游,使科室更加團(tuán)結(jié),使大家得以放松。這些活動既強(qiáng)健了職工的身心健康,又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。
三、關(guān)心職工生活,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)科室凝聚力。
關(guān)心職工生活,努力為員工排憂解難,既維護(hù)科室的整體利益,又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問,職工家有紅白喜事時,組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,增強(qiáng)力科室的凝集力。
四、扶弱濟(jì)困、互助互濟(jì),積極參與慈善事業(yè)。
我們**團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助,買飯送菜,并為無經(jīng)濟(jì)來源的**小朋友募集資金2800余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),提升了科室形象。
五、發(fā)揮工會職能,做好職工思想工作。
醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時,工會出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使科室工作順利開展,職工快樂生活。
六、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平
醫(yī)院是科研技術(shù)單位,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視?剖叶啻渭w組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法,提升科室專業(yè)水平,同時提升科室經(jīng)濟(jì)水平。
我科正處于高速發(fā)展時期,百廢待興,是最容易出成果也最容易出問題的時期,我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下,在科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)的雙贏而努力。
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