影響世界的管理勵志名言

　　1、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。——美國企業(yè)界

　　2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士

　　3、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

　　4、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

　　5、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

　　6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

　　7、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家L·威爾德

　　8、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德

　　9、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　10、如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納

　　11、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛(wèi)·史提爾

　　12、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

　　13、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　14、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　15、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好……——日本軟銀公司董事長孫正義

　　16、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

　　17、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

　　18、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　19、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　20、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

　　21、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

　　22、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

　　23、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

　　24、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　25、獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福

　　26、質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

　　27、細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節(jié)決定成敗》作者汪中求

　　28、第一，不許說競爭對手的壞話;第二，不許說競爭對手的壞話;第三，還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云

　　29、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

　　30、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克

　　31、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

　　32、授權(quán)并信任才是有效的'授權(quán)之道。——管理專家柯維

　　33、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　34、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司

　　35、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特

　　36、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　37、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　38、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

　　39、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　40、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀。——美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

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