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藝考面試技巧

時間:2023-02-09 08:08:53 面試技巧 我要投稿

藝考面試技巧

  藝考也就是藝術聯(lián)考,舉辦單位是藝術類院校或藝術系。本文將介紹藝考面試技巧。

藝考面試技巧

  第一,真實、自然是最好的。 考試時考生們都希望把自己最美好的一面展示給考官,于是有些考生就開始自我“裝飾”,個矮的墊鞋跟,眼小的割眼皮,什么美容、美發(fā)一起上,化個新娘妝,盤個“雞冠”頭。殊不知這樣把自己最真實、自然、質樸的東西給丟掉了,其結果往往適得其反,甚至還影響了考官對你的印象。有一年考試時,一位女生化了厚厚的濃妝,考官在無奈之下就讓其洗臉后再考,卸妝后的女孩流著眼淚進了考場,此時眉毛也沒了,粘的雙眼皮也單了,皮膚也黑了、粗糙了許多,整個人情緒受了很大影響,考試發(fā)揮也不好,最后連復試都沒進。

  第二,遇到即興考題不要急。 近幾年來,考試中即興考題越來越多,使得許多考生有些不適應。其實在回答機型考題不要著急,因為急也沒用?忌龅木褪窃诔浞掷斫庵骺脊僖蟮幕A上,積極適應考場上各種變化,盡快想出對策。在考場上經(jīng)常有考生因緊張而不知所措,甚至愣在場上。

  另外在面試的才藝展示環(huán)節(jié),許多考生都在揣摩這樣一些問題,如老師喜歡考生唱什么樣的歌,跳什么樣的舞。有的考生在考試時,單方面認為老師可能喜歡流行音樂,所以就改變了原來的計劃,把原來準備的歌曲改唱臨時想到的流行歌曲,但往往效果不佳,因為老師是明眼人,他一聽就知道你在這首歌上下的工夫如何。其實,這時考生最好不要只想到有老師,更該認識到的是自己,什么樣的作品適合你,什么作品才能讓自己發(fā)揮最佳水平,這才是最重要的事。

  第三,準備時一定要依“章”行事,有條不紊。 雖然有的專業(yè)考試科目差不多,但一些具體要求卻各不相同,就是相同的專業(yè)對考生的考試要求也會不一樣。如有的考生初試時面試表演了一段小品,主考老師還覺得可以,到后來復試時還是表演的同一段小品,主考老師就認為是準備不充分了,然而一問為什么?考生的答案是:還不知道招生章程中有“初試和復試的內容不得重復”的要求。這樣的考生能不被淘汰嗎?

  最后強調一點是,考試并不是從上臺才開始。當你一進入考場,進入考官的視野時,你的考試就已經(jīng)開始了。所以一進入考場你就要注意了。

  藝考面試技巧(2)

  (一)面試中,忌不良用語

  1.報有熟人

  “我認識你們單位的××”,“我和××是同學,關系很不錯”,等等。這種話主考官聽了會反感,如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這話引起的結果就會更糟。

  2.不當反問

  主考官問:“關于能否考上,你的期望值是多少?”應試者反問:“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。

  3.不合邏輯

  考官問:“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過。”如果這樣說,在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。

  4.本末倒置

  例如,一次面試快要結束時,主考官問應試者:“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的領導嗎?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位應試者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍,使主考官產生了反感。

  (二)面試中,忌不良習慣

  藝術面試時,個別應試者由于某些不拘小節(jié)的不良習慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致失敗。A

  手:這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個不停,做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。

  腳:神經(jīng)質般不住晃動、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。

  眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時,卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。

  臉:或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動人?得快快改掉,一張活潑動人的臉很重要。

  行:其動作手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信;反應遲鈍,不知所措,不僅會自貶身價,而且考官會將你看“扁”。

  總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。

  面試中常見不良表達方式:

  1、言之無物。

  2、重復哆嗦。

  3、口頭禪多。

  4、顛倒結巴。

  5、儀態(tài)失當。

  6、表情單調

  7、動作過多或過少。

  (三)面試禮節(jié)

  1. 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

  2. 在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲: “ 打擾了。 ” 然后向室內考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝。

  3. 假如要敲門進入,應該敲 2 回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上。

  4. 進入面試室后,等考官告訴你 “ 請坐 ” 時可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直.

  5. 與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然,平時怎么和別人交談的,就怎么去做。當然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

  6. 面試結束后,站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門,然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

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